賽季前對於中超冠軍的前瞻,我雖然並不看好泰山,更不看好上港。上港最大的問題在於核心就是奧斯卡一人,奧斯卡發揮得好可能天下無敵,發揮得不好可能球隊就會很困難,這個問題其實2019賽季武磊出走後已經凸顯出來,但是當時大家都覺得胡爾克是答案,但是遺憾的是,緊接著的2020賽季相比2019賽季更令人失望,胡爾克非但沒有解決問題,反而成為球隊的毒瘤。今年俱樂部依舊無法解開這道難題。球隊急需一名國內球員成為奧斯卡以外的精神領袖,可惜的是,至今這名球員還是沒有出現。
中超大部分球隊都存在一種模式:戰術核心是外援、精神核心是隊裡的國內老大哥。外援發揮不好球隊不會崩盤,要是老大哥不在那才是災難。比如恆大的鄭智,現在在場上的作用已經大不如前,但是全隊都是圍著他轉;再比如河北隊的張呈棟,第一階段他在的時候和第二階段他不在的時候,河北隊完全是兩支球隊;再比如大連人的趙旭日,現在帶著一群年輕人踢球,不僅僅是場上的主心骨,還是榜樣……但是當我們說到上港,特別在武磊遠走西班牙之後,剩下的國內球員又會以誰為尊呢?
上港隊內和武磊同期出道,且目前還是隊內主力的只有呂文君、王燊超和顏駿凌三人,可惜的是這三名老大哥都是好脾氣,“霸氣”這兩個字很難作為標籤貼在他們身上。上港集團接手俱樂部後引進的第一批國內球員,現在留在隊內還是主力的只有於海和賀慣,但是這兩位也是好好先生。再往後,就是楊世元、傅歡、李聖龍這幾個,楊世元在球場上攔截確實比較兇狠,但為人低調;李聖龍至今仍舊不算是鐵打的主力,沒有主力位置談什麼精神領袖!傅歡倒是個有脾氣的人,但是他身上的負面訊息太多了,這樣的人得不到隊友的認可!剩下的年輕人就不用提了。唯一有點領袖氣質的是本賽季初剛剛引進的李昂,但是他到隊時間太短,在後防線上也沒有體現出不可或缺的價值,屬於他的路剛剛開了個頭而已!
這樣數了一圈,真的沒一個人是可以站出來喊一嗓子的人。所以看上港的比賽,場面即使出現了問題,所有球員也就是低著頭,很少看見振奮的樣子。要知道類似這樣的球隊,是打不了硬仗的。我們回顧一下上週的天王山之戰,上港面對魯能完敗並不意外。特別是第二個失球之後,上港全隊心氣全無,幾乎就是放棄比賽了,只有幾名年輕球員比較珍惜比賽機會不懈奔跑。毫不誇張地說,上港在球隊精神力方面的水準,在中超也就是中游,若不是其技術實力超群,很難想象這樣的球隊會成為中超一股強大的勢力!
關於武磊迴歸上港的說法坊間一直都有,這其中除了武磊在西班牙缺少機會以外,最重要的原因就是大家都覺得上港急需一名精神領袖帶領隊伍繼續前進。但是相比上港的磨磨蹭蹭,其他俱樂部在最近三年無疑做得更為積極!比如今年的魯能,年初免費引進徐新,年中放走原隊內大哥蒿俊閔讓徐新正式接棒,現在看起來效果不錯。我們甚至可以這麼說:泰山今年的成功不止是奪冠,更包括了隊核心心的新老交替的完成。以泰山隊目前的球員配置,加上其身後強大的青訓體系,再結合國內諸強或衰弱或重建的現狀,我們已經可以預見到一個屬於泰山的王朝正緩步向我們走來!
說到底,這個世界所有成功都可以歸納為“事在人為”四個字,不作為的結果往往不會帶來追責,卻註定失敗,上港這幾年的全部力氣都花在了提升技戰術能力上,卻忽視了精神力方面的建設,很可能連續三年四大皆空(今年的足協盃冠軍變成了唯一的救贖)。而今後幾年,這個境況恐怕也是難以改變的,這裡,也只能祝願上港好運了!
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