今年的娛樂圈可以說群魔亂舞，還沒反應過來這股火便燒到了直播帶貨圈，
王力宏事件還沒結束，這邊又來了一個重磅炸彈，
淘寶頂流主播薇婭，因偷稅漏稅被封禁，追繳金額高達13.41億元。
這個訊息一出，直接震驚了一旁正在吃瓜的群眾，
一瞬間網友們的口誅筆伐，謾罵和指責霸屏全網，
也有些網友不禁感嘆：
工資5000，踏踏實實不吃不喝，努力奮鬥22350年，才有能有資格繳納13億；
如果是月入1萬的白領來還13.41億，他要從石器時代開始，不吃不喝只工作11175年。
是的，我們知道他們很賺錢，但不知道居然這麼賺錢，
許多人開始感嘆：我們努力還有意義嗎？一輩子可能都賺不到他們交稅的零頭？
01
13億的罰款
道盡了我們普通大眾的悲涼
“帶貨頂流”薇婭，不僅是全國青聯委員，
更被授予“災後幫扶愛心公益大使、全國脫貧攻堅先進個人”等稱號。
如今，這些響噹噹的名號所架設起的優秀人設，轟然崩塌！
一夜之間她的微博、抖音、淘寶直播間等賬號被全部封禁。
一旦有300%的利潤，那人們就會鋌而走險，拋棄所有道德底線，無視法律法規。——馬克思
剛開始我看到13億數字的時候，第一反應還以為是她的收入，
定睛一看，居然只是稅款。
2021年上半年，中國的人均可支配收入中位數是14897元，全年也不過三萬元不到，
13億相當於，讓一個在中國收入中等的人不吃不喝四萬五千年才能賺到薇婭的稅收罰款。
一下子“收入十幾億是什麼體驗？”這一話題也在網上火了，
“喝酸奶不舔蓋兒了吧”
“吃雞蛋餅不會考慮要不要多加一個蛋了吧”
“一週至少能吃兩次麥當勞吧”
“不用打工受氣了吧”
看著這些回答，網友們一邊笑話她，笑著笑著就哭了出來，
言語中不禁都是對生活艱難的無奈。
這個世界，有人居高樓，有人住深溝，有的人光芒萬丈，有的人一身泥濘，
這幾年，網際網路行業蓬勃發展，我們似乎感覺錢越來越好賺了，
不可否認，確實有著一批人搭上了時代的快車，他們在風口上賺得盆滿缽滿。
可拿掉這些光鮮亮麗的頭部，底下還有一片狼藉，
就算是看似站在風口的直播行業也是如此，
極少部分頭部主播賺走了三分之二的錢，
剩下的三分之一，被分給了其餘99%的主播，而其他行業就更是如此了。
他們是陽光下的木葉，我們是黑暗裡的根。
我們的生活，沒有月入過萬，沒有豪車別墅，更沒有動則幾個億的稅款，
大部分人的生活，是行情好一點時，年入能勉強過10萬，
效益不好時，六七萬都是問題，只能勉強保持溫飽。
大部分人，是賺錢時拼盡全力，花錢時精打細算，
因為我們知道，還有6億人收入不足1000，這才是人間常態。
02
資源相對短缺和成功導向單一
導致內卷不可避免
每當我們看到這些富豪的冰山一角時，都會刺激我們不斷地努力工作，
明星和網紅都在風口上賺錢，可我們普通人的世界卻還在加速內卷，
尤其是當今的年輕人，大多還來不及思考未來，就被推著向前走，
當我們還沒弄清楚內卷究竟是什麼的時候，它已經無處不在。
從職場到校園，大人到孩子，萬物皆在這個圈中，
不知不覺中，整個社會都被它浸染。
我們只能一邊吐槽它一邊不情願地擁抱它，我們沒有選擇，
因為一塊蛋糕就這麼大，吃的人越來越多，如何分配就成了問題，
吃到的人想吃得更多，新來的人也不想只舔盤子，
想吃的和以前一樣的量就只能越來越拼命。
於是大家只能開始競賽，各顯神通，
你加班到10點，那我就加到1點；
你996，那我就007，只要累不死，就捲到你認輸為止。
可我們會發現，越來越努力生怕被別人追上的我們，好像得到的一如既往地少，
