2月14日至15日,中國農業發展銀行甘肅省分行召開2022年度工作會議,全面貫徹落實總行2022年年度工作會議和省委經濟工作會議部署,總結2021年工作,分析面臨形勢,安排部署2022年工作。省分行黨委書記、行長高常青作工作報告,省金融監管局黨組成員、副局長梁虎堂出席會議,甘肅銀保監局黨委委員、副局長柳樓出席會議並講話,省分行黨委委員、副行長王天軍主持會議並作總結講話。省分行黨委委員、副行長汪玉貴、廖偉捷和紀委書記、黨委委員盧浩出席會議並就分管工作提出要求。
會議以“現場+影片”相結合方式召開,各二級分行、各處室主要負責人以及省分行機關高階副經理以上幹部在主會場參加會議。省金融監管局、甘肅銀保監局有關處室負責同志,總行駐甘審計辦主要負責人應邀在主會場出席會議,各分支行全體幹部員工和省分行機關業務經理以下幹部在分會場參會。
會議指出,2021年是甘肅農發行高質量發展邁上新階段、開啟新徵程的重要一年。一年來,全行上下認真貫徹落實總行黨委和省委省政府工作部署,從黨史學習教育教育中汲取智慧和力量,統籌推進改革發展各項工作,高質量發展呈現出速度快、質量優、效益好、隊伍強、黨建引領有力的喜人局面。全年累放貸款430.7億元,同比多投86億元;貸款餘額1541.2億元,較年初淨增246.3億元,增幅19%,分別比全系統和全省金融機構平均增速高10個以上百分點,淨增額和增幅分別居全省銀行業第2和第1位。年末對公存款餘額增長額和增幅分別居全系統第5和第1位,對公存款日均餘額增幅居全系統首位,非貸客戶日均存款佔比較年初提高9.5個百分點。現金清收不良貸款和視同不良居全系統首位,年末考核口徑不良率0.26%。貸款平均利率較全省金融機構一般貸款平均水平低84BP,全年讓利實體經濟2.26億元。
會議強調,2022年將召開黨的二十大,全行要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,弘揚偉大建黨精神,堅決捍衛“兩個確立”,堅持“黨建領行、業務興行、管理強行、人才立行、文化塑行”工作思路,以高質量發展為主題,以服務鄉村振興為統攬,以深化“八項改革”“八大工程”為動力,以中央巡視反饋問題整改為契機,以高質量黨建引領高質量發展,為推動隴原鄉村全面振興作出新的更大貢獻,奮力譜寫甘肅農發行高質量發展新篇章,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議要求,全行上下要準確研判形勢,立足發展大局,把握髮展大勢,找準發展方向。一要聚焦“六大領域”守住主場主業。要優先保障政策性收儲和市場化收購資金供應,認真落實“藏糧於地、藏糧於技”戰略,積極支援糧油全產業鏈發展,全力服務國家糧食安全和重要農產品穩產保供。要加大對58個脫貧縣和23個國家重點幫扶縣的支援力度,建立專項監測、專項幫扶、專項考核機制,全力支援鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。要圍繞現代絲路寒旱農業特色優勢產業三年倍增行動,全力服務農業現代化。要緊盯鄉村建設行動和農村人居環境整治提升五年行動,全力支援全省農業農村建設。要聚焦清潔能源、清潔生產、節能環保等六大綠色產業,全力服務生態文明建設。要圍繞服務黃河國家戰略、“一帶一路”和新時代西部大開發,大力支援區域協調發展。
二要做好“五篇文章”促進隴原鄉村振興。要扭住“水”這個源頭,圍繞供水、調水、節水、治水、水生態治理,全力支援全省水利建設“四抓一打通”工程。要厚植“綠”這個底色,主動對接全省碳排放達峰行動方案,全力支援大規模國土綠化行動、生態治理保護和國家新能源基地打造。要緊抓“地”這個根本,著力促進耕地保護提升,大力支援高標準農田建設,強化農地綜合整治。要把握“城”這個趨勢,支援加快新型城鎮化建設,全力支援強縣域行動,推進城鄉融合發展。要打造“業”這個引擎,支援特色優勢產業、文旅產業做大做強,助力把產業園打造成縣域經濟發展和農民就業增收的重要平臺。
三要縱深推進基礎管理取得新突破。要按照“規範、精細、高效”的要求,進一步強化內部管理,為爭創“一流管理”奠定堅實基礎。要堅持底線思維,加強全面風險管理,穩紮穩打提升全行資產質量,全力維護國家金融資產安全。要強化信貸全流程管理,嚴把調查准入、抵押擔保、審查審議、放款監督、貸後管理“五個關口”,提升辦貸管貸專業化水平。要提高全員合規意識,深化內控管理,強化案防管理,加強內控合規管理。要強化統籌排程,促進業財融合,最佳化運營保障。要強化資訊科技支撐,深化資料質量治理,不斷提升機關服務基層的能力水平。
四要以高質量黨建引領高質量發展。要堅持“黨建領行”,弘揚偉大建黨精神,以政治建設為統領,牢記“國之大者”,把堅決捍衛“兩個確立”體現到服務國家戰略和“三農”發展的具體實踐,持續加強思想建設,建強基層黨組織,縱深推進全面從嚴管黨治行,認真抓好中央巡視整改,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要堅持“人才立行”工作思路,緊盯“一把手”、班子成員、年輕幹部和專業人才“四支隊伍”,全方位加強幹部人才建設;用好專業訓練、崗位練兵、交流鍛鍊“三種方式”,著力提升全員綜合素質;圍繞突出實績導向、強化考核應用、最佳化崗位設定等“五項舉措”,全力激發幹事創業潛能。要堅持“文化塑行”工作思路,全面執行農發行企業文化理念,深入培育卓越、創新、執行文化,以文化引領作風建設取得新突破。
會議期間,採取現場測評和非現場測評相結合的方式,開展了省分行黨委班子和班子成員2021年度綜合考評和選人用人“一報告兩評議”,對二級分行和省分行機關黨委書記抓基層黨建工作進行述職評議,對獲得2021年度二級分行績效考評優秀獎、經營管理優秀縣支行、十佳縣支行行長和百名先進工作者進行了表彰。省分行營業部等5個獲獎先進集體和個人作了經驗交流。(南忠航)