隨著城市經濟迅速發展，就業機會的增多，越來越多的農村人進城務工，在城市裡安家落戶，或者在城裡工作，逢年過節回家一次，這就導致農村人口銳減，村上工作更難開展。黨建工作是基層農村工作的重點，是引領其他業務工作的先行者，黨建做不好，更不用說其他工作。農村基層黨組織是黨的細胞，是黨在農村群全部工作和戰鬥力的基礎，是團結帶領農民群眾建設社會主義新農村的戰鬥堡壘。因此，做好農村基層黨建工作具有重要的意義。
黨員年齡老化，文化程度低，村隊幹部難以配齊配強。由於大多數年輕進城務工，近些年來發展年輕黨員少，農村黨員年齡嚴重老化，對於發揮黨員引領作用有很大的困難，且留在農村的大多數黨員只有小學、初中文化，對於村隊幹部的配備也存在很大問題。
黨員幹部激勵制度不健全，村隊幹部隊伍不穩定。村隊幹部的待遇低導致其工作缺乏積極性，對於“急難險重”的工作，認為幹不幹、幹好幹壞都無所謂，沒有相應的激勵獎懲機制，導致村隊幹部工作中只求過得去，不求幹得好。甚至很多村幹部在工作繁忙之後，就會選擇辭職不幹，這也導致村上工作難以有序銜接，工作一直沒有效果。
農村集體經濟脆弱，村黨組織威信降低。對於農民群眾來說，能夠掙錢過上幸福的生活才是大事。對於一些農村集體經濟來說，一年到頭沒有盈利不說，甚至處於負債的情形，導致為群眾辦實事、辦好事是難上加難，群眾關心的熱點難點問題長時間得不到解決，群眾對於村黨組織的信任就會降低，導致村黨組織形象受損、威信下降。可以說，“經濟發展到哪裡，組織的威信就樹立到哪裡”。
