我看到的一則報道，重新整理了我的三觀。
是一位小夥子結婚，他宴請了部分同事，婚禮當天到場的有20多位同事，每個人份子錢隨禮200元。
事後，同事將新婚的小夥子向公司高層舉報，說小夥子以不正當謀利，收取同事禮金結婚。公司要求小夥子退還同事禮金，並辭職。
小夥子感到最絕望地是自己清清白白地來，只希望自己清清白白地離開。
我活了30多年，這種事情真是聞所未聞。感情也好，親情也好，遇到錢的事兒，真是經不起考驗。
有人說，小夥子不該邀請他不熟悉的同事，也有人說，同事一場，樂意就隨禮，不樂意就算了。
在我看來，人情往來本是一件社交中很自然的事情，是拉近人與人之間關係的一種方式。你家有紅事，白事，我家隨禮，幫忙，反之亦然，只是以前很多需要用人情往來維持的關係，現在更多的用其他方式來代替著。
在我的周圍，份子錢給得越多，代表關係越親近，或是利益越濃厚。
只是，隨著自身年齡的增長，我上有老下有小，有些關係不需要緊密地去維護，跟我的生活很難有實質性地掛鉤，更不值得我去隨這份禮。
以下三種份子錢，該拒絕就拒絕。
★開篇所講述的新婚小夥子這樣的同事關係，尤其是關係很一般的同事。
在職場上，利益長存。不管是新同事也好，還是老同事也好。不管你們是同一部門，還是跨部門，跨公司。只要你們是同一個老闆，你們就是競爭對手。
試想一下，你真心希望你的同事快點漲工資嗎？你每天盼星星，盼月亮希望他升職嗎？如果你有此願望，那麼你們多半是親人，甚至是夫妻。
在職場上，你的工資也不是公司給予你的，而是你創造的，你和公司是價值交換。想要成功，天時、地利、人和缺一不可。
你往高處走的時候，或是跌落的時候，同事眼裡都跟明鏡似的。記得我曾經一次開過100多萬的單子，還是陌生客戶。領導讓我分享經驗，讓其他同事也成長起來。
分享經驗可以，但我絕不會把最核心的那一步告訴其他人，畢竟是我吃飯的傢伙。對於我來說，同事只不過是大家在一個平臺共事，指不定哪天就人走茶涼。
我剛工作那會兒，遇到有個同事辦小孩百日宴，那時候順口問了同辦公室的一個姐姐，我們送禮送多少。她撇了我一眼，說：“要去你自己去。”全辦公室的人都嫌棄我太年輕不懂事。
後來那位同事姐姐私下告訴我，以前在其他公司，每年給同事隨禮都不少，還有極個別還是實習期結婚的，一張請帖甩給她，收完禮就辭職。
所以，有了我的前車之鑑，其他新人都很知趣，把我當成反面教材執行。
對於同事的交情，不是特別深那種，份子錢該拒絕就拒絕。
★挖苦你，嘲笑你，不友好的親戚，該劃清界限也別猶豫。
有一句古詩“笑問客從何處來”，記憶猶新，貌似說的就是我。
我有一次回我爺爺奶奶家，在農村。我那一次回去的時候我已經在省城工作了，但是還沒有在省城買房。
左鄰右舍都特別好客，更好奇，問的問題都是你買房了嗎？你工資多少啊？你們在省城待的人都是有錢人！
總之，什麼問題忌諱問什麼。在他們眼裡，你在大城市工作，你就應該有幾百萬的存款。
在我們那一片，只要你在外面工作，沒買房，一堆人看不起你。哪怕你是在小鎮上打零工，你也應該在小鎮上買房。
正因為如此，就有親戚來找我借錢，隔得太遠的就拒絕了，從此不搭理我了。近距離的親戚，在不影響我生活的情況下，適當地借了一點出去，至今未收回，還到處說我沒幫他的忙。
即便是現在很少回去了，但是現在聯絡起來方便了，有什麼紅白喜事都在群裡面通知，意在隨份子錢。說實話，現在有必要的宴請我會參加，人不到，禮數也會到。
但有些八竿子打不著的親戚，話裡話外都是刺，該遠離就遠離。
★遠距離的朋友。
我有一個老同學，那會兒我們可好了，我們一起上下學，一起到食堂打飯。直到我們工作，結婚，關係都特別好。
我先於她結婚，我們在不同的城市，只是相距不遠。我們都互相請假參加了對方的婚禮。
有一次她聯絡我說她搬新家了，說她周天請客，那天是週六的早上。
當時我正在帶我的小孩就醫，孩子特別鬧騰，人多環境又特別吵，我說我晚點聯絡她。等我忙完的時候已經是凌晨了，我第二天聯絡的她，已經是周天了。
結果她冷不丁來一句：“我們這都吃過飯了。”我還是給她轉了一個紅包，結果她主動斷聯。
多年的老同學，老朋友就這樣遠去了。因為距離，對方變成了什麼樣，看不見，摸不著。
你給的份子錢，不一定換來別人的真心。
結語：
隨份子錢是一種禮尚往來的規矩，有的人只往不來，這種關係是不平等的。我對你好，你對我不好，多有幾次這樣的方式，是無法繼續交往下去的。
親朋好友，同學同事之間的交往，跟夫妻關係類似，都是講求旗鼓相當，勢均力敵的。
只是，現在的份子錢更多的是為了面子，維持表面上的關係，或是斂財。
人到中年了，自己有錢，家庭幸福才是根本。
