解除口罩令、取消remote…別光看熱鬧，這會影響今年的上岸進度

疫情尚未完全穩定，CA解除口罩強制令的訊息就傳來，微軟等公司更是緊急發出“return to office”的指令，很多人抱著等等看的態度，卻不知這一系列操作，會影響今年的上岸進度！

解除口罩強制令，這才只是個開始

就在本週一，加州州長宣佈自本月15日起，將針對完全疫苗注射者，取消全州範圍內的室內口罩強制令，而紐約州則在10日就正式開始取消口罩強制令。

圖片來源：cnn.com

同時他們還取消了訪客進入醫院前的核酸陰性要求，將室內大型活動的人數門檻從500人提高到1000人，室外大型活動的人數門檻則從5000人提高到10000人……

彷彿是為了響應加州，康涅狄格、新澤西、特拉華以及俄勒岡4個州的州長又接連表示將會在近期取消全州範圍內的學校口罩令。

下個州是哪裡？下項決議是什麼？誰都不知道，你唯一可以確定的是：

這一切才剛剛開始！

連鎖效應，科技公司紛紛取消remote

14日，微軟宣佈從2月28日開始，將恢復其在華州的所有辦公室，翻譯過來就是：員工將和remote說拜拜了！

圖片來源：微軟官方部落格

誰也別幸災樂禍，因為就在決議宣佈的同一天，線上旅遊巨頭Expedia釋出宣告，將從4月4日開始實行混合辦公政策，且公司希望員工有至少50%的時間在辦公室和同事們一起工作。

看到這裡，小谷想大家應該儘早認清一個現實，那就是return to office很會成為後疫情時代的新趨勢！

下個公佈將回歸office的

很有可能就是你的目標廠！

你擔心的，他們早想到了

對大部分人來說，不想回office是因為懼怕疫情，但你以為決策者沒有想到嗎？

無論是加州、微軟還是Expedia，在公佈決議的時候都沒忘了特別限定：疫苗接種。

特別是微軟，老早就做好了調研：華州的高疫苗接種率、持續走低的住院和死亡人數，以及Omicron變體在華州的傳播開始減弱。

圖片來源：微軟官方部落格

另外，微軟在華州是獨立辦公室，要求必須上傳疫苗接種證明才可進入，你幾乎接觸不到外來人員，期間員工也可以根據自己的需求，選擇自己是不是要佩戴口罩。

另外30天的Grace period，讓你有充足時間去準備，如果住宿有困難，也可傳送郵件給公司，協調解決。

僅西雅圖一個地區，就已經有不少公司發現了苗頭，並決定採取追隨的舉措。可以想見：

大家很快就要回到疫情前的工作模式了！

重回office，想想都美

有人這邊煩的都罵娘了，那邊卻有人偷笑出了聲，別問，問就是NG黨們，因為對於他們來說，重開office是可遇不可求的好事情！

因為對於小朋友們來說，remote堪比“凌遲”，業務不熟悉、技能也沒熟練到完全駕馭崗位，一切都處於慢慢摸索的階段，可偏偏遠端工作時，大家可以自由設定工作時間，你很難得到同事們及時的幫助。

但重回office後一切都不同了，這將意味著，你有機會和team並肩同行，大大降低了工作中的焦慮感，同時也會加深和同事之間的聯絡，擴充套件人脈什麼的，不需要我教你了吧！

nector、餐廳等，這不正好是可以讓你好好體驗大廠福利的好機會嗎！

肥肉在嘴邊，誰不想咬一口

大形勢不可逆轉，且目前大家還處在懵和等等看的狀態，這不就是天上掉下來的上岸好機會——政策“幫”我們剔除掉一部分競爭者！咱們可得儘早給自己的路鋪好，免得丟了先機。

更何況最近各個大廠擴招、增崗的情況屢見不鮮，面試門檻也並沒有提高，已經有不少學員趁著春招好時機成功收穫大廠offer！

這其實也不難，但沒人給你提個醒，很容易忘記要多考慮一個可能性，自然也就無法透過面試了。

所以可見，面試前你需要準備的東西太多了，誰都無法保證自己能做到面面俱到。

全靠單打獨鬥，上岸太難了！

私信回覆關鍵詞【上岸】獲取上岸指南~