近幾年來越來越多的人都重視繳納社保的重要性，因為他作為國家推出的利民惠民福利，其目的就是保證大家在日常生活中的各項需求都能夠滿足，不管是事關國人退休後的養老問題還是與每個人都息息相關的醫療問題，又或者是失業、工傷、生育等，社保內容中都有所涵蓋。
對於中國退休老人來說，社保今年傳出的第17次連漲訊息更讓大家振奮不已，這也意味著接下來大家能夠領取到的養老金將會更多一些，事實上這幾年來，中國養老金上漲從未中斷，每年幾乎都要在平均增加200元左右，這也讓大家充分感受到社保的福利待遇，因此現在參加社保的人也變得越來越多。據人社部發布的資料顯示，截止到2020年年末，中國參加城鎮社保的人數總計高達4.5億，較前一年度增加了2133萬人，如今共有1.3億老人都已經享受到國家為其發放養老金的待遇。
在2020年，國家總計發放的養老金為51301億元，相當於每位老人都能夠獲得3200元，這也等同於現在大多數工薪一族的正常月薪資水平。
所以這樣來看，年輕時繳納足夠年份和額度的社保能夠讓老年人在退休之後享受到“老有所養有所依”的生活。不過現在來看繳納社保的大多都是單位的在職員工，因為他們有單位為其繳納一部分，所以每個月的社保繳納壓力還不算大，可是對於國內數以億計的自由職業者來說，他們想要享受社保福利，則需要創造更多的條件。
資料顯示在參加城鎮社保的總計4.5億人中，有3.99億人都是在單位工作的情況下參保，剩下的5000萬人則屬於以靈活就業者身份參加。而眾所周知，社保繳納主要分為兩部分內容，一部分是由個人繳納，依照的是前一年度工作額的8%，另一部分則是由單位負責繳納，從前單位繳納的比例大概為20%，而如今國家為了減輕各個企業的負擔，將這個比例降低至16%左右，而且未來還將有繼續降低的趨勢。
舉例來看，在單位工作的小王上一個月的年度平均月工資為5000元，那麼小王個人需要繳納的養老保險金為400元，全年就是4800元，至於單位則需要繳納800元，全年下來大概就是9600元，而由個人繳納的那部分將會進入到個人養老賬戶中，而由單位繳納的那一部分，則會進入到社會統籌賬戶中，也就是我們此前常提到的“公戶”。
在此之前大家普遍認為，以靈活就業者的身份，繳納社保交的錢又更多一些，至於原因就是這些靈活就業者沒有單位，所以本應該由單位繳納的那一部分都需要他們自己來承包，以當前現有的繳納比例來看，應該為24%，但是國家也充分考慮到這些靈活就業者所負擔的經濟和生活壓力，所以給予這部分人福利，他們按照20%的比例正常繳納社保就可以，這也為廣大靈活就業者省下了不少錢，而且需要注意的是，不管是單位職工還是靈活就業者，在繳納社保退休之後養老金的計算方法是沒有差別的。
同樣以小王舉例，若小王是以靈活就業者身份繳納社保，每個月按照靈活就業者繳納基數正常繳納，而這個繳納基數就是以他所在地的平均工資作為基礎，若當地人社部公佈的繳納基數為5000元，那麼小王每個月應繳納的費用就是1000元，全年下來也就是12000，對比要在單位繳納的4800元的確多出了不少。
不過如果小王不能承受這個檔次的社保繳納標準也可以選擇低檔次的繳費，社保部門也會充分考慮到這些靈活就業人員的經濟情況，對於這類群體的社保繳納進行了精心設計靈活就業人員，可以按照60%~300%的檔次自由選擇，若小王選擇的是60%，則意味著需要繳納7200元。
除此外對於這些靈活就業者的社保繳納問題，還有一個新推出的福利，那就是若參保人員去世後家屬也可以為其領取一筆撫卹金和喪葬費，這兩筆費用同樣是基於社保繳納者去世時本省份前一年度的城鎮人均可支配收入作為基數，最高能領24個月。
所以這樣來看，現在國家也充分考慮到了靈活就業者的社保繳納壓力，因此推出的這些新制度和新福利都能夠幫助廣大靈活就業群體創造有保障的社會生活。
