成長就是力量，

成長就是力量，

這力量是鐵，

這力量是鋼，

比鐵還硬，

比鋼還強，

向著軟弱的自己開火，

讓一切不自信的因素滅亡！

向著太陽，

向著自由，

向著新時代，

發出萬丈光芒！

——歌詞根據《團結就是力量》改編

網路小說家格十三曾在《了不起的中年婦女》裡提到，中年婦女們總有一種“所有的事情如果不親自做就誰也做不好”的扭曲的自我完美主義傾向。這就導致了她們一邊付出著、一邊感慨著、又一邊抱怨著。其實只要改變一下看法，女性們是可以在社會這個大家庭中展示更多作為女性的獨特力量的。

圖片選自格十三《了不起的中年婦女》

《她力量》一書的兩位作者珍妮弗·W.馬蒂諾 博士和波西亞·R.芒特女士透過採訪多位成功女士，總結了10項成功修煉法則，希望能幫到廣大女性找到更適合自己的職業發展道路，成就最好的自己。

保持初心，懂得取捨，把控自己的生活

“要自愛，不要把你全身心的愛，靈魂和力量，作為禮物慷慨給予，浪費在不需要和受輕視的地方。”——夏洛蒂·勃朗特《簡愛》

現代女性不同於古代，不再是大門不出大字不識、只能依附於男人生兒育女的存在。她們從出生起也是父親的小棉襖、家裡的小公主。上學後教育資源和升學機會也是平等的。直到步入社會，種種跡象表明，管理層的男女配比逐漸有了變化，男生比例遠遠大於女生。

先不考慮工作性質、工作環境等社會因素，或許女性領導者偏少的原因就出在女性自身的思考方式上。

很多女性在潛意識中受著個人或他人期望值的影響，被動地做出了自己不喜歡的選擇。又或者由於組織的慣例或者是文化習俗，放棄個人抱負，把精力放到家庭上。如果女生自己不從根本上改變這種觀念，那麼在工作中實現自己的追求將會變得很難。

書中針對如何瞭解自己內心向往、改變自己的價值觀提出了一個好的方法。就是做一個價值觀清單，根據其重要性，把各項內容儘可能分散地分成“始終重要、時常重要、 有時重要、很少重要、毫不重要”五大類。

☛分好類別後，先看“始終重要”類。思考一下這些價值觀如今是否仍是非常重要；是周圍的人認為它重要，還是自己覺得它重要；過去的工作中有哪方面是能讓自己堅持這些價值觀的。如果其中有些專案並不像最初所想，那麼把它調到“時常重要”類裡。

☛再看“毫不重要”類。思考一下這些價值觀你真的絕對不會遵守嗎？過去的工作經歷中，有哪些崗位非常看重這些內容呢？那些崗位中有你喜歡的部分嗎？如果有，那麼這部分內容是否真的那麼不重要嗎？

諸如此般把每個分類都重新審視一番，弄清楚自己內心真正的價值觀。然後根據“始終重要”的，努力去尋找符合自己價值觀的潛在機會；排除“毫不重要”的，勇敢地拒絕與自己價值觀背道而馳的工作和決定。

把握自己的權力，過自己想要的生活

近期又一部家庭熱播劇《小敏家》登上了話題榜。劇裡周迅扮演的劉小敏，不再像之前的“小”字開頭的電視劇（《小捨得》、《小別離》、《小歡喜》）那樣一味地圍著孩子小升初、初升高、高升大的話題轉，而是一個懂得順著自己心意，擁有自我的中年女性。她既享受愛情的浪漫又保持著心中清醒，既有生活中躲不開的瑣碎，也有為愛付出的真心。一時間成了電視機前無數中年婦女們豔羨的物件。

圖片節選自《小敏家》劇照

曾幾何時，和男生同樣接受了高等教育的女生在步入婚姻、走進家庭後，生活重心發生了改變。培養孩子、照顧父母逐漸成為了廣大婦女們的日常，而在職場上則是逐漸心甘情願抑或是力不從心地拱手讓出了領導者的位置。

打破和消除國家、種族、性別等差異的確不是一件容易的事。正因如此，才需要所有人共同努力，團結才能匯聚力量。女性要學會把握自己的權力，讓另一半學會分擔家庭的責任和勞動，從而過上自己想要的生活。

重新定義工作和生活的平衡

一個女人在成為好母親的同時，並不一定意味著要放棄自己的事業。找到最適合自己的方式來管理生活和工作中的多個組成部分，二者才能兼顧。

以下幾位女性在中國應該是家喻戶曉了。華為前董事孫亞芳、格力電器老總董明珠、富華國際集團董事陳麗華、老乾媽陶華碧，她們在各自的崗位上做到了獨樹一幟、光芒萬丈。她們是我們廣大女性們的榜樣。希望以後職場上能夠湧現出越來越多的董明珠、孫亞芳。

圖片節選自網路，侵刪

＜寫在最後＞

這本書的名字乍一看還以為是一本宣揚女權主義的書，細讀後才發現它是一本認真幫助女性成長和認清自己的實用勵志書。此外，書中還提到了以下幾點提高女性力量的方法，感興趣的朋友可以找來看看。

◆擁有健康的體魄。提高自信，敢於為了個人成就和職業發展而冒險。

◆搭建人脈網，找到適合自己的成功之路

◆提高女性對於自身領導力的認知，成為氣場強大的辦公室女王

羅曼·羅蘭說過，“世界上只有一種真正的英雄主義，就是認清生活的真相後還依然熱愛它。”希望每個女生都能自信滿滿，活成自己心中的樣子。