近日，廣東省河源市和平縣2022年引進高學歷人才的公告引發廣大網友的關注。公告稱：該縣需要82名高學歷事業編人員（需國內外博士或碩士，一流大學或學科），碩士年薪13萬，每個月還有1500的補貼，以後可升為副科級幹部。博士年薪26萬，每個月還補貼1萬，以後還可納入公務員編制。
雖然和平縣是一座經濟欠發達的粵北山區，但因事業編制以及還算不低的年薪誘惑，目前已經吸引了國內校一流大學或學科的碩博生810人。
從已公佈的資格稽核透過名單來看，報名參加該縣事業編招聘的碩士研究生有一部分來自清華大學、中山大學、澳門城市大學、北京林業大學、湖南大學、華南理工大學、華南農業大學、武漢大學、中南大學、中南財經政法大學、中國農業大學、中國礦業大學、中國科學院大學、鄭州大學、西南大學、香港中文大學、西北大學、西北農林科技大學等國內一流大學。
還有一些是來自英國、新加坡、西班牙、泰國、瑞士、日本、韓國、俄羅斯、馬來西亞等國外知名大學的碩士研究生。
一名剛剛畢業於一線城市211雙一流院校的化工女碩士表示，自己著實不想去經濟欠發達的地區就業，就和平縣來說，不僅距離河源市還有一段距離，而且還要求受聘者有5年的最低服務年限，自己還是單身，到這種地方真不知道怎麼解決自己的婚姻大事。
但是家裡人又覺得考個編制，穩定地生活，比較適合女孩子。如今自己一看該縣各崗位近10：1的競爭難度，她表示真不敢相信連一個小縣城的編制，國內外一流大學碩士生都搶著，也因此對自己的就業感到憂慮。
那麼，廣東河源市和平縣的經濟發展及就業環境到底怎麼樣呢？
廣東河源市和平縣位於粵贛邊境的九連山地區，境內西北部多崇山峻嶺，中部與東南部為丘陵，中間有峽谷平原，還是中國溫泉之鄉，地貌比較豐富，有發展旅遊業的優勢。
除此之外，和平縣的產業以中藥產業為龍頭，其次還有製衣和電子通訊業、民間加工業等小產業，經濟發展與全國同類縣區相比並不落後。
但從近年人口普查資料來看，和平縣人口還存在人才流失的現象，且15－59歲的勞動力不足，60歲以上資料佔比過大，但與廣東其他縣相比卻強於省平均水平。這也意味著和平縣只有大力發展經濟，才能留住年輕人，留住人才。
從此次和平縣不惜高薪招聘高學歷學水平人才來看，也是致力於提高縣內管理及發展水平，期望能帶動全縣經濟文化建設的飛速發展。
那麼，一個不算髮達的小縣城招聘事業編，名校碩士研究生該不該去呢？
面對此問題，評論區見仁見智：
有網友表示：如果年輕人想要一份安穩的工作，過朝九晚五、沒太大壓力和競爭的生活，進地方編制是一個比較好的選擇。
但絕大多數網友的評論卻不看好碩士研究生進小縣城就業，他們給出的原因很扎心：
一位雙非本科行政編工作7年的公務員前輩表示：年輕人如果有更好的選擇請謹慎選擇縣城公務員作業職業。一方面基層工作確實很辛苦，自己的專業才能有可能用不上；另一方面小地方人情世故比較複雜，不利於個人發展；另外還有可能很難找到合適的物件。
也有當地的網友表示：和平縣離河源市開車要一個小時的路程，而開車去廣州要差不多4小小時的路程，同時該地經濟水平也確實有限，有可能要很長一段時間才能有大的發展。
總之，大多數人為名校碩士生進小縣城事業編工作表示可惜，但在小徐老師看來，來應聘的碩士研究生雖然畢業學校不差，但專業大多較冷門，如果在大城市確實試了很多次都找不到適合自己的工作，來小縣城當公務員也不是不可，關鍵還要看自己的及個人能力、性情及個人追求。
大家對小縣城事業編制招聘名校碩士生，競爭激烈一事怎麼看？歡迎大家留言評論。
