真實人物故事
第二十二期
大城市的小人物，做平凡生活的真實記錄者
以第一人稱視角，帶你走入平凡的真實生活
本期人物：40歲中年高管
本期主題：一個成熟、成功的中年人，他在社交維繫上抱有什麼樣的原則？或者說，一個人對社交抱有什麼樣的看法，才能稱得上是一個成熟的人？
這個問題或許沒有真正的答案，但本期的主人公，他對待社交的方式與看法上，卻讓我頗感認同。
我們每個人，都因為曾經相熟、相交的朋友隨著時光流逝而漸行漸遠時，感到一種孤獨與悲傷，但這種漸行漸遠，或許並沒有我們想象中的那麼可怕。
我認為，從他的身上，可以感受到一種專屬於成年人的，社交哲學。
以第一人稱，講述他的故事：
我是一個從小便時常能感受到孤獨感的人，家境並不好的我，或許是受到父母有條件愛意的影響，我一直以來，都迫切的需要朋友在情感上的慰藉。
所幸的是，或許是從小便需要去“討好”自己的父母，我對人與人相處過程中，所表現出的細微細節，抱有敏感的認識能力。
因此，在我從小與朋友相處的過程中，我總能很好地扮演傾聽者的角色，在社交上無往不利，有著許多知心的朋友。
在我成長的過程中，社會中還認同朋友等於人脈的概念，因此在踏入社會之前，我總覺得，我已經擁有了足夠的人脈。
或許每一個小孩總會對未來有著不切實際的幻想，但這種幻想並不會伴隨一生，因為現實總會以殘忍的手段，揉碎你的所有幻想。
然後讓你成為一個更加成熟的人。
熱衷於“關係”的我
卻毀於“關係”
在我成長的那個年代，對“關係”這兩個字十分看重，在我步入社會之前，我總覺得社會中一切利益的獲取，都離不開關係的存在。
我並不知道抱有這種想法是否是一件錯事，但在我真正步入社會之後，我才意識到，或許我在關係中投入了太多的精力。
當一個人開始相信一種觀點，開始秉承這種觀點行事時，總是不可避免的，會對其他觀點產生不屑一顧的感覺。
可想而知，對“關係”抱有深切期望的我，對所謂的能力、學識、工作技能，是打心底裡不屑一顧。
當別人還在寒燈苦讀時，我卻在有意的結識部門中的關鍵管理者；在別人思考如何精進時，我已經在行業的聚會中，表現得遊刃有餘。
我並不能否認，在這個過程中我沒有獲得任何的利益，相反，我的第一次升職，便是來自於我與上級管理者的關係，透過這層關係，我成功的升任主管。
有時候，我覺得，如果公司中的所有管理者，都是隻認關係而不顧能力，那麼我必然可以平步青雲，以一種所向披靡的方式，快速的步入高層。
可惜的是，當我成為一名主管，開始跟隨新的管理者，步入新的崗位時，或許是崗位本身更為重要，或許是這位管理者是一名“聰明”的管理者，在主管崗位上的我，不僅沒有獲得任何寸進，反而在工作中頗受質疑。
但好在，善於“搞關係”的我，雖然在工作中屢有失誤，可不管是我的下屬，還是我的上級，都在以安慰、鼓勵的形式支援我。
在職場中，每個人都不可避免地會犯錯，不可避免的有那麼一段無法勝任自身能力的階段，但會“搞關係”的我，是幸運的。
在職場中，當你在工作中表現的蹩腳時，大部分人都會盡可能地安慰你，而安慰你的目的，是不希望你改變。
而我幸運的是，我的上級，是一位希望我改變的人，因此在我一次工作疏漏之後，他和我說道：“你希望成為一個受歡迎的人，還是希望再往上走幾步？”
這是一個很好的問題，受歡迎和升職似乎有著不可調和的矛盾，前者是我一直以來所追求的，但對我更具吸引力的，卻是升職，因此我告訴他我的回答。
他語重心長地說道：“很多東西是不可兼得的，你想得到一些東西，就需要拋棄一些東西，把精力用在真正重要的地方”。
我問他，什麼是真正重要的地方，他告訴我，企業所賦予管理者的權利，本身是伴隨著責任的，任何資源的調動，對企業都是一種風險。
而一個能力不行的人，調動資源的過程中風險不言而喻，可對企業來說，更可怕的是，一個善於交際的人，總有辦法、總有人幫其掩蓋失誤。
企業永遠不希望被矇在鼓裡。
人際關係的
基礎
如今想起來，我的上級或許在許多場合中為我的失誤進行過掩蓋，而他語重心長的一番話，一方面是希望我更好，而更為重要的是，他敲打著我，在向我下著最後的通牒。
可有趣的是，我當時聽到他的話語，內心湧起的卻是不屑，畢竟對於一個一直以來“搞關係”的人來說，他的觀點，更像是一種老實人的無用功。
正如我前面所說的，現實總會以教訓的形式，幫助你走上一條正確的道路，而就在我不屑之後的不久，我便得到了應有的教訓。
我仍然沉浸在關係之中，既不關心自己的工作能力，更不在意部門的工作安排，我開始嘗試以越級相處的形式，來證明自己的正確性。
