“ 職場智謀 ” 潛心研究古人的智慧,總結提煉智謀精髓,古今結合,詳細揭秘職場潛規則以及辦公室政治
【參考書籍】《資治通鑑》晉紀十二(公元318)
【事由】梁州刺史周訪進攻杜曾,大勝。馬雋等人抓住杜曾投降,周訪斬殺杜曾,並抓獲荊州刺史第五猗,送往武昌,周訪因為第五猗本是朝廷任命,而且有一定聲望。
告訴王敦最好不要殺他,王敦不聽,殺了第五猗,當初,王敦憂慮杜曾難以控制,對周訪說:如果能擒獲杜曾,我將論功讓你治理荊州,等到杜曾死後,王敦不用周訪。
【解析】
1、重賞之下
杜曾為人勇猛,作戰勇冠三軍,能力強的人往往不好管理,王敦正是擔心杜曾不好控制,為了除掉杜曾這個隱患,曾經許諾周訪,如果他能擒獲杜曾,就讓他治理荊州事務。
話說重賞之下,必有勇夫,在巨大的利益面前,周訪奮勇殺敵,最後大勝杜曾,杜曾危在旦夕,處境十分危險,杜曾的下屬馬雋等人,為求自保,選擇賣主求榮,抓住杜曾主動投降。
2、內心反悔
周訪斬殺杜曾,王敦應該要兌現諾言,王敦見周訪輕易砍殺杜曾,覺得太容易了,覺得有所不值,內心開始反悔,因此裝作不知道,我不說,你不提,我就當作不知道。
王敦認為杜曾是個隱患,隱患沒有除掉之前,內心相當焦慮,為了除掉隱患,這時就會捨得下血本,當隱患解決後,焦慮消除,沒有了威脅,這時就會覺得有所不值,這就人性。
3、以史為鑑
畫大餅,是老闆激勵下屬慣用的手段,畫大餅只需動動嘴皮,不用拿出真金白銀,動動嘴皮子就可以激勵員工,幹嘛要出錢?這就是老闆們喜歡畫餅的原因。
大餅畫得多,下屬開始免疫,這時老闆說什麼,下屬都不信了,除非拿出真金白銀,但老闆又不想拿出真金白銀,這時就會幹掉免疫的員工,重新吸納新員工,繼續畫餅。
餅也要看是什麼餅,能吃進肚子的餅才能管飽,利益沒有拿到手之前,隨時有可能發生變化,不管老闆如何承諾,都不能全信,老闆畫餅的時候,不用拿出真金白銀,這時有可能吹噓過大,當真要拿出利益的時候,也就開始肉痛了。
比方說年終獎,老闆會對員工說,你好好幹,到時候年終獎就可以多拿一點,到年底的時候,真要出錢的時候,老闆就開始肉痛了,為了不出錢,這時就會裝聾作啞,當作不知道。
員工不提,老闆不說,反正也只是口頭承諾,並沒實證,員工如果提出來,老闆又無法推脫,這時就會使用哭窮的手段,說公司今年沒賺到錢,年終獎取消。
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