人生過半，一直以來讓我獲益匪淺的二件事：

• 會做家務
• 很早就養成了七個習慣

現在的人，都在抱怨996。其實，996現象之前也是存在的，只不過沒有被冠以“996”。

記得我小時候，那是70年代，父母的工作真的很忙，每週工作六天，每天也有開不完的會，基本是晚上6點以後下班。

所以，還沒上學時的我，就學會了煮飯，而且還是用煤球爐子去煮飯。

後來，一直幫助父母做家務。

好在那時的學習，主要都在學校完成，回家做完家庭作業就好了，做家務也沒耽誤我玩。

很慶幸，從小學會了做家務，讓我培養了一些陪伴終身的好性格：

一、不怕麻煩，做事按部就班有序進行。

家務活，通常包括廚房家務和收拾房間。

廚房裡的家務活，不管煮飯、炒菜都是有步驟的：

• 首先，知道要做什麼飯，或什麼菜，
• 然後，先做什麼，後做什麼一般也不能亂的，做包子、餃子等麵食亦是如此。

收拾房間也一樣：

• 首先，要清點好家中放置東西的位置
• 然後，再合計哪樣東西放在何處，
• 最後，在心裡做好大致統籌後，再收拾。

家務活要做好，其實要知道目標、會分類、會排序、會統籌規劃等。

二，願意動手嘗試，在做家務的過程中，也克服了恐懼和害怕，當會做的家務越多時，也就越自信。

現在回想起來，不到6歲的我，自己淘米加水，在煤球爐子煮稀飯。

現在的父母，估計絕對不敢讓孩子去做這些吧：

• 最開始，切菜害怕切到手指頭
• 後來殺雞、收拾黃鱔

其實，這些家務活，不僅讓自己獨立生活的能力，越來越強；而且養成了一個好習慣，就是遇到問題，首先想到的是：如何想辦法解決它，而不是畏懼它。

很慶幸工作以後，很早就接觸到了“高效人士的七個習慣“。

初到外企，就被公司選派去北京，參加了富蘭克林柯維公司正宗的“seven habits”課程，為我以後的職場生活，打下了很好的基礎，讓我養成了工作中的非常重要的習慣。

富蘭克林柯維先生總結的七個習慣，在美國人看來，除了聖經，七個習慣就是第二個人人都熟知的聖典。

七個習慣中，前三個是“積極主動、以終為始、要事第一”，我認為這是幫助個人取得成功的基石。

• 積極主動：意味著有意願主動去做事承擔責任，任何事只有去做了，才有成功的可能。
• 以終為始：意味著做事前就有目標，一切計劃和安排有的放矢，向著目標前進，不會偏離方向。
• 要事第一：意味著將時間分配合理，根據重要度和緊急度二個象限的歸類，將大塊時間用在最有價值的事情上，不要被瑣事打擾。

接下來的三個習慣：“雙贏思維、知彼知己、綜合統效”，更是在團隊合作中的成功法寶。

• 雙贏思維：告訴我們在工作（包括生活中）要爭取互利的局面，利人利己才有可能成功。
• 知彼知己：意味著在合作中要有同理心，能站在對方的角度想問題，知人者智、知己者明，才能有效溝通。
• 綜合統效：意味著做任何事前要有大局觀，站在適當的高度看問題後，再去想辦法做計劃。

最後，第七個習慣“sharpen the saw不斷更新”，更是要求每個人不斷更新自己，善待自己的身體、精神、智力和情感（個人和社交），適應時代和變化，邁向新的成長之路。

這，簡直就是現在這個高速變化的VUCA時代的必殺之計呀。

為什麼“七個習慣”讓我很容易認可，並堅持下來呢？

仔細想來，可能和我從小會做家務有關。

其實，我在做家務中，已經在不知不覺地應用了七個習慣中的一些習慣，比如積極主動、以終為始、綜合統效和不斷更新。

很慶幸，我的人生有了它們--做家務和養成七個習慣，讓我在工作、生活中不懼困難、從容應對。

（圖源網路，侵刪）   

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