在現實生活中，你是否遇到過一些人際關係的困擾？
當你需要一些簡單的配合或者幫助的時候，儘管你好言好語，好聲好氣地提出請求，別人卻一副事不關己高高掛起的樣子。
比如，當你端著一杯熱水，走在擁擠的走廊過道時。你想讓前面的人，配合著讓一下。
這時候你可能會說：“不好意思，麻煩讓一讓。”
遇到心好一點的，會主動給你讓出過道。但遇到冷漠一點的人，也可能一動不動，甚至假裝聽不到。
哪怕你態度很好，別人也不肯配合。
這時候的你，會不會認為“這些人怎麼那麼冷漠？”
雖然你心情會很不好，但你也不可否認，別人並沒有義務配合你。然而，如果你換一個解決方法，也許情況就會發生變化。
在同樣的場景中，你依然端著一杯熱水，走在擁擠的走廊過道中。這時候把口中說的話改變一下，說“開水，很燙，要灑出來了。”
這時候你會發現，不僅是附近的人在聽到這句話的時候，會主動避讓開，甚至連站在遠處的人，都會主動把道路讓出來。
別人沒義務配合你，當你提出請求的時候，就需要明白這一點。
但如果你能把手上的事情，和他產生聯絡。你的這個請求，也許就能達到效果了。讓他感覺到不配合你，自己也會產生麻煩，又或者會丟失掉自己原有的利益。
就好比開水很燙，如果灑出來了，自己也會陷入到危險中，誰也不想自己無故地受到牽連。
我們不得不承認，當眼前的事情，和自己無關的時候，很多人會選擇無視，或者在旁邊看著。
但當自己的利益，和別人的利益產生關聯的時候，自己多少會更加地留心一點。
《所謂情商高，就是會說話》：措辭就像做菜，是有譜可循的。只要掌握了菜譜，任何人都能做出美味佳餚。
在《極限挑戰》中，黃磊就曾經使用過類似的方法。
在地鐵上黃磊被團團圍住，為了從人群中擠出去，黃磊高舉手中的豆漿，一邊往前走一邊說：“全灑了啊，灑了啊。”
周圍的人便主動地避讓開，黃磊用豆漿灑出了一條路，快速地離開了擁擠的地鐵，就連導演組也感嘆說：“豆漿還能這樣用？”
丹尼爾·戈爾曼《情商》情商不是行為溫和儒雅。舉例來說，在某些事關重大的時刻，情商可能不需要行為溫和儒雅。相反，有時就是需要，直言不諱，指出令，對方不舒服、一直逃避的重要事實。
現實生活中，我們常常能見過類似的情況。
好比公司為了讓員工更好的工作，會制定各種KPI，也就是我們常說的績效和指標，並且將這些績效，和員工的工資掛鉤。
又或者在制定工資結構的時候，採用底薪加抽成的方式。為的就是讓員工的利益，更好地和公司掛鉤。
制定合理的標準，能讓員工擁有更高的積極性，減少划水摸魚的時間和次數。
亞當·斯密 《國富論》：人天生，並且永遠，是自私的動物。
配合和幫助，別人願意做到的時候，是出於情分，而不是本分。我們沒辦法要求別人配合，畢竟那不是他們的義務。
但卻可以使用一些方式方法，又或者話術技巧，讓兩個人的利益產生關係。
當兩個人站在同一邊，變成了綁在同一艘船上的螞蚱時，對方自然會主動配合，甚至會比你還要上心。
在現實生活中，你也遇到過不肯配合你的人嗎？
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