最近聽說足協要給球員降薪了，猛一聽大快人心啊！但是這件事還真不值得推敲。
第二次降薪
這是足協的接連第二次降薪了，第一次降到了頂薪500萬，結果就誕生了代言費。現在又降到了300萬俱樂部會不會再出個別的費呢？足協這群領導拿著球迷當傻子了，是為了堵住國足失利後的悠悠眾口嗎？糊弄小孩子了。還是為了給自己的無能找臺階下呢？從這件事就看出了足協的無能，這麼簡單的計量都用上了，我們普通人都能看出來的計量都用，就更別說在謀士如雲的國際足壇了。由這件事聯想到曾經國足算錯淨勝球的事也不足為奇了。
如果想讓球員努力提高足球水平砍工資沒用，上有政策下有對策這是古人總結出來的應對方法，除非你讓對方無路可走。說句不該說平均GDP收入反正我沒有達到平均水平！出臺降薪對於沒有資金的球隊來說依然是沒有錢，對於豪門那都不是事，還是該買誰就買誰，限薪多少依然是給最高工資，其餘的想辦法補回來。沒錢的俱樂部更加艱難，本來500萬主力球員還能接受限薪成了300萬那就接受不了，在貧窮俱樂部拿300萬不如去別的球隊拿300萬了。這個政策真的出臺了，那中超的貧富差距就會越拉越大！
也許足協想用限薪的方法來解決很多球隊欠薪問題，給小型俱樂部解決開支。但是有沒有想過欠薪的本身並不是因為球員工資問題呢？中超從疫情開始所有的比賽都是空場進行，以前續命的球場門前沒有了，球場內的廣告費用沒有了。緊接著球隊名稱又變成中性名了。以前那些贊助商一看廣告價值沒有了就都不投資了，這樣造成了各個球隊的支出困難。足協現在需要解決的是俱樂部本身的收入問題而不是球員工資問題。
如果這個政策出臺了會不會影響青訓呢？既然踢球無法掙到錢，本來有些想勒緊褲腰帶讓孩子變成職業球員的家長，會不會因為孩子變成職業球員後依然貧困而放棄呢？現在的人很現實，有幾個可以尊重孩子的愛好呢？現在的應試教育不允許孩子和家長有別的想法，學習考試才是將來的出頭之日。
如果足協覺得現在這群國足球員不行，沒必要一刀砍，就給他們按上崗位就行，和現在的企業一樣，崗位越高掙的越多，水平不行就拿基本工資就是了。不該限薪球員該限制俱樂部的投資，一年你俱樂部規定支出多少錢，包括球員工資，如果超出限定投資就扣分。這些是個人想法也存在問題，但是我覺得比給球員限薪這事還靠譜點。
只是希望足協不要拿著球迷當傻子，要做就要讓球迷們看到誠意。做這些智商低的決策真讓人噁心。這真是應了那句話“防君子不防小人”！
