2022-02-1
1. 進銷存項差異較大的原因
（1）上下游的情況
企業選擇申請註冊一般納稅人的企業，很可能是因為上游客戶都是大客戶，企業必須出具13%增值稅稅率的稅票。在這種情況下，企業也相當被動。如果不能出具，很可能會失去交易。3%，也許上下游經銷商都是以小規模納稅人為主，只給3%增值稅稅率的稅票。
（2）企業稅務管理方法的問題
在這種情況下，由於缺乏稅務管理方法，上下游經銷商沒有標準，或者沒有專業的進項發票管理方法，只能獲得3%的稅票。因為一切正常，一般納稅人不容易獲得3%的進項票，但有各種各樣的進項票，只有不同的比例，至少購買主要材料，應該是選擇一般納稅人才。
2. 可以考慮的對策
（1）重新篩選供應商
首先，我們可以考慮再次分配經銷商。例如，對於具體原材料，選擇一般納稅人作為長期合作伙伴，爭取13%的稅票，減少購銷存款的差異。
（2）改變企業本身
假果中下游使用者沒有硬性要求，必須出具13%的稅票，可以考慮改變企業本身。
一是根據企業自身的經營規模考慮備案。過去，這項現行政策已經持續了很多年。如果現在再次推遲，我們可能會考慮抓住這個機會，再次為企業制定總體規劃。
第二，可以考慮企業業務流程是否可以分拆，業務流程是否可以根據建立兩個小規模納稅人的地位來對接。
（3）用好稅收政策
在中下游企業未規定發票稅率的情況下，企業可以檢視是否符合申請簡易徵收的標準，並選擇申請簡易徵收。當然，如果客戶不能接受3%增值稅稅率的稅票，他們也可以檢視是否可以根據價格優勢填寫。在企業所得稅方面，企業應調整經營規模，看能否適用小微利企業的稅收優惠政策，這也可以減少企業所得稅。
老闆用三種私戶給公司員工發工資，風險太高了？
實際上，三種更常見的私人工資：
1. 與公司員工無關的私人賬戶支付工資
與公司員工無關的私人賬戶，如未在企業工作的公司股東、親友等私人賬戶，將工資支付給企業員工。一旦發生勞動。
2. 用公司股東或控股股東本人支付工資
公司股東的私人賬戶最初是稅收監管的目標。公司股東（或控股股東）與公司資金混合，必須為公司貸款承擔連帶責任。
3. 工資支付不申請個人所得稅
如果分配的工資沒有開具稅票的收入，工資也沒有申請繳納個人所得稅，它將繼續被判定為逃稅重，可能涉嫌違法犯罪。
根據國家規定，員工與公司簽訂合同，在企業就業，企業必須為員工支付社會保障（即使員工表示不支付社會保障），使用私人賬戶防止員工支付社會保障，一旦員工與企業發生勞動糾紛，最終受影響或企業。
根據公戶向員工支付工資，可以膽大具體記錄成本，在企業所得稅前扣除，少繳納企業所得稅。
遇到社會保障稅，控制自然環境大力加強，企業業務流程主題活動，人事部門勞動關係越來越透明，公共工資可以防止這些風險，記錄成本也少繳納企業所得稅，更多是繳納社會保障。
私卡不可以避稅了，老闆又該怎麼合理合法節稅呢？
學好這五招，就能安心轉身！第一：給自己發工資，月薪2.9萬，年終獎金14.4萬，年收入50萬，徵收率後11%。第二：每年辭退一次員工，如親友，按辭職補償金收回90萬元。辭職補償金低於當地年度員工平均工資的3倍，可免稅。第三：建立個人獨資企業知名品牌核心，建立公司商標logo裝進去，知名品牌每年支付200萬元，給個人，經批准後綜合徵收率為5%。
第四：老闆把車賣給公司，拿回50萬元。二手車的轉讓價格低於價格，無需納稅。你仍然可以再開一次車。第五：建立個人獨資企業服務中心，諮詢公司服務，收回475萬元，經批准後綜合徵收率為5%。除了公開轉私的問題外，許多老闆在企業的其他稅務問題上也頭疼，如缺乏進項票和2套賬戶。如何解決？教你10家企業的稅收籌劃方法
第一：改變公司架構
舉例：成立一家家族公司去控股你所有的業務公司，家族公司不用做任何業務，業務公司賺錢分紅給到家族公司，是不需要交企業所得稅的，家族公司再去投資其他產業或購買你所需要的東西，如車子，房子，傢俱等都可以免稅。
此外，大家族公司還可以作為伺服器防火牆，避免老闆自身的風險。即使公司在業務流程中發生事故，也只承擔責任X公司註冊資本，如註冊資本10萬，只承擔10萬第二：改變供應鏈管理，在業務流程公司和經銷商之間建立個人獨資企業。本來公司馬上從供應商那裡拿貨，現在單獨購買後賣給公司，保證四流一體化，處理公司缺少進項發票的問題。另外，個人批准後徵收，綜合徵收率只有5%。第三：業務流程分拆
本來是賣空調的，現在是賣空調的+安裝空調服務專案，所得稅可從13%改為6%。四是申請高新技術企業。
第五，更改交易規則和地址。
第六：轉移利潤。
第七：重組，與公司分離。
第八，利用稅收優惠政策。
第九：改變經營方式。
第十：利用外部專家。
聰明的老闆節稅
不懂財務的老闆：
要麼在納稅的道路上，要麼在罰款的道路上。
要麼在牢房的道路上，要麼在牢房的道路上。
中國的稅收自然環境極其複雜，無論是老闆還是自己，雖然不是會計，但一定要有財務觀念。
說到稅收，除了個人之外，可以說這也是所有企業需要考慮的一個大問題。就連馬雲和劉強東也在其中。否則，馬雲怎麼可能沒有工資，劉強東的年薪只有一元？
歡迎大家留言討論，多多幫忙轉發+關注，我會為大家分享更多財稅知識。
