師、團級建制為什麼取消？讓位於合成旅發展，主打多兵種協同作戰
軍旅劇是“活化石”，從中可以感受到我軍的發展脈絡。譬如，2002年的《DA師》強調的還是師、團級建制所發揮的作用，著重打造一支多兵種混編的合成作戰師。
到了2019年的《陸戰之王》，合成旅、合成營成了高頻詞彙，師、團級建制反而不再提及。這兩部電視劇分開看沒什麼，可要是結合到一塊看，就會很快被搞懵，難免會發問：師、團級建制為什麼取消？
圖｜師旅之爭
這個問題牽涉到“師旅之爭”，需要擺脫電視劇，立足於歷史的高度去看待。我軍自八一建軍後，軍隊編制雖多有變化，師、團級建制卻是不變的主體。但是，我軍土地革命、抗日戰爭時期，編制並不完善，還不能算作嚴格意義上的師。
進入解放戰爭時期，我軍編制主要是縱隊，下轄若干師（旅）。1949年2月，全軍統一編制和番號序列，縱隊改稱軍、旅改稱師，師、團級建制固定了下來。建國後，師、團級建制在相當一段時間內是我軍主流，旅的地位反而被弱化。
圖｜1985年百萬大裁軍
1985年百萬大裁軍後，我軍由單一的軍變成了多兵種組成的合成集團軍，我軍出現了一些旅級建制，整體來看師、團級建制仍然是主流。1998年，我軍進行了體制編制改革，進行了初步的“師改旅”探索。
2003年，絕大多數師已改為摩步旅或機步旅。2016年軍改後，野戰軍戰鬥序列出現了全新的建制——合成旅。至此，師、團級建制退出了我軍野戰軍的歷史舞臺。師、團級建制之所以取消，主要以下三方面深層次原因：
其一，主打多兵種協同作戰
多兵種協同作戰是一個大課題，不是筆者三言兩語能夠說清楚的。自1985年百萬大裁軍之後，集團軍下設若干師，承擔多兵種協同作戰的神聖使命。但是，兵種之間的壁壘並沒有被打破。
九十年代，我軍意識到師、團級建制並不利於多兵種協同作戰，遂將14個乙種師轉隸武警部隊序列，優化了集團軍編成，拉開了“師改旅”的序幕。新世紀初期，我軍出現了師、旅並存的局面。
圖｜我軍某部演訓舊照
軍改前夕，各大軍區已經組建了匯聚多兵種的合成營，並且在實戰軍演中表現出優異的作戰效能。然而，合成營之上還有師、團級建制的約束，不能完全發揮其體制優勢。
軍改後，我軍更加強調聯合作戰能力，師、團級建制讓位於合成旅的發展，力促“集團軍——合成旅——合成營”的新型編制的形成，謀求多兵種協同作戰能力的形成，就成了一種歷史趨勢。
其二，簡化指揮層級
簡化指揮層級看起來拗口，通俗易懂的來說就是指揮更加通暢、便捷、高效，筆者給大家舉一個例子就明白了。譬如，大軍區時代舉行一次多兵種聯合軍演，指揮層級如下所示：
中央軍委——總參謀部——相關軍區——參演軍區諸軍種指揮機構——參演部隊
在戰區體制下，按照“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的原則，指揮層級減少為3級，如下所示：
中央軍委——參演戰區——參演部隊
由於指揮層級的簡化，野戰部隊的指揮層級也有必要進一步最佳化。
圖｜我軍某部合成旅
在此背景下，師、團級建制取消，合成旅打頭陣，指揮層次更簡單明瞭，如下所示：
參演戰區——集團軍——合成旅
如此一來，大家應該能夠明白何謂簡化指揮層級。一言以蔽之，戰區體制下的指揮體系，各級部隊具有清晰、扁平、快速、靈活的特點。
其三，武器裝備機械化、資訊化、智慧化融合的時代需要
戰鬥力的核心組成，無非是人與武器裝備的有機結合。換言之，武器裝備的技術水平越高，人力成本就會相應降低。
譬如，《士兵突擊》中，王團長提到天天盼著新的主戰坦克改裝，可一旦實現後，不得不面臨人員去與留問題：
老坦克乘租由4個人組成，而新坦克乘組只需要3個人。
大家應該注意到，我軍每一次武器裝備換代升級，基本上都會迎來一次裁軍。“鋼七連”撤編的時代背景，正是2003年二十萬大裁軍。
圖｜《士兵突擊》中的“鋼七連”
《士兵突擊》的時代背景，我軍還沒有完成機械化。至2016年軍改，我軍機械化已經取得歷史性的突破，在資訊化建設上頗有建樹。
基於此，武器裝備機械化、資訊化、智慧化怎樣實現融合，這就需要對體制編制進行調整。畢竟，我軍集團軍數量已由組建之初的24個降為現在的13個。
圖｜我軍某部合成旅演訓
師、團級建制的存在不符合我軍時代需要，而合成旅大不一樣，主打多兵種協同作戰，具備人數少、扁平化指揮、機動靈活的優勢，與我軍武器裝備現狀相適應。
綜合來看，師、團級建制在特定時期，有其特定的歷史使命。我軍經數十年發展，已經迎來了機械化、資訊化、智慧化，合成旅的出現填補了師、團級建制的不足，被賦予了新的歷史使命。
參考資料：
[1]紀錄片《1985百萬大裁軍》（上海紀實·〈檔案〉）；
[2]《鐵甲奔流朱日和》（央視7套·〈國防科工〉）；
[3]《手握十餘兵種的“合成營”練得如何》（觀察者網）；
[4]《演兵朱日和》（中國青年報）；
[5]《我軍組織形態90年發展演變史，看完你就明白了》（徐平·中國軍網）；
[6]《武器裝備機械化、資訊化、智慧化怎麼融》（解放軍報）。