可管理者的層級越高，我的手段則越發沒有用處，我不僅沒有被更高層的管理者青睞，反而徹底地激怒了我的上級。
辭退，是我人生中的第一個教訓，這雖然使我感到失落，但並沒有從根本上，杜絕我對“關係”的幻想。
可真正杜絕我對關係幻想的，是當我被辭退時，曾經那些與我肝膽相照的下屬，甚至是不願意與我共進一餐的人。
而當得知我失去工作的朋友們，與我聊天時總是表現得小心翼翼，我起初不知道這其中的原因，只當是他們為了安慰我，而訴說著他們悲慘的近況。
但慢慢的我才知道，他們訴說悲慘近況的原因，並非是為了安慰我受傷的心靈，而是擔憂我會開口向他們借錢。
我自然不會向他們借錢，但其實以他們的生活來說，也不必擔憂於我開口向他們借錢，但這似乎在向我訴說著一個轉變。
這個轉變，便是當一個人踏入社會之後，所有的友情都將被利益所侵染，人與人之間的情感締結，所依靠的雖然依然是三觀、情緒、愛好，但卻是建立在有著相同的收入能力之上的。
其實，收入不同本就在影響著一個人的三觀、情緒、愛好，上學時大家或許都喜歡泡在網咖之中，但成年後隨著收入的不同，很難再有著共同的愛好。
當我認清這點後，我才意識到，我所謂的關係、所謂的人際關係，本就一文不值，畢竟我與他們交往的核心，或許有著一絲希望獲得他們幫助、提攜的原因。
那麼，設身處地地想一下，我是否願意與那些希望獲得我幫助、提攜的人去建立友誼？我多半也是不願意的。
成年人的交際圈，是如何建立的？此刻我才知道，是建立在利益相合的三觀、情緒、愛好之中。
失去一些東西
得到一些東西
當我認清友情背後的利益基礎之後，我便有意地減少在交際中的投入，甚至可以說，我與大部分朋友，都不再聯絡。
當我不聯絡他們時，他們也不聯絡我，這無疑也讓我感到苦痛，畢竟我曾以為我們的關係是那麼的穩固。
但當我不再狂熱於交際時，我卻意外地發現，我有了更多的時間去思考、去學習，我的工作能力與對世界的洞察能力，都在提升。
或許正如我曾經上級說的那般，我獲得一些東西時，不得不失去一些東西，而選擇放棄社交的我，卻意外地收穫了工作上的突破。
雖然，能力飛速提升的我，並沒有像往常一般在工作中努力的結交他人，但我的職位還是不斷的提升。
對於企業來說，一個人的交際能力或許重要，但更為重要的是，他可以為企業帶來源源不斷的利益。
雖然我的職位在不斷地提升，但我時常還是會感到孤獨，因為我的身邊，已經沒有任何可以交心的朋友。
有趣的事，卻在這一刻發生了，一位曾經感情深厚，卻許久不再聯絡的朋友，與我的工作產生了交集。
曾經他與我之間聯絡的減少，讓我覺得他是一位薄情之人，但他卻在與我工作交集的過程中，主動放棄許多利益，成就了我的工作成果。
我很不理解他的選擇，或者說，我對自己曾經的判斷產生了質疑，但在多年後我意識到，這其實一點都不奇怪。
那些許久不聯絡的朋友，不過是因為交集的減少而漸行漸遠，那些曾經的友情，並沒有隨著時間消失，而是隨著時間被隱藏。
或者說，是被隱藏在時間中發酵，當我們再次產生聯絡，再次產生交集後，這種感情總能得到進一步的昇華。
在利益的獲得與讓步之中，友情得以更有效地被見證與信任。
以我的視角
看他的人生
成年後的人，應該以什麼樣的方式去與他人結交，又該以什麼樣的方式，去面對友情的到來與失去？
或許“不以物喜、不以己悲”是一種很好的應對方式，因為喜與悲之間，本就是得到與失去的區別。
許多人，甚至是包括某一個時間段中的我，都希望儘可能地抓住曾經年少時的友情，因為那時純粹、單純、不含利益的。
但維持這種友情本就不是一件容易的事情，因為收入的差異、接受觀點的不同，或者說是生活區域的不同，都會使這種友情受到嚴峻的挑戰。
如果迫切地想要抓住這種友情，那麼不免會隨著這種友情肉眼可見的消逝而感到悲傷，但如果我們尊重這種感情，尊重這種消逝，反而會產生一種解脫感。
這種感情，其實永遠都沒有消逝，而是被隱藏在內心的深處，在不斷地發酵與醞釀，如果在未來有交集的機會時，則會迸發出更為強大的生命力。
如果未來不幸的沒有機會產生交集，那麼這種感情，則成為我們內心中一種獨特的回味，我們總能從中咀嚼出歲月的美好。
成年人的世界，友情會隨著利益的交集而產生更為強烈的締結，畢竟成年人的精力本就是寶貴的，本就是一種難得、且需要精密分配的資源。
以利益作為基礎，並不是一件功利、世俗的事情，畢竟成年人不同的喜好、三觀、思想，本就是由這世俗、利益的世界所塑造的。
利益作為基礎並無不妥，因為經受過利益考驗的友情，往往更為堅固。
