一個國家公務員的數量其實基本上是很低的，而且伴隨科技的進步，所以需要的公務員數量那是更少。更為直接的是，公務員的數量也是要根據國家發展的需要的，不能太多，否則會造成巨大的浪費和負擔，所以在世界範圍內各國公務員數量都不多。但是這個也有例外，最典型就是埃及，很多人不明白，埃及為何有1200萬公務員呢？你可能想不到，其實原因非常無奈。
世界各國公務員佔比全國人口占比，一般只有4%左右，所以一個一億人口的國家，公務員數量也就是400萬左右，這是正常的比例。而我國公務員數量更低，14億人口，才4000萬公務員，所以佔比只有3%。
如果是歐美典型的小政府，公務員的數量那是更低的，基本上在2%以下，即便是美國，公務員更少。所以公務員不能太多，但是有一個國家，公務員數量堪比世界第一，那就是埃及。埃及是1億人口，正常的公務員數量在400萬左右才對，但是埃及招收的全國公務員，足足有1200多萬。
其中正式編制的有700多萬，非正式編制的有500多萬，而且還在不斷增加。為此埃及公務員隊伍那是世界第一，而且國家還在不斷增加公務人員，這給國家形成巨大的負擔。對於此，其實很多人不明白了，埃及為何要搞這麼多公務員呢？你可能想不到。原因非常無奈，那就是“年輕人失業率”。
埃及生育率很高，而且年輕人佔比那是尤其高，正是因為如此，所以就業需求旺盛。但是經濟發展很慢，每年年輕人失業率超過20%。埃及充分吸收阿拉伯之春的教訓，那就是年輕人失業，沒事幹，會導致社會動亂。
最典型突尼西亞，利比亞等都是如此，甚至敘利亞也是如此，利比亞總統甚至還被國內失業的年輕人推翻並且殺害……
所以，埃及一直非常重視，經濟無法吸納就業，那麼政府就多招收，也就是在降低工資基礎上，最起碼讓年輕人有事幹，這是維護國家穩定的需要，也是國家發展的需要。埃及也是沒辦法，未來還需要招收更多的公務員。對於此，各位讀者有何看法呢？歡迎留言，跟小編探討哦！
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參考文獻：《世界近現代史》。
