1.人際交往的原則:先讓別人爽。別人爽了,才會帶你玩,你才有機會,然後你才會爽。這就是先讓別人爽起來,帶動你也爽起來,最後達到共同爽。如果你搞反了,先讓自己爽,結果對方別人不爽,不帶你玩,你失去機會,最後自己也不爽,這就是大家最終都不爽。
2.只有獲得權力、使用權力,才能支配資源,而資源決定你的生存質量,這就是生活的殘酷之處。
3.宋江為什麼被成為「及時雨」?因為他喜歡幫助走投無路的人。後來宋江常常先把對方搞得走投無路,然後再請上梁山,這叫雪中送炭,如果沒有雪,就製造雪。
4.不管什麼時候,都要學會找靠山。靠山有三種。1.明靠。2.暗靠。3.假靠。
5.如果你現在還沒有成功,說明你的方法一定錯了。種瓜得瓜,種豆得豆,有因有果,因果相連。
6.揣摩領導意圖有三種境界:低階境界,直接揭露領導意圖。中級境界,巧妙代言領導意圖。高階境界,順勢利用領導意圖。
7.與人相處是一種最高階的藝術,你以為搞技術最難,其實那些玩意是死的,但人心卻是時刻變化的。能夠搞定人的人,絕對比搞科研的人,要厲害千倍百倍。
8.人生「站隊」的三個原則。1.站在權力最大的那邊。2.站在核心資源旁邊。3.站在有利於自己發展的那邊。
9.有人問我,你為什麼讓小孩子學權謀啊,多學點技術不好嗎?我回答,一次陷害就讓他萬劫不復,一次拐賣就他命運改寫,一次校暴就讓他人生偏移。我讓他學權謀,是為了規避風險,先保證生存再說。
10.在向老闆報告壞訊息的時候,一定要同時準備一個好訊息,不然老闆會認為你的「烏鴉」,把怒氣撒在你身上。
11.大家都喜歡老實人,因為太精明的人沒有安全感,所以你得時不時裝一下糊塗,犯一些無關痛癢的小錯,讓別人感覺安全,放下警惕。老虎不捕食的時候,看起來也憨憨的、萌萌的。
12.現在闖紅燈的司機少了,不是因為大家素質提高了,而是因為攝像頭普及了。大家對你客氣了,不是因為大家素質提高了,而是因為你變強了。
13.據我觀察,懷才不遇的人,有三個特點。1.以為才華決定一切,是金子一定會發光。2.自以為清高,不想和別人同流合汙。3.缺乏等級觀念,過於追求平等。
14.對領導的吹捧,應該當眾進行。對領導的意見,應該私下進行。
15.很多人奮鬥了一輩子,結果仍現在S堆裡面打轉,仔細思考才發現,臥艹,難怪我混得不好,原來我T喵的太老實了。
16.如果生活偶爾搖晃你,你都還不能醒過來,那麼生活就會狠狠抽你耳光。人哪,最怕沒有憂患意識,到最後明白過來的時候,已經晚了。
17.職場鬥爭中,必須清理的三類人。1.不聽話的人。2.不老實的人。3.沒有用的人。
18.比知識更為重要的,是資格。我們學習各種知識,就是為了獲得一個資格而已。
19.小心領導使用「上屋抽梯」,先抓住你的小辮子,在利用這個小辮子,讓你不得不為他賣命。
20.那些能夠輕易接近老闆的人,你應該格外小心,比如保姆、廚師、司機等等。有時候他們一句話,可能就會影響你的命運。
21.做領導要對下屬進行測試,包括兩方面:忠誠、能力。安排一個有油水的工作測試忠誠,安排一個有難度的工作測試能力,透過測試則可那心腹培養,反之就按普通員工使用。
22.不要怕和領導親近,不要怕向領導示好。在社會上,遇到一個好領導很難。與之相對應的,領導想找到一個心腹也難。要自信點,多和領導親近,成為他的心腹。
23.小A被老闆招進來做人事副總監,分管薪資、績效架構的重新調整。幾經周折,小A歷難終於完成任務。但因為觸犯了各方利益,整個公司人員沸騰,有的老員工甚至被逼的離職,小A成了大家的眼中釘,甚至有人揚言要修理小A。總監和老闆給小A做工作,勸小A離開公司。一段時間後,小A終於恍然大悟,自己做了「夜壺」,被總監和老闆利用了,當了替S鬼,艹。
24.倉廩實而知禮節,不是因為人性改變了,而是陰暗的一面被掩蓋了。人性不能被改變,只會根據環境不同而折射出不同的顏色。G子平時相安無事,扔一塊肉到它們中間,G子就會相互撕咬。
25.如果領導安排了你工作,一定要記得「早請示、晚彙報」六個字,領導最忌諱「失控」。經常彙報,就是讓領導感覺一切都在控制之中。
26.領導做酒,說好不準送禮物,小A空手去了,領導瞬間臉綠。領導說不要送禮,是面子上的話,你空手而去,是不懂事。
27.如果你第一次接觸權謀思想,你會感覺牴觸,會感覺不適應,那就對了。辛亥G命後,老百姓要剪辮子的時候,也是這種心理。
28.咱以前一直喜歡裝13,看不起那些為了五斗米折腰的人,後來他們上去了,成了我的領導,在我面前腰桿突然變直了,而我因為人到中年有了家室,不得不彎下腰,結果發現,晚了。
29.領導交代任務的時候,一定要拿本子記錄。不是因為怕記不住,而是讓領導看到你的態度,讓領導覺得自己的話受重視。
30.客戶來了,小A鞍前馬後精心伺候,生怕客戶不滿意。酒後,小A帶客戶去KTV,隨便叫來了特X服務。客戶大為反感,隨後取消了合作。做生意講究隨圓就方,不是所有人都是一個口味,客戶喜歡什麼,咱就提供什麼,客戶不喜歡的就不要犯二。