導語
看圖說話吧,資料太直觀了!
新生兒數連年下跌“央媽”急壞了
從“雙獨二胎”,到“單獨二胎”,再到“全面二胎”,到現在的“全面三胎”,緊鑼密鼓的政策引導,也抵不住各種因素造成的“不生”頭鐵。
三孩生育政策
“雙減”加持,力求“降本增產”
“降本”,就是降低育兒成本;
“增產”,就是增加生產數量。
行業投資人怎麼辦?
“幼師百科”提出幾點思路,供行業中的姐妹們參考!
1,把服務“深化”到家庭教育中。
家庭教育這個話題,我們常常說“家園共育”。除了開放日、家委會、家庭作業之外,家園共育體現極少,也很少有幼兒園開設了“家庭教育”相關的服務。
做幼兒教育的姐妹們,應該都能感覺到:孩子的習慣,就是家長身上的影子!
而家長往往因為自己就存在這個問題,而看不出自己孩子的問題。
這個矛盾,就是“家庭教育”透過我們幼兒園深入到家庭的機會!
2,上探托育,下探託管。
托育:6個月~24個月的寶寶,也有被照顧的需要!而且很強烈!
如果資質健全、價格合理、體系完善,那麼絕對是開拓了一片藍海市場!
國家也在大力扶持托育專案,所以值得考慮!
託管:託管包含了幼兒園外託管+小學外託管!幼兒園的優質環境是現有的、餐飲執照及裝置是現有的、人員是現有的,那麼將託管作為一個補充贏利點,也未嘗不可!
幼師怎麼辦?
幼師,是我們要終身投入的事業,那麼在這種情況下,我們應該如何應對呢?
1,強化自身技能!
在工作中始終不斷學習,有幾個技能,推薦給姐妹們:英語、口才、舞蹈、新媒體等。這些都可以不斷地提高自身的附加價值,讓你在崗位工作中,大放異彩!透過自己的努力,做到職位升遷或職級提升。
2,考取更多職業證書。
育兒師、營養師、保健醫等,這些職業證書都可以為你自己做“背書”!不僅讓你的工作技能更上一層,也可以為你的園所,提供專業“背書”!那麼你,就是園所最需要的成員之一!