科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是引領發展的第一動力。近日,習近平總書記在參觀國家“十三五”科技創新成就展時強調,全國廣大科技工作者要面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,堅定創新自信,抓緊創新機遇,勇攀科技高峰,破解發展難題。無論是“九章”“天機”“慧眼”,還是“嫦娥五號”“奮鬥者”號全海深載人潛水器,都離不開廣大科技人才的共同努力。充分發揮科技創新作用,加快實現高水平科技自立自強,必須厚植科技人才成長沃土,為科技工作者成長成才營造良好環境。
真引實用,搭建“大舞臺”。創新發展、科技進步,離不開人才實力的支撐。千金易得,一才難求。因此,必須真引實用。引才環節,應當堅持需求導向,“缺什麼引什麼”“用什麼招什麼”,不唱“獨角戲”、不一把尺子量到底、不“撿到籃裡都是菜”,而是立足科技所需、發展所向,用心繪製“科技地圖”與“人才地圖”,分領域、分層級以技引才、以才促技,把技術精湛、作風紮實、本領高強的科技人才引進來,為實現高水平科技自立自強提供強大的人才支撐、智力支援。人才發展,以用為本。引才的根本目的在用才。建立完善科技人才庫,全面掌握科技人才的學科背景、工作經歷、科研經驗,讓引進的科技人才在適用的崗位上發揮出最大潛能。
真管實育,築牢“新高地”。引進用好科技人才只是一個起點,管好育強是幫助科技人才儘快進入角色、為科研工作貢獻力量的關鍵。越是高層次的科技人才,越有強烈的事業心、責任心,越想有所建樹、有所成就。只有真管實育,才能幫助科技人才實現心中“大夢想”,最大限度地把其專業素養、科研能力轉化成促進發展,推動高水平科技自立自強的成果成效。真管實育,就是要想方設法讓英雄有用武之地。針對科技人才擅長領域的不同,精準識才、精心辨才,為科技人才提供關鍵崗位,為他們完成科研、推進專案、成就事業提供支援。對科技人才多支援、少干預,充分信任、大膽使用,為他們創造機會參與重大課題、參加域外學習提升等築牢科技發展“新高地”。
真金實策,打造“強磁場”。科技人才競爭的核心是人才生態的競爭,是政策制度的競爭,是體制機制的競爭。若想栓心留才,讓引進的科技人才沒有後顧之憂的幹事創業,就一定要營造充滿活力、吸引力、創造力的“梧桐園”。水不激不躍,人不激不奮。必須拿出真金實策留住人才,充分尊重科技人才創新創造價值,建立健全充分體現科研水平、創新能力、成果成效的分配製度,確保一流成果有一流報酬,用物質財富回報精神財富,讓科技人才的潛心研究、默默付出得到應有的回報。建立科技人才專項資金,為科研工作、專案建設、技術更新提供堅實物質保障。大力完善科技成果轉化政策,把科技成果轉化成看得見、摸得著的價值收益,把“金點子”變成“金果子”,徹底打破利益分配、中介服務、智慧財產權、金融配套等“中梗阻”。同時,把科技人才關心的子女上學、老人就醫等日常生活問題呵護細、保障好,使“聚才之所”更暖人心。
作者:林道蘊 吉林省四平市中共伊通滿族自治縣委組織部