即便投入產出比越來越低，可當我們環顧四周看到他人都在不斷努力時，我們已經不敢停歇了。
而導致內卷的原因本質上來說就只兩個，
一是優質資源相對短缺，
優質資源並非簡單的衣食住行，而是指特權，
特權在任何一個時代和社會都是稀少的，比如金錢和權力就是最典型的優質資源，
而且人們對它的追求通常是沒有量化標準的，一定是越多越好，因為人的貪慾是無窮無盡的，
中產一定想變富裕，基層必然想成為高層，沒有人願意只停留在底層的追求上，
即便自己可以忍受，也一定希望下一代比自己更優秀。
而且由於囚徒困境的影響，人們只有為自己爭取更多的優質資源，
才能穩固現今的地位，不被他人追上，所以優質資源永遠是相對短缺的。
第二則是成功導向同質化嚴重，
雖然說行行出狀元，但沒人願意去比誰在工廠擰螺絲的速度快，
人們對於成功的定義非常單一，
雖然藍領一個月也有一萬多塊錢的工資，但公務員和白領的社會地位就是比他高，
我們不會因為藍領掙得多，就高看一眼，也不會因為公務員掙得少就怠慢一點，
我有一個親戚寧願高價讓孩子上三本學校，也不願送去職業技術學校。
這個時代，蛋糕人人搶著吃，饅頭做得再好也沒人要，
供需失衡嚴重，內卷也就成了必然，成功導向如果不多元化，內卷是很難消失的。
03
大環境無法改變
我們只能改變自己
如今的大環境下確實讓我們打工人絕望，但我覺得還是能搶救一下，
做不到兼濟天下，我們只能選擇獨善其身，有三點我們可以嘗試改變，
一、拋棄思維偏見，重新定義成功，
我們不要揪著一個目標死磕，成功的定義不止一個，至少我們需要有多元化的價值觀，
即便所有人都認為公務員是鐵飯碗，也不代表你考不上就註定人生失敗，
我有不少大學畢業的同學考了兩三年的公務員依舊沒有上岸，
也不願意去找一個普通的工作，因為投入的成本太多，
一旦放棄前面的努力就等於白費。
獨木橋上人潮洶湧，必然只能是過去的人少，掉下去的人多，
這是很嚴重的思維偏見，我們必須拋棄單一的價值導向，否則人生之路只能越走越窄。
二、跳出封閉圈，接觸新鮮的環境，
在平靜的池塘裡放進一條鯰魚，所有的小魚都會激發出更強的求生意志，
因為在封閉圈呆久了，就需要新的刺激，
在封閉圈子裡系統得不到最佳化，效率自然得不到提升。
內卷雖然無處不在，但發展的個體依舊存在，
發展的個體一定會淘汰掉內卷的個人或企業，甚至帶來行業革新，
我們的圈子很難無緣無故出現一隻鯰魚，但我們可以選擇跳出自己的圈子，尋找新的增長點。
三、不斷自我學習，提升自身競爭力，
內卷只能讓封閉圈子裡的人做無用，
學習才是持續增長和提升核心競爭力的關鍵。
很多人並非不願意學習，而是沒時間和沒有方向，
而你在內卷中的無用消耗恰好提供了一定的時間，
你可以將這些時間用在學習上，至於學什麼，
縱向上以專業技能為主，提高職場競爭力，
橫向上以新的知識為主，提高工作外的收益能力。
慢慢做一個假奮鬥人，真成長者。
一旦核心競爭力超過他人，你就不用在內卷中互相傷害，
而是有能力跳出封閉圈子，進入你自己想要的工作生活。
//END
薇婭的事情刺激到了正在拼命加班的我們，讓我們對自己的處境難以忍受，
但內卷是你我都逃不過的宿命，除非你無慾無求、與世隔絕，
我們只能在接受的同時，讓內卷逐漸變成外卷，
重新定義成功-跳出封閉圈-引入外部資源-提升競爭力-創造新的價值
這裡的每一步都需要打破自己，我知道這很難，但一定值得。
因為這是我們唯一能做的，你說呢。
