【前言】
幾經波折，搭載Intel第11代標壓H45的機械革命Code10終於上市，早先與之同外觀模具的F6為了避免混淆被“洗白”，小幅配置升級之後，改成銀色。新產品問世，當然例行首發評測，不過年底實在瑣事繁多，Code10與新F6兩款產品就合在一起寫，好讓大家順道看看兩者之間到底有什麼區別。
【引數對比】
先看引數對比，兩款F6均採用H35 i5，無i7版本，主要考慮到H35 i7也是4核8執行緒，效能沒有太大區別，其次當Code10上市之後，H45與H35兩個版本的i7容易對小白使用者造成選購困擾，那麼幹脆化繁為簡，灰色i7 = Code01、銀色i5 = F6，簡單明瞭！
機械革命（MECHREVO）Code10 16英寸 2.5K 120Hz高重新整理率（酷睿i7-11800H 32G 1T 100%sRGB）輕薄膝上型電腦
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機械革命(MECHREVO)F6 16英寸 2.5K 120Hz高重新整理率（i5-11320H 16G 512G 100%sRGB）輕薄膝上型電腦 佛沙銀
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AMD平臺CPU對生產力生態軟體的支援不如Intel，特別是程式設計師不可或缺的虛擬化類程式，或多或少有些Bug，Intel H45平臺的Code10則補齊了遺憾。相對於F6，Code10可謂武裝到牙齒：8核16執行緒的“真”標壓i7-11800H、雙滿血雷電4、PCI-E 4.0的三星PM9A1、保護資料安全的開機指紋2合1。
【外觀對比】
機械革命Code10與F6基於相同的模具設計，三圍355 x 246.5 x 17.8mm。全機身航空級鎂合金材質，進一步降低整體重量，即便是高效能的Code10僅有1.6kg。Code10通體深空灰外殼配以左上角點綴的黑色鏤空貼片LOGO，彷彿表達出深藏功與名的意味。
螢幕採用屏佔比高達89.3%的16英寸4邊超窄IPS屏，具體引數：顯示比例16:10，在辦公瀏覽時縱向顯示區域加大，提升效率；解析度2560 x 1600，畫質細膩，察覺不出惱人的畫素點；色域100% sRGB，還原真實色彩；重新整理率120Hz，快速拖動頁面不撕裂。
重度碼字工作者喜聞樂見的84配列鍵盤，保留常用功能鍵、全尺寸方向鍵、1.4mm長鍵程、多檔柔光羽化背光。
機械革命Code10在F6的大尺寸觸控板基礎上增設多功能虛擬按鍵，配合預裝軟體實現數字鍵輸入、快捷開啟常見應用、亮度/音量調節等操作。
介面方面，右側：雙USB 3.1 Type-A，Code10開機鍵加入生物指紋感測器；左側：DC電源、HDMI、耳機麥克風2合1，將F6的全功能Type-C + 滿血雷電4的組合升級成雙滿血雷電4。
D面飽受好評的磁吸式自定義磁吸銘牌、大面積交錯紋理進風口等優秀設計元素得以延續，FORZA字樣替換成CODE。
【內部對比】
機械革命Code10與F6的內部結構極其相似，均進行全黑化處理。雙通道記憶體、雙PCI-E x4 M.2插槽，擴充套件性出色。70Wh大容量電池，滿足長續航工作的需要，定製化電池標貼細節滿滿。
由於8核16執行緒的i7-11800H發熱量提升，Code10兩根貫穿式熱管的其中一根明顯加粗，熱管覆蓋PCH，南橋不再裸奔。取下散熱器不難看出H45與H35平臺CPU的物理區別：H45 CPU與PCH獨立兩個晶片、H35 CPU與PCH共同整合在一個晶片基板上。
機械革命Code10的縱向M.2 SSD介面為PCI-E 4.0匯流排，標配三星PM9A1。強勁的效能勢必帶來高發熱，好在附送有導熱銅片，將來自主控和NAND顆粒的熱量快速均勻的傳遞到外殼，避免積熱。
無線網絡卡是喜聞樂見的WiFi 6 AX201，支援IEEE 802.11ax、OFDMA、MU-MIMO、160MHz通道等特性，5GHz最高速率可達2400Mbps。天線端子加入透明保護蓋，防止意外脫落。
【效能對比】
i7-11800H與i5-11320H雖同屬Intel第11代CPU，前者真標壓、後者只不過是低壓超頻版，規格相差甚遠，理應沒有可比性。但的確有不良奸商以此混淆試聽坑害消費者，那麼兩者究竟效能差多少呢？CPU-Z單核615.8 vs 578、多核4798 vs 2946，i7-11800H碾壓性優勢。
負載更高的CINEBENCH R20，單核578 vs 555、多核3517 vs 2336，多核效能相差50%以上，簡直是i7-11800H在欺負小孩。
考驗圖形效能的3DMark測試，局面終於發生翻轉。僅有32EU核顯的i7-11800H不敵96EU的i5-11320H，畢竟定位不同參考意義不大。
【總結】
時隔一年半，機械革命Code系列第2代產品終於踩在F6的肩膀上問世，透過8核16執行緒的i7-11800H、高解析度/高重新整理率/高色域螢幕、雙滿血雷電4介面、高速SSD儲存以及良好的擴充套件性，充分滿足對效能和多執行緒敏感的程式設計師人群或是重度工作者的需求。此外不能玩大型遊戲的不足，剛好解決企業管理層既想讓下屬員工高效辦公，又怕上班摸魚打遊戲的痛點，正所謂“工作者的效率法寶，管理者的壓榨神器！”
