天際森谷山野度假區迎來了一波服裝統一的遊客，沒錯，是來天際森谷團建噠！
很多企業的員工對於工作服著裝都不以為然，認為可穿可不穿。實際上是很不瞭解老闆的良苦用心。企業統一著裝主要有以下幾方面意圖。
1、體現公司企業的整體形象。
2、讓辦公環境看上去更整潔，統一，同時也透過定製的北京工作服體現出該企業的企業文化和精氣神。
3、員工著工作服也是時時提醒自己正在上班，應該做好份內的事。
4、對於不同崗位便於區分，但同時同崗位的都著統一工作服又暗示大家都是平等的心理作用。
5、統一著裝還會提高企業員工的工作效率。
6、員工是否堅持著裝能看出員工對企業的歸屬感強弱。
在國外有些大型企業的員工對企業下發的職業裝是很愛惜的，很多人也為擁有自己企業的工作服而感到榮譽。也有收藏自己工作服到退休後做為紀念的。
北京職業裝定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等，都離不開創意。
其實，企業和人一樣，都有一個氣質和形象問題，制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候，其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可以想象，如果單位的員工穿著打扮邋遢，即便住在豪華的高樓大廈裡，也會與硬體環境格格不入，可見，企業形象，首先是員工的形象統一一致!
服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一;其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，制服是傳遞企業文化的一個重要載體。但是統一定做工作服有著重要的意義。為何有這麼多部門企業，他們都選擇了工作服這一形式，要求統一著裝?這是因為，制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。體現了和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴與企業信心！
天際森谷山野度假區，高空彈跳，景觀塔等，親子游，戶外團建，冬夏令營，公司拓展。距離杭州市區12公里，距離上海、蘇州南京等大中城市2小時舒適交通圈，處於長三角地區旅遊目的地的黃金C位。豐富多彩的戶外運動、無與倫比的四季風光、呼吸著清新的空氣，這裡即將成為中國戶外運動旅遊小鎮—中國版皇后小鎮。
