聯想北京公司來捂我嘴巴了，聯想保衛戰已經打響，已經朝我開炮了。
本來關於聯想的事情，奇點不想再做過多的議論了，可偏偏被聯想的人找上門來了！這一舉動，讓奇點彷彿是得到了這家世界五百強企業的“某種肯定”，於是就計劃，要繼續些更多的奇點聯想系列的文章了！
聯想北京公司，實名投訴奇點的文章侵犯其名譽/商譽/隱私/肖像權
事情是這樣的，我前不久在自媒體平臺上釋出了一條文章標題為：聯想事件跟我們有關嗎？息息相關的文章
隨後被聯想北京公司一位姓韓的先生，以公司名義反手一個實名舉報了，收到疑似侵權通知後，我毫不含糊的仔細查閱，一看是被聯想北京公司投訴了
當時，我考慮了十分鐘，期間仔細查閱該文章有無對聯想不尊重的地方，看完是確定了是沒有，僅僅是一些質疑和問題的羅列，但奇點還是毫不猶豫地讓平臺把該文章刪除了，
因為不想花一分鐘的時間去應付這家牛氣轟轟的公司認為的侵權與否的判定，咱一介平民也惹不起，對相關法律法規也吃得不是很透，萬一被扣上個，子虛烏有的帽子，奇點的自媒體平臺就沒了，柳家香港的律師事務所的能力，大家是有目共睹的......
奇點是一自媒體人，自然是社會上什麼熱鬧寫什麼，讀者朋友愛看什麼就寫什麼，和聯想公司無任何利益糾葛，但透過這份投訴單，讓我更加深刻地認識了聯想，這家世界500強企業的文化：有責必究！這說明柳傳志先生髮起的“聯想保衛戰”已經打響，朝我開炮了！
奇點就該文章的大致內容梳理一下，讓廣大網友們幫奇點評評理
奇點在文章中羅列了三個顧慮和問題：
第一個顧慮是聯想事件有可能會影響到工薪階層，
高額年薪會讓別的企業核心高管容易產生對比心理，可能起到不好的帶頭作用；
請問聯想北京公司：聯想的董事長楊元慶先生一年拿1.7億人民幣薪酬，對於中國企業的管理者，算不算是高額年薪？1.7億是什麼概念？
如果按照混得還可以的工薪階層薪酬，月薪1萬來計算，1.7億是1416個員工一整年的收入，我發表這可能會影響到同級別企業效仿拿高額年薪，如果高管拿利潤太多了，那分給員工和員工的福利自然也就會少了，這樣的質疑觀點，是什麼不良言論嗎？
第二個問題就是稅收問題：奇點說聯想的行政中心在美國，人事、財務什麼的都在那，核心高管大都也在那辦公，運營指揮，資金的收支想必會比較大，資金流動大了，那麼稅收自然也會跟著增大，這不是事實嗎？難道聯想在美國是免稅企業？不用交稅的嗎？
請問聯想北京公司：請問聯想集團的行政中心是不是在美國？貴公司的集團總裁，幾個核心高管是不是在美國總部辦公？
第三個問題，是關於資料安全的問題，
據聯想對外公佈相關的銷售資料，至少有幾億的中國電腦端手機端使用者吧？
鑑於貴公司近期被網上報道的不良輿論，結合2013-2014年，貴公司曾與美國勞軍組織USO合作捐獻大批電腦，共同為美軍提供支援的情況，我提醒使用者要把核心關鍵的資料存在值得相信的裝置上，也沒說不讓放在你聯想的電腦上，
奇點羅列已存在的事實和聯想官網對外公佈的新聞，請問侵犯到聯想的什麼權了呢？
難道貴公司的那兩篇和美國勞軍組織USO合作的新聞只能給美國看，中國人不能議論嗎
貴公司是否認為你們在上個月，11月20幾號把聯想美國官方網站上關於和美國勞軍組織USO合作的新聞連結從後臺刪除了，就能抹掉你們曾對外高調宣佈：聯想和美國勞軍服務組織USO擴大加深合作，捐獻電腦，共同加入美國空軍海軍陸戰隊國民警衛隊提供支援的事實？
這可是你們官方網站對外公佈的資訊，奇點也有保留相關截圖，如果說奇點發的這些資料是造謠生事，那我想一定是你們官方網站自己給自己造謠，貴公司就是造謠者。
請問聯想北京公司：貴公司有和美國勞軍組織合作的歷史，是不是事實？如果不是事實，求聯想官方代表出來解釋一下！如果確定沒有合作過，奇點願意向貴公司對公道歉3天！
我說的問題，司馬南先生都談論過，是社會都公然曉知的問題，
奇點沒給聯想下任何定義，有的只是疑惑、擔心，
奇點既然是自媒體人，就必須得有立場、有合法的言論自由，如有侵犯到某單位或是個人權益的，一定會及時刪除相關言論，並致歉！
但如果是人盡皆知，有鐵證的事實，就請不要狡辯，也別來嚇唬我們這類純屬跟著新聞熱點打醬油的小角色了。
如果所有議論聯想問題的人都要被貴公司官方親自出手封口，那奇點認為，任何不接受外界批評的人或是企業，應該都不會走得太長遠。
最後奇點必須要強調一下，奇點所有文章寫作的原則是：以群眾關注真相的初心，運用官方資料和既定事實資料，無任何憑空捏造和不良价值觀而作。
奇點也必然會永遠做一個遵紀守法尊重他人的好公民！
聯想保衛戰打響了！槍口瞄準的是奇點，一個願意為群眾發聲，不屈服於霸權權貴和黑惡勢力的自媒體博主！
