在現實生活中，我們不難發現有些人總是充滿自信和魅力，去到哪裡都會成為焦點，總是能和大家侃侃而談。就算到一個陌生的環境，他也能很快融入新的圈子；而有些人卻寂寂無聞，只能和自己熟絡的朋友聊天，甚至於有些朋友聚會，大家也都不把他當一回事，感覺自己的存在感降到了冰點。而你又屬於哪一種人呢？
今天和大家分享提高自我魅力值的5大習慣和技巧。
一、接受不完美，人們更喜歡和一些有小缺點的人物。這個世界沒有十全十美的人，但我們總喜歡掩蓋自己的缺點，想方設法來偽裝自己的不足，生怕別人知道自己的不足後，會失去對自己的興趣。但事實上，大家更喜歡接受那些接受自己不足，一個美中不足的人。心理學家理查德.懷斯曼說過：要想知道，一個人的不足是不是會讓他變得更加討喜，曾經做過一個實驗。兩個在商場扮演販賣攪拌機的推銷員，推銷員A完美呈現瞭如何用這個攪拌機來做出美味水果冰沙，而推銷員B也和A一樣，但在過程中推銷員B不經意把攪拌機的冰沙濺到整個桌子都是，那你知道A和B哪個能賣出更多攪拌機嗎？
居然是把冰沙濺到滿桌子都是的推銷員B，而且每個在現場的人都覺得他更討喜。因為現場人都知道，濺到滿桌都是是他們都會常做的事，而推銷員B的動作恰好引起了大家的共鳴。同樣的，在社交上，我們不必刻意去掩蓋自己的缺點或不是。自然透露出自身的不完美，更能成為大家感興趣的物件。
二、對他人感興趣，多用開放式提問和交談物件扯淡。研究人際心理學專家凡妮莎.愛德華指出：每一個充滿魅力人格的人，都有一個特點，就是他們對聊天物件充滿興趣，想要了解對方世界。在聊天的時候他們會不斷思考，到底要怎樣才能問對問題，讓對方開啟心扉，說出自身最感興趣的故事。他們不會關心如何讓自己變得有趣，或是說自己什麼有趣的經歷，而是把焦點放在對方身上，一心想要引導對方說出自身故事。多用開放式問題，而不是封閉式問題。比如當得知對方也是來自上海的人後，可以多問些開放式問題：比如你為什麼從上海搬到這裡來啦？那邊的氣候和這邊有什麼不同呢？或者是上海平時的休閒娛樂是什麼呢......
這樣的提問一般說來沒有固定答案，具有深度和趣味。這時別人會感到放鬆，因為他們知道你希望他們參與進來，充分表達自己的想法。
三、自發特質移情，真誠讚美第三者。在和人家閒聊過程中，我們應當儘量避免說別人的不是或缺點，因為在心理學上有一個東西叫做：自發特質移情。意思就是說：你怎麼評判他人，人家就怎麼評斷你。當你說別人壞話時，聆聽者就會無意間把這些不好的特性和你聯絡在一起。比如說你說小化是個脾氣暴躁的人，這就足以啟動對方把這個脾氣暴躁的印象，嵌入在你的身上。同樣的，當你在說朋友和家人的好話時，這些積極的特質也會潛移默化反射在對你的印象中。所以，我們在與人交談時，應當多讚美別人，多說他人優點，而不是短處。這樣會使每個和我們交談的人，都更願意和我們聊天了。但前提是，你要做到真誠真實讚美，不然這樣的心理暗示也不會轉移到我們身上。
四、展開雙手，讓別人走進你的世界。我們的雙手就是我們的信任指標。來自今日心理學的研究指出，如果我們無法看到一個人的手掌，我們就很難相信這個人說的話。在交談時，把雙手插進你的褲袋，放在桌子下面，或是雙手交叉，都會降低別人對我們的信任程度。善用你的雙手，在你表達意見，或是描述事情的時候，儘量用雙手來加強內容。當你在聆聽的時候，就自然展開你的雙手，對方看見了也會更願意和你吐露心聲。
五、贏家姿態，讓自己充滿自信。哈佛商學院做了一項研究，對兩組前來哈佛面試的人進行測試。一組人到現場後直接進行面試，而另一組人被要求擺了贏家姿態後，再進行面試。他們在外面雙腳展開、雙手叉腰、稍微抬頭，擺出贏家姿態兩分鐘後再進入面試。被研究發現，在做了贏家姿態的那組人，不只是被認為更有自信、聰明和專業，其中的整體表現面試官更願意錄用。並且對這組擺了贏家姿態的人進行唾液化驗，發現他們的睪酮素上升了20%，這增加了他們的冒險意願、抗壓能力和臨場反應能力。所以，當你覺得低落，或要進入一個社交場所之前，不妨來個2分鐘積極的贏家姿態。這個動作會瞬間讓你睪酮素爆表，自信十足哦。
這就是能幫助提升你個人魅力值的5大使用技巧，個人魅力並不是一個固定特質，只要你持續運用成長型思維，加以練習和實踐，相信很快的，你也可以成為一個魅力爆棚的小星星！
