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教師的負擔不減,就沒有資格再談什麼“雙減”


教師到底有哪些負擔?

教師的負擔不減,就沒有資格再談什麼“雙減”

“雙減”口號喊得山響,可是,作為雙減的執行主體——教師——卻忍受著難以承受的負擔之重,這樣的“雙減”,又會變成一句口號。

那麼,目前教師有哪些負擔呢?

前幾天,有幾個教育公眾號討論“雙減”下的教師負擔,老師們紛紛留言,以下就是部分內容的摘錄,也可以稱作“教師當下負擔一覽”:

1.每天忙不迭的教學外學習、各種進校園、各種防疫表格、各種檢查造材料,沒人問“您今天課文是怎麼講的?學生接受情況如何”,期末,一紙統考,按照學生分數排出ABCD等級,扣你績效,清算考核等級,三定一聘把你踢出去。

2.從早上7:45分到校,一直忙到6:00下班,可笑的是我沒有時間靜下心來備備課,沒有時間單獨找學生輔導一下,感覺瞎忙。

3.僅僅是開學第一課,就有五六個版本,國家的,省裡的,市裡的,縣裡的,各種專題的,都要求發照片,寫感想,家長以為是班主任佈置的,對我很有怨言,我TMD裡外不是人!

教師的負擔不減,就沒有資格再談什麼“雙減”

4.各種培訓鋪天蓋地,除了固定的教研時間,每位教研員都鉚足了幹勁,今天推出一種教學模式,明天推出一種教學模式,好像不這樣做就是懶政。還有校本培訓、崗前培訓、網路培訓、主題培訓,每次都要刷臉打卡,統計學分,不夠學分的就不能評職稱,說實話,我已經五六年沒能自己讀本書了。

5.今年暑假,省裡又統一組織了網上培訓,市裡區裡也不甘落後,其實學不到什麼知識,真不如自己讀讀書,讀讀教學雜誌,可是不參加不行,據說每個培訓都有大額經費,花不了不行,有時候會在每年的最後一個月突擊花錢培訓,讓人哭笑不得。

教師的負擔不減,就沒有資格再談什麼“雙減”

6.列一列我要寫的筆記吧:業務學習筆記、政治學習筆記、聽課記錄、集體備課記錄、個人備課記錄、課後反思、作業批改、班主任工作記錄、一生一策工作記錄、試題分析、期中考試分析、期末考試分析,每學期初要上交教學工作計劃、班主任工作計劃;當然,有計劃就對應著總結。各種主題活動,都要有工作計劃和心得體會,比如要雙減,就要有“某某學校、某某學科雙減工作計劃”“雙減工作體會”,這些額外的心得體會,我們也不知道會有多少。每次活動,哪怕是領導到教室轉了一圈,都要寫成報道,發在單位公眾號上,要求圖文並茂,有可讀性。如果是班主任,要早到學校量體溫,每天兩報,另外有各種報表,只要是有點事,就要求每天“零上報”。這些負擔,是無法量化的。

教師的負擔不減,就沒有資格再談什麼“雙減”

7.我是學校中層,每次檢查,都要整理檔案造假,上級就看你檔案中有沒有,絕不會看你做沒做。造假過程,真是無聊啊!

8.現在很多小學老師都是疲於應付雙減之後的全天候服務工作,從早到校到晚託管,11個小時的工作時間,離家遠的再加2個小時通勤時間,哪有健康和精力安心研究教育教學?

9.我是一位年輕老師,我真的好像沒空靜心、安心、精心備課,每節課後都有準備不充分的遺憾、自責和負罪感。

…………

教師的負擔不減,就沒有資格再談什麼“雙減”

一位剛入職4年的年輕教師,在留言中說:

“為什麼教育越改革,我們離教學就越遠,每天大量的時間都花在毫無意義的事情上。我想不通,也覺得迷茫。我入職四年了,可我感覺我自己疲倦不已。我深愛著的職業,讓我如此痛苦。

“我深愛著的職業,讓我如此痛苦”!這是誰的責任?

老師承擔的非教學任務越來越多,時間和精力消耗在與教學無關的工作中,他哪有精力去“立德樹人”?他怎麼能保持工作動力與專業熱忱?

如果教師的負擔不減,如果這個職業本身讓教師感到痛苦,那麼,我們就沒有資格從政策的角度推行“雙減”!

教師的負擔不減,就沒有資格再談什麼“雙減”

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分類: 教育
時間: 2021-09-23

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