中國現在已經進入到老齡化社會,目前擁有60歲以上的老年人高達2.61億人,據專家估計到2030年,我國的老年人口將達到3億,屆時全球每四位老人當中,就有一位是我們中國的老人。為此,很多資本都提前佈局養老產業,有的做起了保健品,有的辦起了養老院,還有開辦了老年人的康復院,而未來針對老人的服務行業正在逐步興起。在這種趨勢下,保姆行業將逐步成為熱門。
實際上,也並非未來保姆行業會成為熱門,現在保姆的職業也很搶手,據招聘網站顯示,家政這一崗位的人均月薪已經高達9660元,換句說法,也就是月薪近萬元。但是,我們國家釋出的2020年四季度全球“最缺工種”的排行榜單上,保姆是繼製造業工人、卡車司機之後,又一個工資雖高,但無人肯幹的職業。
那麼,保姆現在的平均月薪都要接近萬元大關了,為什麼卻很難招聘到人呢?第一,工作強度大,福利待遇差。在很多人看來,保姆這份工作只要會做家務、照顧老人和孩子就可以了。
但實際上,住家保姆的工作強度是很大的,有的保姆不僅要打掃衛生,還要接送孩子,還要安排一日三餐,生活中的瑣事也有很多。儘管保姆的工作強度大,但是卻無法得到僱主的認可,經常為一些小事而剋扣他們的工資,這樣就傷了保姆們的心。
雖然,住家保姆的平均月薪接近萬元,但實際上,她們為僱主一天24小時服務,隨叫隨到,如果這樣算的話,保姆行業的平均小時工資收入也並不高,而且還很低。有些保姆覺得,與其在僱主家中當24小時的保姆,還要受各種窩囊氣,還不如找份正當的工作,即使要加班加點,也總比一天24小時聽候僱主調遣要好很多吧!起碼有了屬於自己的私人時間了。
第二,保姆這個工作社會地位不高,往往在自己家裡面抬不起頭來,被視為是“低人一等”的工作。而從事保姆這項工作對技能和學歷要求並不高,被部分僱主看來是自己的僕人,只要稍有辦事上的延誤,僱主就有言語上的傷害。
這使得很多保姆無法長期堅持在這一行業中。現在對於很多保姆來說,即使不做保姆,去幹其他相對體面一些的工作,這也是完全可以的,也沒有必要非要停留在保姆這個行業。
第三,行業對保姆的要求越來越高,很多保姆因為缺乏相關專業技能而被淘汰出局。比如,現在保姆要會照顧行動不便的老人,這需要掌握護工的基本技能。又比如,現在保姆要照顧月子裡的產婦,就要接受相關月嫂方面的培訓。
還有,一些保姆負責照顧有錢人家的孩子成長,就要學會一至兩個國家的語言,以及輔導孩子讀書等。這對於保姆行業提出了更高的學歷要求。應該說,低質量的保姆還是很容易招聘的,而高學歷的保姆是很難找得到的。
隨著我國老齡化社會的到來,社會對保姆的需求越來越大,保姆這個行業肯定會得到蓬勃的發展。但由於保姆工作強度大,福利待遇又不好,再加上社會地位較低,所以很少有人願意長期堅持下去的。
更何況,我們的社會對保姆所掌握的技能要求也在不斷提高,現在是普通保姆容易找,而高階的保姆卻呈現比較搶手的局面。未來隨著社會的不斷進步,以及保姆的社會地位的不斷提升,將會有越來越多的人進入到保姆這個行業中來。