把資源正確的投入到角色培養上，讓資源得到充分的利用，可以幫助大家少走很多彎路。這算是一種比較宏觀的遊戲理解吧，以下是個人的一些小建議。
不同階段對角色培養的要求是不一樣的。我這邊先把我所理解的4大階段簡要說明一下，後面會圍繞這四大階段來給出角色培養方面的建議。（個人所理解的）階段劃分如下圖所示
前期 資源比較匱乏，資源投入基本是在主C上面。
中期的話，開始有了主C、副C、輔助、破盾工具人的概念。這時候要開始培養副C，來補充主C的傷害，或是彌補主C的輸出空檔期。
後期，副C已經基本成型。我們要把培養的方向轉向輔助，尤其是增傷輔助。我個人認為中期跟後期的分界點在於能否滿星過12層（因為過完12層後，會少很多壓力）。
大後期則是群魔亂舞，各種秀傷害的時候，或是單人過12層之類的。
我們把話題轉回角色培養。突破給一個角色帶來的收益是相當大的，在20突破和60突破的時候會分別獲得一個突破天賦。然後40、50、70、80突破的時候，是會有突破屬性加成的。具體的加成數值如下面所示。（部分是個人預測的，因為這個每次加成值跟武器的某一檔一樣，所以很好推測）
根據這些，我這邊把角色培養的要求分為三個檔次。
第一檔是60突破，這個時候我們解鎖了所有的天賦。
第二檔是70突破，成本會相對低些，解鎖了3個突破屬性。
第三檔是80突破，也就是解鎖了所有的突破屬性。
關於80突破之後要不要第一時間升90級，這也是一個比較重要的問題。其實角色每升一級帶來的收益是相當低的。以迪盧克為例，80級升90級，他的基礎攻擊力只增加了23。然後，以100級怪物為目標，算上等級差/防禦乘區的提升，總的收益也就5.4%左右。但是花費的培養成本是相當高的。所以對於主C來說，在80突破的時候，已經是價效比的巔峰了。
我這邊是覺得，升90級可以放到大後期去考慮。中後期可以升個81級，或是給一個角色升個86級，這樣在大世界，高等級怪物所在地就不會被提示為高危險區。
升級所需要的成本可以參看下圖
（升級所需經驗：摩拉=5:1，上圖寫反了啊，抱歉）
80級升90級需要170本大經驗書，和68萬摩拉，這夠兩個角色從70級升到80級了。
當然，角色突破的另外一個目的是提升天賦的升級上限。其中70突破之後，天賦可以升7級、8級。80突破之後，天賦可以升9、10級（排除命座帶來的天賦等級提升）。
天賦是另一個需要重點花資源的物件。天賦每升一級都會有6%-7%的直接收益提升，當然這只是單技能提升。不過花的資源要比角色80升90級少的多。話雖這麼說，9級升10級所需要的資源還是很嚇人的。尤其是皇冠，開服到現在也才5個，平均一個版本一個。
天賦這邊的升級檔次也是分為3檔。
第一檔 6級，不需要周本材料。
第二檔 7、8級，需要一個周本材料。
第三檔 9、10級，需要兩個周本材料。（10級單獨做為一檔也行）
我們可以根據角色的定位，來決定他們的天賦升級要求。一個角色是可以多個定位的，下圖只是稍微劃分，舉個例子而已
主C的關鍵性技能，我們可以升9級、10級，比如胡桃的E和普攻，魈的普通攻擊。一般的傷害性技能可以升個8級。傷害不高，但也用得到的，可以升個6級湊合著。
對於副C或是增傷輔助，他們的關鍵性技能可以升8級。比如行秋的大招，班尼特的大招，鍾離的大招。當然，你要升9級也是可以理解的。（除去命座加的等級）
接下來總結一下角色的培養等級要求
主C，得80突破，大後期考慮升90級。
副C，70突破，後期可以考慮80突破。
輔助，60突破，或者有比較重要的技能需要升7級、8級的，可以70突破（還能白嫖一個相遇之緣）
破盾工具人，40突破，或是50突破（白嫖一個相遇之緣）
然後是個人覺得比較強力的幾個4星角色。老玩家應該是都知道的，所以這邊主要是說給新手玩家聽的。
這6個角色練起來是絕對不虧的。所謂鐵打的輔助，流水的C。所以我這邊推薦的也都是些副C，或是增傷型輔助。也不是說別的角色就不強哈，僅代表個人意見。
