大學畢業後我在一家廣告公司做設計，因為外表出眾，善於溝通，經常和老闆一起外出見客戶。
老闆劉娜是個東北人，畢業後一直在北京工作，後來結婚生子，2018年在老公的經濟支援下，自己創業，開了一家廣告公司，公司做的風生水起，不到40歲的她，幹起工作來，也是如狼似虎。
那是11月份的一個晚上，我和老闆陪兩個內蒙的客戶吃飯，當時是談一個連鎖教育機構的專案，合同金額很大，老闆表示，無論如何也一定要拿下這個專案。
可飯吃得差不多，酒也喝了不少，卻總感覺客戶還有距離感，差點什麼。為了讓關係更近，老闆提議轉場，換了家KTV繼續喝酒唱歌。
隨著音樂節奏的起伏，推杯換盞間，效果果然好了很多，我看著滿臉醉意的女老闆，盡力為她擋著酒。
最後結束送走客戶後已經凌晨2點，女老闆已經站不住了，我拿著她沒電的手機，只能向著不遠處的酒店走了去。
到房間後，把老闆送到衛生間去吐，接下來卻不知道怎麼弄，只能硬著頭皮幫老闆把弄髒的衣服脫掉，還好只是外套髒了。
給床上的老闆蓋好被子，轉身想走，卻不料被她一下拉住了胳膊，嘴裡嘟囔著：“哥，你別走……”
我頓時酒醒了一半，心想女朋友還在家裡等我，我可不能……
只聽她接著說：“你今天，一定要把合同和我簽了，我們公司絕對讓你們滿意。”
我哭笑不得，老闆就是老闆，即使喝醉了，心裡想著的也是工作！
其實當今社會給了女性更多展現自我的平臺，譬如董明珠、孟晚舟、柳青等等，女性領導靠著獨特的優勢，在工作中發揮著重要作用。
一、細緻敏銳，觀察力強。女性領導善於觀察，對問題分析更加細緻，敏銳發現問題及微妙的情緒變化，能夠準確把握工作動態，在工作中實行精細化管理。
二、堅韌踏實，認真務實。女性領導更能吃苦耐勞、堅持不懈，在困境中表現堅強，做事更加踏實勤奮。
三、感情細膩，親和力強。女性領導更善於傾聽、溝通，無論是對內還是對外，無形中拉近了雙方的距離，起到了事半功倍的作用。
你的領導是女性嗎？或者你就是那位女性領導？
