相信很多人都聽過一句話：“選擇大於努力！”
此言不假。
但是很少有人知道，真正決定選擇質量的，其實在於我們的認知。所以才有那句話“你永遠都無法賺到超出認知以外的錢！”
你有怎樣的認知，就有怎樣的選擇，而你做出了怎樣的選擇，就會擁有怎樣的人生。
在競爭愈發激烈的當下，提升認知水平變得越來越重要。否則在錯誤的方向上不停奔跑，只會越錯越遠。
稍微對這個世界的規則有著成熟認知的人們大抵上都知道，這個世界並不是非黑即白的。很多事情也並不是只有對錯之分，甚至很多人也不是非敵即友的。
一旦認知裡只分對錯，只分黑白，就會變得單一起來而且有失偏頗。那麼如何解決這一認知障礙和認知問題呢？答案就在於“灰度”二字。
在華為創始人任正非看來，一個管理者重要的素質是方向和節奏，而他的水平就是合適的灰度。
熟悉華為創始人任正非的人都知道，他是一位非常提倡“灰度哲學”的企業家。
任正非曾說：“堅定不移的正確方向來自灰度、妥協與寬容。一個清晰方向，是在混沌中產生的，是從灰度中脫穎而出，方向是隨時間與空間而變的，它常常又會變得不清晰。並不是非白即黑、非此即彼”。
毫不誇張地說，任正非之所以能夠在商界的較量之中始終處於領先地位，之所以能夠在企業的管理中保持科學的方式，之所以能夠在企業的發展時處於積極狀態，大多都來自灰度哲學。
用一句話總結，那就是任正非的成功，很重要的一個因素就是灰度哲學。
成功從來都是很困難的，成功之路更是困難重重。儘管華為在過去的幾年時間裡遭遇了非常大的發展困難和危機，但是任正非偏偏可以從競爭中走出一條只屬於自己的道路，而且這條道越走越寬，足以說明任正非認知的正確性。
站在灰度這個高低，任正非看清了事物的本質，也看清了問題背後的真相。
任正非自稱是一個有“灰度”的人，他認為，介於黑與白之間的灰度，是十分難掌握的。當你承擔的責任越大，面臨的灰度問題就越多，事實上，非黑即白的事情在現實世界少之又少，而且根本沒有決策的必要。
很多時候，灰度彷彿是妥協的代名詞。不過，有些時候的妥協也是為了勝利的一種取捨。只有妥協，才能實現“雙贏”和“多贏”，否則必然兩敗俱傷。如果你能夠清晰地認知灰度哲學，必然會加速你的成長。
很顯然，大多數的職場人會求穩，而真正的高手才會迎接挑戰。
相信當你看完本文以後，也會對任正非的灰度哲學有著更多的思考和更加深刻的認知。
希望今天的內容能夠對你有啟發。
加油吧，年輕人！
關注我，每天給你一篇加速成長，升級思維的好內容！
參考資料
[1]. 任正非再造華為 AI財經社
[2]. 任正非，就會折騰！吳曉波、徐光國
[3]. 任正非的灰度哲學 王育琨 王育琨頻道
[4]. 任正非 | 管理的灰度 任正非
[5]. 任正非的“灰度管理” 北大縱橫
[6]. 任正非：管理的最高境界，就是“掌握灰度” 吳春波 管理智慧
[7]. 灰度，才是這個世界的真相 水木然 管理智慧
[8]. 任正非和馬化騰的態度：普通人追求安全感，高手擁抱不確定性
