近日，多地公積金政策陸續調整。包括廣州、濟南、西安、合肥等近20城近期釋出了涉及公積金的新政，包括上調繳存基數、上調可貸金額等舉措。其中最為給力的，主要屬深圳的部分人員免繳個人公積金。
部分城市公積金新政一覽
>> 部分人員免繳個人公積金：深圳
近日，多地調整了最低工資，但深圳市尤其豪橫，不僅漲工資，並且還實行部分人群個人公積金免繳。
（點開圖片，即可檢視大圖）
但這個公積金個人部分免繳，是有限制的，就是自2022年1月1日起，職工按照深圳市最低工資標準（2360元∕月）領取工資的，職工個人繳納的住房公積金可以申請免繳，單位為職工繳納的住房公積金應當繳存。
>> 上調公積金繳存基數下限：廣州、長春、珠海、嘉興、茂名、韶關、包頭
廣州公積金繳存基數下限由2100元調整為2300元；珠海將公積金繳存基數下限由1720元調整為1900元；長春市區公積金繳存基數下限從1780元調至1880元；嘉興自12月起，對繳存基數未達最低工資標準(2070元/月)的職工，將繳存基數統一上調至最低工資標準。
但2021年五險一金調基的時候，大部分城市都上調了公積金繳費基數的上下限。隨著生活水平和社會生產力的提高，普遍上調五險一金上下限，增強員工的基礎保障能力也是社會發展的常態。
>> 上調首套房公積金可貸金額：河南、瀋陽
河南高層次人才夫妻雙方均在省直資金中心繳存6個月以上(含6個月)，家庭購買鄭州市區首套自住住房，最高貸款額度在80萬元的基礎上上浮50%，最高貸款額度為120萬元。
瀋陽高層次人才首次使用公積金貸款購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬至1.5-4倍，原先的最高限額在60萬-240萬元之間。
>> 靈活就業者也可繳納公積金：廣州、合肥
廣州還印發了《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市靈活就業人員參加住房公積金制度試點管理辦法的通知》（穗府辦規【2021】17號）。
通知表明，年滿16週歲且未到退休年齡的，以個體經營、非全日制、新業態等方式靈活就業的完全民事行為能力人，可以自願參與公積金制度。
繳存基數不低於廣州市最低工資標準，繳存比例不低於10%。《管理辦法》自印發之日起，有效期5年。
合肥宣佈自2021年12月1日起，靈活就業人員可以個人名義繳存住房公積金，享受貸款優惠政策，月繳費基數參照社會保險繳存基數，繳存比例為5%-12%。
企業不繳公積金屬於違法行為
根據2019年修訂的《住房公積金管理條例》第十四條規定：新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
有關部門有權根據該行政法規對企業採取強制措施，職工一旦投訴，單位就面臨補繳和被處罰的風險。
《住房公積金管理條例》第三十七條規定：
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
比如北京就對不辦理公積金繳存登記，不為員工購買公積金的情況，釋出了詳細的處罰細則。
（點開圖片，即可檢視大圖）
並且因為不繳存公積金而受罰的企業，還會被公示，足見官方對公積金繳存的重視。
（點開圖片，即可檢視大圖）
實踐中，面臨用人單位不繳納公積金的情況，許多勞動者選擇到勞動仲裁委員會提起仲裁，或者找人社局，但發現作用並不大。
這是因為不繳納公積金，並沒有違反勞動法，它和社保、普通的勞動爭議等的維權渠道不同。如果單位不繳納公積金，勞動者應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴。
《住房公積金管理條例》第三十八條規定：
違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
繳納公積金的好處一覽
>> 繳存公積金對企業的好處
（1）企業為職工繳存住房公積金，可體現對員工的福利，有利於穩定員工隊伍，提高職工的凝聚力。
且不說不繳存公積金面臨法律風險，如果積極為員工繳存公積金，那麼對於企業的規範化管理和提升企業形象都是很有好處的。許多企業都在困擾於招不到人、留不住人，其實提升員工福利也是一種好辦法。
就算按照最低比例繳納，可能企業只扣幾百元，但為員工帶來的獲得感，可遠遠不止幾百元。
（2）企業為職工繳存住房公積金，可以合理減少企業稅。
（3）企業為了提升社會影響力，壯大經營，首次公開發行股票並上市時，必須連續3年由住房公積金管理中心出具企業繳存住房公積金無違規情況的證明。
（4）上市企業為了進一步擴大規模，需要進行重大資產重組或定向增發股票時，必須由住房公積金管理中心出具企業繳存住房公積金無違規情況的證明。
>> 繳存公積金對個人的好處
（1）單位和個人繳納的公積金都屬於職工個人
在工作年限內，住房公積金除了職工個人要繳費，用人單位也要繳費，而且單位部分也全額存在職工個人住房公積金賬戶中，相當於給員工強制儲蓄，連本帶息全歸員工。
（2）可按規定提取使用
目前，公積金除了能享受低利率貸款買房，在很多地區還能租房提取、裝修提取、安電梯提取等，提取範圍廣，實用性也很強。
（3）部分突發事件可提取，作為應急資金
