作者：煙樹 每天一杯咖啡，寫海風拂面般的文字
昨天我們說了自卑情結，那今天我們就來談談人際關係裡由爭論而產生的權力之爭。
心理學家阿德勒曾說過：“人類的所有煩惱來自於人際關係。”人歸根結底是群居動物，只要生活在這個世界上，都要和不同的形形色色的人打交道。
下面我們來重點說說人際關係裡由爭論而引起的權力鬥爭。
我們準備和同事討論一個案子，或和朋友討論一些對實事的看法之前，是不是已經有了”我是對的“這種想法？如果有，那我們就已經不知不覺地步入了權力之爭。一旦對方提出的觀點不同，基本都會進入到爭論階段。
如果意見長時間未達到統一，那麼爭論就會越來越激烈，言語甚至會上升到人身攻擊、辱罵，可能一些陳年舊事都會破土而出。此時有沒有發現，原先的觀點誰對誰錯似乎已經不重要，焦點已經不是開始爭論的話題，目的就是透過爭論的勝利來壓倒對方，這就是權力之爭。
即使爭論之中突然發現自己的觀點有漏洞，大部分人也不會承認，因為他們認為，承認錯誤，即承認失敗。
此時，如果爭論持續下去，將會發展成復仇階段。
什麼是復仇階段？就是即使對方暫時敗下陣來，他也會開始用別的形式策劃復仇，等待其他的機會進行報復。
那麼遇到這樣的事，我們該如何處理呢？
有的人會說，我忍。不，不，忍耐還說明你仍然拘泥於權力鬥爭之中。
遇到爭論沒必要依賴”發怒“這一種工具，此時需要考慮對方隱藏的目的，其實就是權力之爭，他想透過獲勝來證明自己的力量。退出爭論，並不代表失敗。
過度的強調勝負是無法做出正確的選擇的，只有摘除勝負與競爭的眼鏡，才能看到事實的真相。
所以，再遇到無休止的爭論時，請先退出，不是所有的事都需要非黑即白，我對你錯的。其實很多事都會有其他的選擇。
