導讀：今天是2022年2月15日（星期二）政策：培育10萬個鄉村產業振興帶頭人；券商：預製菜行業成為資本的寵兒；唐人神：推出“不增收請走人”的激勵考核機制；百果園：5000萬成立企業管理中心；小罐茶高管：農產品向消費品轉型是必然趨勢...
【熱點】
政策：培育10萬個鄉村產業振興帶頭人
近日，農業農村部編制了《“十四五”農業農村人才隊伍建設發展規劃》。《規劃》指出，到2025年，培育家庭農場主、農民合作社理事長等鄉村產業振興帶頭人10萬人，輻射帶動500萬新型生產經營主體負責人發展壯大;農業科研人才量質雙升，“神農英才”等領軍人才有效增加；農業產業化國家重點龍頭企業家超過2000人;返鄉入鄉創業人員超過1500萬人，其中農村創業帶頭人100萬人。
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01、券商：預製菜行業成為資本的寵兒
光大證券資料顯示，從2019年開始，預製菜行業以年複合26%的增長率增長，至2025年預製菜行業規模將超過萬億。資料顯示，2013年至今，在預製菜領域共發生72起投融資事件，已披露的融資總額超過10億元，涉及42個專案。其中，2016年是融資高峰期，融資事件分別為17起，而在2020-2021年，迎來了第二個融資高峰。
02、百果園：5000萬成立企業管理中心
近日，深圳三個零共創企業管理中心（有限合夥成立，註冊資本5000萬元，執行事務合夥人深圳市百果園投資發展有限公司，股東為深圳市百果園投資發展有限公司，持股99.5%。袁峰持股5%。天眼查App顯示，該公司經營範圍含企業管理；企業管理諮詢。
03、唐人神：推出“不增收請走人”的激勵考核機制
日前，唐人神釋出公告，在公司激勵員工的措施方面，該公司本著高工資、高效率、高業績就是低成本的原則，以6000萬股（佔總股本4.98%）實施股權激勵，並對養殖一線員工加薪10%；另一方面，該公司推出“不增收請走人”的激勵考核機制，對飼料、肉品業板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、利潤分享獎的三大收入來源方案，對養殖業務板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、成本分享獎的三大收入來源方案。
04、周黑鴨：入股農業科技發展公司
企查查APP顯示，湖北明創農業科技發展有限公司發生工商變更，新增周黑鴨食品股份有限公司為股東，持股16.67%。企查查資訊顯示，該公司成立於2018年，法定代表人為明守安，註冊資本3750萬元人民幣，經營範圍包含：中草藥收購；農副產品銷售；食用農產品零售；水產品零售；旅遊開發專案策劃諮詢等。
05、小罐茶高管：農產品向消費品轉型是必然趨勢
近日，小罐茶副總裁梅江認為，中國茶要適應現代消費市場，就需要由原本的農產品思維向消費品思維轉變。從農產品向消費品轉型，是茶產業長足發展的必由之路。而品牌化運營是消費品思維的重要一步，拋開過往農產品無法標準定義的思路，以打造消費品品牌為目標進行重塑，在當下市場環境中顯得更為重要。
06、5G雲端草莓：實現畝產增收6萬元
5G雲端草莓是由北京市海淀區農業科學研究所自主研發，將5G通訊平臺、人工智慧機器人、有機標準綠色防控、溫室智慧控制系統、多層覆蓋保溫、智慧水肥一體化技術、基質加溫系統、低溫蓄冷育苗應用、噴霧降溫系統、植物LED補光、潮汐灌溉技術、營養液回收系統、軸流風機均溫系統13項技術集合最佳化而成。據悉，在多項科技技術的加持下，5G雲端草莓畝產可達6000多斤，增長20%-50%，畝增收60000餘元，提質增效顯著。
好的，這就是今天（2月15日）的三農日報全部內容，看趨勢、看預判、看佈局~~~
