回顧每年一些報考需要進行稽核個人檔案的工作報考情況。
2022年軍隊文職報名時間截止,近四分之一崗位無人報考是因為檔案通不過?
2022年軍隊文職人員招考釋出了25616個崗位。
截至12月9日18時,提交報名資格條件初審共933978人次,用人單位正在進行初審的報考人員82709人。有人報考的崗位19284個、佔75.5%,平均報招考比為20.1:1,最高報招考比為1420:1。
對於檔案不全的,也有說明:因證明材料不全未透過初審的報考人員可補充材料繼續報考該崗位。
為什麼還是有6千多個崗位沒有人報名呢?
1、很多崗位的環境和工作比較艱苦。
我們從報考熱門崗位可以看出,幹休所、武裝部、科研院所的報考人數踴躍。因為這些單位作息習慣和工作環境相對而言都是和一般高中單位差不多,只是多了一些軍事元素。但是其他特別是和部隊緊密相連的崗位,不僅生活和工作環境就是在軍營,平時採取的也是軍事化管理。平時對於家人也是無暇顧及的,所以在一些崗位特別註明了只能招收男生。
2、個人素質要求高
軍隊是守護國家和人民平安的第一道和最後一道防線,現在科技在軍事領域廣泛運用,只有高素質人才,才能保持在軍事領域的前沿。所以對於技術人員以及操作技術裝備的人員素質也是逐年提升。從今年的招錄條件也可以看出,都是優中選優,寧缺毋濫。
3、檔案政審
可以看到報名時間截止的時候,還有82709名報名者還沒有透過初審。這是在其他考錄場景中少見的。例如考公務員、考事業單位等一般都是在面試階段或者面試後才材料稽核。可是這裡將材料稽核放在了第一道關卡。而等後期錄取後,還需要再次進行材料稽核。這也讓很多檔案材料準備不足的人士沒有報考的機會。
4、報考條件多
雖然都知道軍隊文職人員待遇比較好,工作穩定、薪資也處於同期高水準,福利待遇也好,享受六險兩金等等。但是因為工作崗位屬性,為了更加穩定招錄人員,可以在招錄條件中看到,很多崗位是機要專業對口,還要有相應的工作經驗、有一定成績、還需要是黨員、還對畢業院校有刪減、對戶籍有要求、對年齡、性別要求等等。對於崗位報考要求越細緻,可選範圍也就越小。這也是每年很多崗位都無人報考的原因。
小結:
軍隊文職人員招錄對個人即提出很多高要求,而個人在準備報考的時候,也會考慮更多家人、自身特點是否適合這些崗位的工作。越是條件細緻,符合標準的人也就越少。
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