一般來說，在生活中，孕婦是有一些優待的。
人人都知懷孕辛苦，所以大家心甘情願給她們讓座、幫她們撿東西、減少她們的工作量，這很正常。
但作為孕婦，尤其是職場上的孕媽，如果認為別人都該照顧自己，那除了加大職場女性的艱難，沒有任何作用。
辦公室裡有個孕婦，是種什麼體驗？
說出這句話，顏妹已經能想象是有多討打了。的確，職場孕媽已經夠難了，怎麼還有人在這兒挑她們的刺？
但事實上，職場孕媽的困境，部分來源於一些比較“作”的孕婦。
比方說，顏妹這兩天刷到了一篇帖子，樓主就吐槽了自己辦公室的孕婦，不得不說，這位姐姐是真的離譜。
我們細數一下她的神操作：
沒事兒就在辦公室打電話，半小時起步；
她開啟窗戶，聞到了隔壁吸菸，於是打電話投訴；
吃午飯嫌地板滑，卻要等菜上齊了才換座位，讓人家重新端菜；
不允許辦公室有飯菜味道、香水味道；
自己的快遞不肯寄，為此和行政大吵一架。
講真，顏妹要是遇到這麼個同事，應該分分鐘都在暴走的邊緣。
她好像有一種誤解：她懷孕了，所以所有人都應該遷就她。
本來，懷孕還要上班已經很不容易了，我們應該對她們多些同理心，但常見的情況是什麼呢？
是有些孕婦仗著自己身懷六甲，不停為難自己身邊的人，逼著人對她們產生不滿情緒。
“大學專業課老師生孩子產假放了一年多……根本不好好教學，糊弄敷衍學生，什麼都遷就自己。拖著懷孕帶娃的藉口一直在老家，幾乎等到孩子快週歲才來學校，真的是好不負責任。”
“去年我辦公室也有個孕婦，大冬天她要開窗曬太陽，她說孕婦就要多曬太陽。我們是南方沒暖氣的，然後把我們好幾個人凍感冒了，她倒沒事。”
“我有一同事從備孕開始就如此，拈輕怕重，沒好處、辛苦的活全部推給別人。”
顏妹以前有兩個同事差不多時間懷孕，兩個人形成了鮮明的對比。
一個呢，你完全感覺不到她是個孕婦，工作照做，從來沒要求這個要求那個；另一個呢，卻總是在工作截止日期前說自己不舒服要回家休息，於是其他人只能留下加班，做她沒做完的事。
我本以為，她們是懷孕的反應不同才會如此，後來無意間才知道，那位看似無事的同事，其實常常去廁所嘔吐，也因為聞不了辦公室的味道而一直戴著口罩。
樓主說，自己是女權主義者，但實在看不慣這些牛鬼蛇神。
因為這些人的存在，才讓女性本就艱難的職場處境雪上加霜。
這一點，並不是危言聳聽。
所謂的職場女性崛起，絕不是要別人容忍女性“作”，給予女性特權，而是意在告訴所有人，女性完全可以獨當一面，女性並不比男性差。
我們索求女性因為生理而應該有的福利，產假、哺乳假、月經假……這是我們應得的，但“自己做不了的給別人做”“自己不能忍受的環境要別人改”，才不是理所應當。
顏妹雖然很不喜歡現在的國產都市職場劇，但它們有一點做得很好：職場女性從不以家庭為由怠慢工作。
《辣媽正傳》裡，夏冰懷孕被領導刁難，也沒有叫苦叫累，依舊做好自己的工作；
《二十不惑》裡，小榮姐被同事話裡話外諷刺要當家庭主婦，也完全沒有示弱；
《我只喜歡你》為了突出小甜劇的“甜”，男主不讓女主上班，女主也還是沒有聽他的，照樣工作。
職場女性要佔領一席之地，就必須給出自己的態度和能力。要知道，孕婦應該在出行和通勤時得到照顧不假，但其他地方，不是所有人都該照顧你。
