據分析，促使中國足協或出臺更嚴限薪令的動機有兩個：減輕俱樂部的投資負擔，避免俱樂部動輒欠薪；倒逼球員留洋，以提高球員實力。
但，無論欠薪還是球員水平不高，其實都與球員的薪水高低無關。換言之，限薪既無法解決欠薪的頑疾，也不可能倒逼球員出國。限薪令，更像是頭疼醫腳的病急亂投醫。
12年前，原南京有有球員劉栩楠的稅後月薪為1.2萬元。從2007賽季到2009賽季，劉栩楠的稅前獎金為255997元。這樣算下來，這位中甲球員稅後年收入約為21萬元。即便是當時，這樣的收入對於職業球員而言，也實在算不上什麼高薪。但，俱樂部還是拖欠了該球員三年的大部分工資和獎金。
雖然經過艱難的討薪，劉栩楠拿到了所欠三年的工資獎金，但還是少了九萬多元。俱樂部解釋是代扣稅了。雖然這是一筆糊塗賬，但是當時球隊欠薪嚴重，劉栩楠的父親覺得差個幾萬，也可以知足了。可是，劉栩楠接著又被拖欠了八個月的工資。這次，俱樂部乾脆就明著賴賬，說是劉栩楠討薪時拿多了。南京有有後來因為欠薪被剝奪了註冊的資格，似乎已經付出了代價。但是，對於劉栩楠以及他們那些慘遭欠薪的隊友而言，他們損失的青春卻是無法挽回的。
事實上，即便是金元足球時代，對於絕大多數中超球員而言，所謂超過一千萬元的平均年薪，也是被頭部俱樂部的外援天價年薪所“平均”的。如今，天價外援已所剩無幾，限薪對於降低俱樂部的成本已經意義不大。
