普通人，怎樣看大學的教授？現在的大學教授太壞了。壞在哪裡？要麼壓榨學生，要麼猥褻女學生。在自媒體高度發達的當下，這樣的認知逐漸有了普遍性……
近日，一名內蒙古財經大學的女生用8000字長文檢舉了自己的老師烏某。檢舉什麼呢？作為老師的烏某在她上學期間，經常在微信上用語言騷擾她，並附上了烏某各種“我愛你”“想你了”的聊天圖片。
據悉，烏某已經到了臨近退休的年齡。遇到學生的舉報？同過往類似的事情一樣，指責學生是誣告。結果怎麼樣呢？內蒙古財經大學的官方通報稱，在經過調查後，學校決定給予烏某開除黨籍處分，崗位等級由三級教授降為九級科員。撤銷其所獲榮譽、稱號，追回相關獎金，解除教師職務。報請自治區教育主管部門撤銷其教師資格的處罰。
學生舉報老師，老師指責學生誣告，最後學校實錘處罰，整件事情看上去有了“圓滿”的解決，但不禁想問這類事件何時休？
高校也好，普通中小學也罷，老師猥褻學生的事情，每年都會有這樣的新聞出現。每一次只要查實的舉報，輕則老師通報批評，重則入獄。對涉事老師的處罰，不可謂不嚴格，然而即便有重罰，此類事件還是層出不窮，為什麼？或許是時候健全舉報機制了。
從已知的此類事件來看，每一次受到關注的，都是透過網路舉報的。網路的特點在於傳播速度快，傳播廣，有了網路的關注，相關的涉事老師，只要不是惡意舉報的，都難逃懲處。可是網路舉報是萬能的嗎？並不是，不是所有的人都能在網路上獲得流量。沒有流量？即便是舉報了，也不會引來關注。
老師猥褻學生，極其嚴重的師德失範行為。可就在這件事情上，它卻是具有隱蔽性的。作為學校，往往也怕此類事件，因為這樣的事件哪怕只要出現一例，都會對學校的聲譽產生極大的影響。然而作為學校，卻不能因為學校的聲譽問題，就對此類行為藏著，捏著。
我們總是在說要嚴懲師德失範的行為，那麼為什麼不能健全舉報機制呢？老師猥褻學生的不良行為之所以越來越多，很大程度上就是因為學生不敢舉報，也缺乏舉報的手段。倘若我們的學校，能夠告知學生，要對這類行為堅決說不，學校有各類的檢舉方式，老師們還敢輕易猥褻，甚至長期猥褻學生嗎？只要學校有多種受理舉報的平臺並且敢於處理，學生也勇於舉報，相信此類事件會大幅減少。
一名臨近退休的老教授，本該有著桃李滿天下的聲譽，現在卻因學生8000字的長文，不僅受到了嚴懲，而且還名聲掃地。它不是學生的問題，而是老師的問題。加強師德師風建設，只是一種手段，它不能從根本上杜絕此類事件。杜絕此類事件的最好方式，就是要讓這樣的老師無處藏身。