你或你的家庭遇到在政策規定範圍內的突發事件,可按規定提取賬戶內的住房公積金,以緩解由此造成的經濟壓力。
（4）可合理減免個人所得稅
個人所得稅計稅標準，是扣除了五險一金的，如果公積金繳納得越多，那剩餘的扣稅金額越少，側面來說也是合理減免了個人所得稅。
（4）可參與“積分落戶”政策
眾所周知，很多一線城市都實行積分落戶政策。繳存住房公積金可以參與“積分落戶”政策，一般情況下，連續繳存住房公積金每滿一年積2分，（武漢和廣州都是2分），可以為落戶積分。
所以，不管是個人還是企業，都應積極繳納公積金。
繳納公積金的9大誤區一覽
誤區一 住房公積金可交可不交
《住房公積金管理條例》（以下簡稱《條例》）是國務院頒佈的行政法規，只要是中華人民共和國的公民和機構（包括企業）都必須遵守和執行。根據《條例》第二條規定，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。
誤區二 這個月工資漲了，住房公積金就可以上調了
年度匯繳調整是按照職工上一年度月平均工資申報（詳見《條例》第十六條），也就是說您今年工資漲了，將在您下一年度的調整中體現，而不是說現在工資漲了，公積金的工資基數就馬上調整的。
誤區三 直系親屬買房，公積金也可以提取
如果購房人（所有權人）中有直系親屬，也可以根據其所佔份額（以產權登記為準）申請提取其名下的住房公積金。
注意：住房公積金的提取必須是購房人本人，非購房人不能以此房屋申報提取。
誤區四 裝修住房可以提取公積金和使用公積金貸款
裝修不屬《條例》規定的可提取範圍，亦不屬可使用住房公積金貸款範圍。
誤區五 買公寓、商鋪、車庫（車位）可以提取住房公積金
住房公積金制度是國家住房保障制度的其中之一，它所涵蓋的是職工自住的普通職工的住宅，而商鋪、商用屬性的公寓、車庫（車位）、車子均不屬住房公積金制度保障的物件，即購買商鋪、商用屬性的公寓、車庫（車位）、車子不能提取住房公積金。
誤區六 離職可以提取住房公積金
根據《條例》和《廣東省住房和城鄉建設廳 廣東省財政廳 廣東省公安廳 中國人民銀行廣州分行轉發住房城鄉建設部等四部門關於開展治理違規提取住房公積金工作的通知》（粵建金〔2018〕115號）的規定，離職不屬可提取範圍，職工離職後，應由原單位足額匯繳應繳公積金後，辦理封存手續，待有新接收單位（包括外地單位），由接收單位辦理公積金個人明細轉移手續並繼續繳存。
誤區七 只要是配偶買的房子，都可以提取公積金
我國實行的是房屋登記制度，根據國家法律法規，確認房屋所有權以依法登記的為準（生效）。婚姻存續期間購買的房產，依法認定為共有（一般視為等額等份共有），夫妻共有的購得房產如產權證只登記其中一人姓名的，持結婚證等資料辦理提取公積金手續。婚前購置的房產屬婚前財產，法律上不認可為婚後的夫妻共同財產，如夫婦認為婚前購置的房產是夫妻共有，更必須先行辦理產權登記變更（確權）才能生效。
誤區八 公積金貸款最高額度發生變化，已發放的公積金貸款額度應上調
已發放的公積金貸款以審批發放時的額度為準，不因政策調整而往回追溯。因政策調整公積金貸款的最高額度可能出現上調，也有可能出現下調；就具體個人的可貸額，也會因收入、債務、信用、就業等因素隨時出現變化，使可貸額或高或低。因此，不能對已發放的貸款往回追溯。
誤區九 工資基數越高，公積金貸款的可貸額度就越高
工資基數只是影響貸款額度計算的因素之一，申請人的繳存情況（餘額和將繳存的擬算）、債務、房價款、個人信用、首付款以及貸款年期等因素均會影響個人公積金貸款可貸額度的計算。
常見問題 企業不給員工買住房公積金，可以怎麼處理？
職工可先向工作單位反映，要求按國家法規規定辦理繳存登記及繳存公積金。如單位不辦理，再將該情況以書面形式實名向住房公積金管理中心反映。
根據《住房公積金管理條例》第三十七、三十八條規定，單位不依法規建立和繳存住房公積金，職工可向市住房公積金管理中心（或管理部）反映情況並作出行政執法申告。
一、被申告單位是指用工單位，包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體；申告人是指與被申告單位建立有效勞動關係的職工。
二、單位不依法規建立和繳存住房公積金有兩種情況：一是不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；二是逾期不繳或者少繳住房公積金。
三、職工向市住房公積金管理中心（或管理部）申告單位以上行為，需提供以下資料：
1、申告人書面反映訴求情況並經本人簽名確認的申告書。
2、申告人身份證；
3、申告人與被申告單位依規建立勞動關係的有效憑據（包括勞動合同、或生效的勞動仲裁書、或生效的法院裁決等文書），以確認申告人與被申告單位之間的勞動關係和應繳存公積金的時間。
4、提供在職期間的工資收入證明或憑據。如無法提供工資收入證明或憑據的，須書面說明不能提供原因。
注：以上提交的資料必須是原件，且同時提交二份影印件，待收件當場核對影印件後，原件交回申告人妥善保管，以備執法過程、或行政複議、訴訟中質證之需（防止可能出現證據無效）；如無法提供原件的，必須書面說明原因和資料的來源。
來源：稅政第一線、住房公積金官網、佛山釋出，稅臺整理釋出。
