01
大家都朝九晚五上班
有的人三五年就做到了公司高管
十來年已經成功創業財務自由
有的人一二十年依然在最底層掙扎
差別就在一個字“混”上
是混出頭還是混日子
希望下面的文字能給你一些啟發
人不成熟的最大表現就是:只會算計眼前的得失,卻看不見長遠的成長。
為自己做一個長遠的人生規劃和職業規劃,把長遠的目標分解成中期目標,把中期目標分解成近期目標,把近期目標分解成當前要做的事。有了規劃,做每一件事你都會思考:透過做這件事你學到了什麼東西,對你的近中遠期目標有什麼幫助,你就不會被別人施捨給你的短期報酬困擾。因為你學到的東西誰也奪不走。
領導交給你一項工作,你做到60分並不是一件難事,領導既不會罵你也不會誇你如果你每天都是如此盲目而應付的工作,你的生命就在平淡中白白浪費了。
能把普通事做到高於預期,你才有更多機會去做有難度而有價值的工作。每件工作都儘可能做到超出公司的要求,即使只有一點點,長期積累下來,你就比那些混日子的人超出成千上萬倍。差距,就是這樣拉開的。
你以為每天混日子自己就佔了便宜,老闆就吃虧了,這絕對是非常幼稚的想法。
老闆白養你一年,不過是支付了你一年工資而已,這個錢即使白給你,對老闆來說也並不傷元氣。而你自己渾渾噩噩混了一年又一年,最好的青春年華卻消耗一空,卻沒有得到應有的鍛鍊和成長。
到那時,你去社會的激烈競爭環境裡看一看,會發現連很多小孩子你都比不上。
不要抱怨家庭出身,不要抱怨公司沒給你機會,機會只留給有準備的人。
眼看著比你小的同事,一步步走到你高不可攀的位置,不要總想著別人是靠運氣,是靠心機鑽營。人家背後做了多少努力和積累,你做不到,不要認為別人也不去做。
上班做完了基礎工作,你有沒有繼續瞭解市場、鑽研技能。回到家之後,你有沒有繼續考慮工作中的問題、尋找新的業務突破口。
堅持用心工作、用腦子工作,用好每一分鐘去積累去提高自己的能力。總有一天,你會站在成功的巔峰。
如果你覺得不喜歡公司、不喜歡老闆、不喜歡同事,可以馬上換一家公司。
但是隻要你待在這家公司一天,就要對自己的職業操守負責,就應該把工作做到120分。有人說我的個性不喜歡幹這個、不喜歡幹那個……年輕人,醒醒吧,成功的人才有權利根據性格做選擇。
今年你可以因為“有個性”不做好工作,明天你的個性既換不來房子車子,也換不來人生成就。只能默默忍受成功的人在你面前自由自在的展示他們的個性。
02
工作從基礎做起
從小事做起
養成良好的職業習慣
那麼,什麼叫工作到位?
以下幾張圖,
很深刻!
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關於GYD
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