1986年，江蘇淮安的一名教師面臨著一個艱難的抉擇，生二胎還是保住鐵飯碗，他必須二選一，而他最終選擇了前者，也因此丟掉了當時人人羨慕的教師工作。
這個人的名字叫嚴介和。沒錯，就是被李嘉誠點贊過，有著“全球華人第一狂”稱號的太平洋建設前總裁嚴介和。而那個超生出來的二胎，則是太平洋建設的現任總裁嚴昊，一位執掌著千億帝國的80後。
2021年的胡潤中國500強民營企業榜單上，太平洋建設以1200億的規模位居第50位，跟VIVO、吉利打了個平手，領先於中通快遞、比亞迪這些知名企業。
而在2021年的胡潤中國百富榜中，34歲的嚴昊則以1450億的身價排在第18位，超過了曾經的“國民老爸”王健林（後者資產已縮水至1100億），更是超過了曾經的南京首富張近東（資產1020億），嚴昊也由此晉升為新一屆的南京首富。
胡潤百富榜上排在嚴昊前面的富豪，都比他年紀大，而且只有楊惠妍（現年39歲）跟他一樣處在40歲以下。
從這份成績單就不難看出， 當年嚴介和因為超生二胎而丟掉鐵飯碗，無疑是非常值得的。但這也只是事後諸葛亮罷了，擱在當時，倘若沒有巨大的勇氣，試問誰敢做出這一步選擇呢？
從一個下崗的教書匠到千億帝國的創始人，嚴介和是如何做到的？當年讓父親丟掉鐵飯碗的二胎寶寶，又是如何成長為南京首富的？嚴介和父子的經歷，足以用傳奇來形容。
妻子是自己的學生，超生二胎迎來命運轉折點
嚴介和出生於1960年，父母都是普通人。17歲高中畢業後，他就在老家當起了代課教師，並在幾年後得以轉正。
那個時候高中學歷已經算稀奇的了，教師更是人人羨慕的鐵飯碗。有了這份工作，只要不犯什麼大錯，嚴介和的人生必然一馬平川，可他偏偏就“犯了錯”。
事情還得從1979年說起，那一年嚴介和19歲，已經當高中教師兩年多了。當年的新生中，有一個叫張雲芹的學生，比嚴介和小3歲。
16歲正是女孩一生之中最美好的年紀，張雲芹長得漂亮又可愛，一下子把老師嚴介和給吸引住了，兩人偷偷談起了師生戀。
說是師生戀，可年紀差卻只有3歲，從世俗角度來看，與普通的男女相戀也沒有什麼區別。
1982年，高中畢業且只有19歲的張雲芹嫁給了22歲的嚴介和，在那個年代，女的不到20結婚是很正常的事。第二年，長女嚴昕出生。
嚴介和是一個思想傳統的人，比起女兒，他更想要一個兒子，這樣才能為老嚴家傳宗接代。然而隨著女兒嚴昕的出生，這一夢想便破滅了，因為當時的生育政策很緊，而他又是一名教師，斷然不敢涉險超生。
可就在3年後，張雲芹突然發現自己又懷孕了，她把這個訊息告訴了丈夫嚴介和。從妻子的眼神中，嚴介和能看出她是想生下這個孩子的，但理智卻告訴嚴介和不能這麼做，否則就意味著要丟掉教師這份鐵飯碗工作。
然而看著妻子越來越大的肚子，嚴介和也開始動搖了：萬一懷的是個兒子呢？最終，他做出了一個艱難的抉擇：生下這個孩子！
1986年，嚴介和和張雲芹的第二胎兒子嚴昊出生了。不出所料，嚴介和也很快被學校辭退，因為他身為編制人員，居然知法犯法，自然要罪加一等。
嚴介和不但丟了鐵飯碗，還因為超生二胎背上了鉅額罰款，這對於本來就不太富裕的嚴家來說，無疑是兩記重錘。
任誰也想不到的是，超生二胎居然成了嚴介和命運中最重要的一個轉折點。正是兒子嚴昊的出生，逼著他去下海經商，並一步步打拼出了今天的太平洋建設，創造出了千億級的財富。
五年國企生涯，經商天才嶄露頭角
丟掉工作後，嚴介和知道自己一刻也不能拖，他必須馬上找到一份營生，否則一家四口的溫飽就要成問題了。
幸運的是，老家淮安的一家鄉鎮企業看中了他，直接讓他擔任廠長。這是一家國企，由於經營不善，已經瀕臨倒閉。
也就是說，嚴介和接手的其實是一個爛攤子，是一塊燙手山芋，若非如此，廠長的肥缺又怎會如此輕鬆地落到他的手上呢？
嚴介和未必不知道自己接手的是一個瀕臨倒閉的國企，但他別無選擇，這已經是他能找到的最好營生了，至少不用像那些拿著家底下海的人一樣承擔巨大的風險。
有時候，造化弄人還真不是一句空話。誰也沒能想到，曾經的教書匠嚴介和，居然有著極高的經商天賦。接管那家企業後，嚴介和僅花了一年的時間就讓它起死回生，出色的成績也讓他成了淮安企業圈裡的大名人。
