國家機關公職人員包括公務員和事業編制人員。一直是一門非常吃香的職業，每年都有很多大學畢業生報考公務員和事業編制人員，雖然工薪不是很高，但是各項福利政策待遇確實很好，所以每年都有很多大學生參加國考、省考、地方考，夢想成為一名公務員和事業編制人員。有些公務員和事業編制人員在工作中意外死亡或者離退休後因病死亡，國家都會給遺屬發放一筆喪葬費和撫卹金。
一、公務員和退休人員的喪葬費和撫卹金是多少？
1.公務員及離退休人員撫卹金，是由兩部分組成的，根據公務員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放問題的規定，公務員以及離退休人員將區分為兩類發放撫卹金。
第一對於烈士因公犧牲的，按照上一年度全國城鎮居民的人均可支配收入的20倍，本人生前40個月基本工資（離退休為離退休的離休費）的標準發放。
第二對於自然病故人員，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，本人生前40個月的工資（離退休人員為基本離退休費）標準發放。
可以看到，因公犧牲和自然病故的公務員相比，存在著一定的差距，畢竟是為國家做出了奉獻，遺屬獲得一定的照顧也是合理的。
2.公務員的喪葬費按去世上年度全市機關工作人員月平均工資為基數，正常死亡的按6倍發放，因工死亡和離退休按10倍發放，也有的地方按4000或5000元固定的喪葬費。
比如說國家機關退休人員李某，因病在2021年去世，他去世前的基本退休金為6000元，2020年的全國城鎮居民人均可支配收入為43834元，則遺屬可以獲得喪葬費6×6000=36000元，而一次性撫卹金為43834X2+6000X40=87668+240000=327668元，這可是一筆可觀的遺屬補助。
二、事業單位的工作人員和離退休人員的喪葬費和撫卹金是多少？
1.事業單位的喪葬費為事業單位工作人員的月平均工資為基數，正常死亡的為6倍，因工死亡或離退休人員發放10倍。
2.事業單位工作人員離退休人員撫卹金髮放也分為兩類人員：
第一是因公犧牲的，按照40個月的基本工資（離退休人員為基本離退休費）發放，和國家機關人員相比，其在撫卹金計算中少了對於全國城鎮居民人均可支配收入的掛鉤部分。
第二是自然病故的，按照其生前20個月的基本工資（離退休人員為基本離退休費）發放。
