新年伊始，“請祖國放心”鐵血男兒錚錚誓言，響徹華夏，千千萬萬人民子弟兵用最美的青春守護萬家燈火，每每此景，昨日尤新，猛然回首，已是數載。
幾年前，隨配偶安置到地方，期間，輾轉幾個單位，徵過地、駐過村、待過過辦公室、搞過材料，期間不斷探討，對機關與事業的那些事有了初步的認識，下面我和還沒退出現役或準備轉業和已經安置到地方的戰友捋一捋士官轉業的那些事。
先來捋一捋機關與事業的區別，機關就是公務員，事業就是企事業單位，單位性質不多講了，士官轉業無論關係硬還是沒關係，回來都是一個工人編，機關工人編、事業工人編，進的了機關不一定就比事業單位好，公車改革後機關工勤崗位就不再吃香了，有編無崗，想搞崗位職稱加加工資不太可能了，有可以一輩子就是領個普工工資了事。事業單位不一樣，編崗分離，工勤編一樣可以套管理崗、專技崗，所以只要是人多的事業單位，最少可以保證你可以套一箇中級專技崗，事業中級專技工資相當於科級公務員。
捋一捋套崗那回事，事業單位套崗只認職稱，單位有空崗位，你有套崗位的職稱，那麼就可以透過單位聘崗，職稱有講究，有的崗位就算你有職稱，也不一定給你套，因為有規定在哪定死了。職稱可以透過評，就是自己整材料評不用考試（具體諮詢當地職改辦），另一種是以考代評，只要你考過了就認，當前唯一能在大部分單位通用的職稱就是人力資源管理師。只要你考的人力資源管理師所有單位都可以套工資（個別的例外）。
再來捋一捋個人那點事，如果還沒有轉業打算轉業的戰友，建議用點時間把中級人力資源管理師職稱考到手，如果厲害的，比如事務長可以考個中級會計師，有了這些職稱到地方就可以套崗了，套的崗比普工最少每月工資多一千多。已經轉業還沒捋清楚的，這個問題只針對轉業到事業單位的戰友，首先研究單位的崗位設定，看看有什麼職稱可以套崗，具體要和當地的人社局事業管理部門溝通，很多事情都不能自己做判斷，以專業的為準，瞭解完了，該評的評該考的考，評上套的崗位，工資也就漲了。
最後捋一捋選崗那些事，選擇很重要，一次選擇定一生可以這樣說，還有的崗選的戰友，建議首先考慮的是央企、省級企業、幾大巨頭能進一定要進煙、鹽、石油、銀行、醫院等。再到機關，最後是事業單位，事業單位選人多的儘量不選人少的。
祝君好運！