第二年，又有一家規模更大的國企找上了他，嚴介和同樣只用一年就讓這家經營不善的國企走上了正軌。
接下來的3年中，嚴介和又先後接管了幾家國企，無一例外全部獲得成功。這時不但別人認為嚴介和是經商天才，就連他自己也這麼認為了。與此同時，一個大膽的念頭也萌上了心頭：與其在國企當領導，還不如下海單幹。
吃虧換來鉅額訂單，與政府合作成就千億帝國
說幹就幹！1992年，嚴介和帶著僅有的12萬家底，創辦了屬於自己的公司。當時我國的基建正在起步，聰明的嚴介和把眼光放到了江蘇省的省會南京市，事實證明，這是一個非常正確的選擇。
但正確並不代表順利，嚴介和在南京接到第一個工程，是一個業內人一看就會拒絕的工程，因為無論怎麼控制成本，最終都是虧損的。
明知會虧損，嚴介和卻還是毅然將其接了下來，因為這是一個政府工程，他知道，只要自己將其踏踏實實地完成，以後的訂單就不用愁了。
就這樣，他最終以虧損8萬的代價，保質保量地完成了政府交給他的那個“涵洞工程”。果不出所料，這份工程的質量贏得了政府的信賴，很快，一份1000萬的大訂單就交到了嚴介和的手上。
此後的幾年內，嚴介和與政府深度合作，訂單一個接一個，他也因此賺得盆滿缽滿。
1995年，嚴介和創立了太平洋建設，一舉成為中國基建領域的頭面人物。
2005年，嚴介和躍居胡潤百富榜第2名，旗下的太平洋建設也成長到了千億級的規模。
老子是經商天才，兒子也不遑多讓
有人說，男人要給壓力才能成功，這話放在嚴介和的身上就非常適用。如果不是超生二胎，他就不會丟掉穩定的教師工作，今天的他，或許剛剛從教師崗位上下來，拿著退休工資在家養老了。
正是二胎兒子的出生，讓他別無選擇，只能冒險一拼，這才有了嚴家今天的千億財富。嚴介和的經商天分無疑是出眾的，然而說到經商天分，當年超生出的二胎嚴昊其實也不輸給他的父親。
嚴昊很小就被父親重點培養，大學期間，他只花了10%的時間在校內學習，剩下90%的時間，都在自家的太平洋建設裡歷練。
從最開始的辦公室秘書，到最後的總經理，四年間，嚴昊以一年邁出一大步的速度，迅速登頂太平洋建設的管理層。
這固然得益於他的出身，卻也跟大學期間他在公司裡的優異表現有著很大的關係。因為嚴介和曾經放過話：讓兒子接班，少說也要等20年。
在嚴介和看來，如果沒有足夠的把握，他是不會輕易把家族企業交到兒子手上的。但實際上，立下這個flag沒幾年，嚴介和就讓兒子接了班，原因是他看到了嚴昊的天賦和能力，並相信兒子一定能把企業管理好。
嚴昊的經商天賦到底有多強呢？這可以從他當年接手蘇辰集團，併成功使其扭虧為盈一事看出。
那是2009年，太平洋建設剛剛收購一家名為蘇辰的國企。跟當年嚴介和接手的國企一樣，蘇辰集團也因為連年經營不善而面臨倒閉。可嚴昊接手後，卻只花了一年就讓它起死回生，並額外賺到了8000萬的利潤。
這一成績便是當年的嚴介和也做不出來，所以單從經商天賦來看，嚴昊並不輸於父親，甚至說他青出於藍都不為過。
正是因為看到了兒子的出色表現，嚴介和才終於放下了擔憂。
2011年，25歲的嚴昊和妻子呂雯在南京舉辦了盛大的婚禮，許多富豪名人都出席了這場婚禮，就連美國前總統克林頓也專門趕過來捧了一把場。
在婚禮現場，嚴介和當著眾賓客的面宣佈：將太平洋建設移交給兒子嚴昊！
千億級的家族產業，嚴介和居然能夠放心地交給只有25歲的兒子，這足以看出他對嚴昊的欣賞和認同。
而嚴昊也果然沒有辜負父親的期望，他接手太平洋建設後，公司立刻進入快速發展軌道，短短几年間就實現了翻倍，也就是說，他回報給了父親另一筆千億財富。
在被媒體問到因為自己的超生而導致父親丟掉教師工作時，嚴昊只回答了三個字：生得好！
這3個字可謂一語雙關，既像是在誇獎父親當年做出的正確抉擇，也像是在誇獎自己的經商才能。
但不管怎麼說，“生得好”確實是一個最貼切的回應了。倘若嚴介和當年沒有超生二胎的勇氣，今天的他，肯定不可能像現在這麼成功，更不可能有一個兒子賺來千億財富去回報他。
