無論你怎麼努力，也不要期望別人滿意

　　做人處世要學會適可而止，尤其是對那些提過分要求的人，別期望自己的付出能感動別人，有時候無論你怎麼努力，也不要期望別人滿意。

　　“我居然被投訴了。”朋友憤憤不平地說。“這有什麼？被投訴不是很正常嗎？”我說。“可是你知道是誰投訴我的嗎？”他說，隨後就說出了一個人的名字。

　　我聽了之後，並沒有覺得多少詫異，說：“這沒什麼奇怪啊，一開始你都該想到了。”他說：“我對他做出的付出已經超過我的職責範圍了，結果他還是不滿意。”

　　我說：“你早該想到這一點，當一個人給你提出過分的要求時，就意味著你永遠不可能滿足他的慾望。這下好了，自己賠上錢還要被處理，長點記性吧。”

　　在我們的生活中，有很多人是“慾求不滿”的，你給他的再多，他都覺得你佔了他的便宜，而他只要有一點點不滿意，就會把責任追究到你的頭上。

　　前段時間遇到一個客戶，在達成合作的時候，用各種手段壓低成本，並說好話打情感牌，一個業務操碎了心，不賺錢不說，還把自己的周邊資源都賠上了。

　　結果在完成交付的時候，他說有一點他不滿意，而這一點是他要求的，我也給他提醒分析過其中的風險。但是他卻翻臉不認，要不是我存有記錄，真說不清了。

　　無論是商務上的合作，還是人與人之間的交往，總會遇到一些提過分要求的人，我們經常會說盡最大能力滿足對方的要求，但是往往我們的努力別人是看不見的。

　　有一個人說，網購時我永遠不會給對方好評，不管他做得多好。說這話時，他當然知道差評對商家的影響。所以有時候無論你怎麼努力，也不要期望別人滿意。

　　做人處世要把握好一個“度”，尤其是對那些提過分要求的人，別期望自己的付出能感動別人，適可而止，他如果能給你好的回報，前期就不會那樣過分。

　　靜心簡語2022.4.4於勉縣（原創作品，嚴禁侵權）