新年的第一天，送老闆去見了兩位億萬富翁，一個是天使投資人，一個是遊艇俱樂部的老闆，他們讓我明白，窮人與富人的最大差距——思維！
天使投資人自稱莊主，40出頭，近兩個小時的交流中，他表達了三個意思！
1、在混熟之前，別想成交我！
莊主有兩個合夥人，他是最小的股東，負責尋找資金，大股東負責落地（投資專案），二股東負責公司日常管理。
他做著聽起來高大上的天使投資，但臉色黑青，顯然，最近幾年運氣不好，處於虧損狀態。
就在幾天前，他跟老闆在一個飯局上初次相識，得知老闆從事易經相關職業，就想讓老闆幫他出出主意。
上午11點，我準時把老闆送到他的公司（科技園內，全員共生學院），並以助理的身份陪同。
在公司轉了一圈之後，老闆就開始點評每個房間的利弊，希望能夠當場就成交。
莊主也覺得老闆說得有道理，但就是不表態，斟茶倒是很積極。
老闆是一個雷厲風行的人，語氣不免催促，有些逼著莊主表態的意思。
到了這個份上，莊主表示，今天才第二次見面，多交往幾次再說！
他的意思很明確，大家還不熟，不是很瞭解，沒有建立起信任感。
2、身份太低，你連說話的資格都沒有！
不能成交，話題很快就轉移到其它方面。
莊主對易經也有所研究，他大概是想考驗一下，就讓老闆看看他來年的財運。
按照以往的慣例，我要提醒客人“心不誠不佔”，先把腦海清空，再默想要問的事情。
但這一次，我才剛把話說完，莊主就和顏悅色地說：“你先不要插話，聽聽老師怎麼說！”
我當時還在想，反正都是說同樣的話，由誰說出來，還不都一樣嗎？
後來我才想明白，自己當時有多愚蠢！
老闆把我的話重複了一遍，接著就給他搖了一卦。
老闆對這玩意不精，我又剛好自學過（水平很爛），每次老闆搖卦時，我都會在一旁參詳，這次也不例外。
就在我七嘴八舌跟老闆交流時，莊主又發話了，語氣比先前僵硬了許多，就差把“不爽”兩個字寫在臉上。
他說：“讓老師一個人說吧！”
我算是懂一點了，在這種高階場合，像我這種低端人士，沒有發言的資格，能讓我在一旁聽著，已經很給面子了！
3、就算我心裡對你很不爽，表面上也會對你很好！
聊天結束後，莊主帶我們去附近的東北菜館吃飯，並把飯店的情況隆重介紹了一番。
這家店的老闆姓湯，已經傳承了百餘年，總部在哈爾濱，全國到處都有分店，這裡是深圳的總店，菜價比其它品牌的東北菜館貴30%以上。
我不確定莊主純粹是介紹，還是有別的意思，如果有，大概是以此表達對我們的重視吧！
作為助理，我主動給他們燙碗倒茶，表現得比較勤快，可能讓他對我的看法有所改觀。
飯後，我要去方便，想找服務員問洗手間的位置，還沒來得及開口，他就親自帶我去。
洗手間和我們的包房距離很近，他完全可以給我指一下就行，但他沒有，這讓我覺得非常舒服。
在送我們上車的時候，他又要加我為好友，還發來了他的名片和影片簡介。
我有些意外，趕緊把自己的姓名、電話、行業、辦公地址發了過去。
後來想想，我的訊息其實是多餘的，我們的階層相差太遠，根本不可能產生連結。
莊主帶我去洗手間、加我為好友，讓我感覺受寵若驚，這兩個極不起眼的細節，體現了他非凡的素養，和滴水不漏的嚴謹作風。
莊主曾經輝煌過，人脈圈非富即貴，雖然近幾年虧錢，但依然是富人的思維，再說了，破船還有三千釘，看不上我這等低身份人士，也很正常！
遊艇俱樂部的老闆，人稱會長，年近40，他說了兩大問題！
會長的遊艇俱樂部有兩百多個億萬富翁，人脈圈比莊主更高階，是老闆夢寐以求的引路人。
老闆的想法很簡單，混進他的圈子，哪怕低到5%的成交率，也能賺得盆滿缽滿。
這是他們第三次見面，幾天前，他帶老闆去沙河高爾夫認識了幾位朋友，又把老闆引薦給鼎益豐集團的一個分公司，這一次，他們要去大鵬半島拜訪一位百億級別的富翁！
辭別莊主後，我跟老闆去坪山某名車匯接他，在往返的路上，他向老闆說了兩大問題：
1、人以群分，他的圈子必須非富即貴！
為了保持圈子的純淨，會長給自己的俱樂部設定了兩個硬性條件，百萬豪車，十幾個達不溜的會費。
我們開的是奧迪A8，十幾個達不溜也算不上啥事，但為了穩妥起見，他還是查看了老闆的賬號流水。
在確定老闆不是低價值人士之後，他又強調，在他的圈子，絕不允許出現借錢的情況，一經發現，立馬踢出去！
他的理由是：一個借錢的人，尤其是生活都成困難的人，不可能給別人帶來多少價值！他建俱樂部的目的，是幫助大家對接資源，而不是扶貧！
這句話聽得我很不爽，都說三窮三富不到老，一時的貧困，怎麼能定義一個人最終的成就呢？
但現實就是這麼殘酷，如果自己的階層太低，基本不可能融入高階層的圈子！
所以，想要混圈子，需要循序漸進，別妄想能一步登天，當然，跟高階層的人接觸，即使沒有產生實質性的連結，還是能學到很多東西的！
他特別舉了自己的例子，他第一次去拜訪這位百億富翁時，怕別人看不上，坐直升機去的！
為了保持高階的形象，俱樂部的私董會謝絕司機和助理參加，所以，在把他們送到目的地後，我只能在車內等待。
有一個小插曲，天黑的時候，老闆發來訊息，叫我到外面找地方吃飯，他們大概要八九點才能結束。
我在地圖上搜了一圈，距離吃飯的地方，最近的也有七八公里，更重要的是，把車開出去後，沒有會長在車上，保安不會讓我再進來。
我找保安問吃飯的地方，他說，可以去公司內部的私人會所，就說是送客人進來的司機，服務員會免費讓我吃。
君子不吃嗟來之食！要以這種被人另眼相看的身份去吃飯，我寧願餓個三五天！
2、不要急於求成！
會長對老闆說，和億萬富翁交往，需要注意很多問題！
第一，多聽少說，多讚美！
他叫老闆在介紹完自己的身份後，多讓富翁表演，不要吹噓自己如何如何，適當的時候，可以拍拍馬屁，千萬不要否定別人。
第二，不要主動去加好友，更不能向他們發廣告！
如果富翁覺得誰有價值，就會主動加好友，要是自己湊上去，那是自找難堪。
他特別強調，加完好友後，可以發自己的基本資訊，絕對不能一長串的廣告發過去。
第三，杜絕推銷！
富翁一般都有自己的軍師，他們會認為，自己能有今天的成就，軍師功不可沒，所以，他們不會輕易相信別人。
富翁都有自己的判斷，只有人品獲得了富翁的認可，他們才會相信我們的技術，只有他們覺得必要，才會問計於我們。
所以，可以找機會多交流，讓富翁能夠全方位認識我們，但不要推銷。
第四，不要輕易評價同行：
評價同行，尤其是惡評，既會讓人覺得王婆賣瓜，還會給人留下人品差的印象，所以，做好自己就行。
後續：
在會長的悉心教導下，老闆來了個180度的大轉彎，一改往日的秉性，那幾個小時，大家交流得非常愉快，富翁還現場潑墨，送了兩幅書法。
第二天我才知道，老闆有一個小細節沒做好，最終可能因此功虧一簣，這部分內容，就放到微頭條吧！
返程的最後一段，會長再次告誡老闆：“我每天都跟億萬富翁交流，所以知道他們的想法，想在他們身上賺錢，就要按我的思路來！”
他比老闆年輕十歲，比我只大一歲，因為所處的環境不同，他具備了富人的思維，而我們卻沒有！
說在最後：
我是社會底層的窮人，直到與真正的富人接觸之後，才明白窮人與富人之間最大的差距，其實就是思維。
富人循序漸進，只有在深入瞭解之後，才會出手；而窮人往往很衝動，容易被廣告洗腦。
富人更看重人品，有所為，又有所不為；而窮人大多不看重人品，為達目的，不擇手段。
富人只與有價值的人交往；而窮人往往顧忌所謂的面子，把寶貴的時間和精力浪費在無效的社交上。
窮人要想實現階層跨越，首先就要學會富人的思維方式！
