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神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

據虎撲足球報道,豬協在十二強比賽踢的實在差強人意的情況下,終於決定把今年球員最高工資再一次降薪:由原先的五百萬降低到兩百萬,神奇的一幕出線了,竟然有16傢俱樂部反對給球員降薪[大笑]。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

這怎麼像前幾年的某大一樣,明明人家外援孔卡只要六百萬年薪,許老闆非要給人家孔卡一千萬歐,說給外援太少體現不了俺作為大老闆的身價[我想靜靜][我想靜靜]

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

這顯然不合常理嘛,從前兩年開始陸陸續續有很多俱樂部拖欠球員的工資,甚至在去年還把中超冠軍江蘇蘇寧都幹解散了:不用說,肯定是俱樂部負擔太重了,導致俱樂部入不敷出,給球員大副降薪簡直就是久逢甘露的及時雨一樣,咋就會被俱樂部反對呢?還有16傢俱樂部反對:為什麼會有這麼多的俱樂部反對呢?,應該有以下幾點原因:

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

1 俱樂部被球員主導,沒的辦法:就這麼點球員能踢球;

2 俱樂部有錢,並且志向遠大?

3 俱樂部是一箇中轉平臺,人家不在乎要不要成績;

4 投資俱樂部老闆要面子,咱買一個俱樂部每年有砸幾個億,十幾個億:一年投資幾千萬,說出去讓人家笑話俺沒錢;

5 俱樂部管理人員和球員是利益共同體。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

還有那些原因呢?

當然現在豬協真正要做的是立刻馬上地取消中性名規定,資本投資的熱情肯定是過江之鯽,洛洛不絕。

看看球迷們對16傢俱樂部反對豬協給球員降薪的態度,大部分品論簡直就是入木三分:

不可思議。球員工資低,俱樂部營運成本就低,這是任何正常企業求之不得的事。此處反常必有妖!

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

這樣搞吧:不設個人工資上限,但是設全隊工資上限,全隊工資上限設幾個檔,由高到低透過預備隊聯賽成績排列。全面放開主隊註冊外援限制,在規定的工資上限內,隨便操作,但是限制場上同時存在5名外援。各俱樂部自有青訓體系培養出的外籍球員,可視為內援。

為什麼俱樂部要反對,不可理喻。一個合理的推論就是,工資越高,代表俱樂部辦事的人(管理人員)收入越多,否則沒有動力做這個事情啊。那麼問題來了,球員收入高了,管理人員怎麼會水漲船高呢?只有一個合理的解釋,即管理人員可以從球員那裡“分錢”,那這屬於尋租呢?還是屬於回扣呢?

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

中國足球上不去不是因為球員工資低,是因為踢球的越來越少了,一般城市的球場都不會免費向孩子們開放,學校的球場又不向社會開放,造成了很大浪費,現實就是很多球場平時根本沒有人踢球,變成了地方的政績工程師

俱樂部不同意給球員降工資——這資本家太感人了,員工業績在谷底,收入在高峰

1,最高工資跟大賽成績掛鉤,每年動態調整;

2,球員沒有國家隊履歷,不允許拿最高工資。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

中超隊員,代表著中國足球行業最高等級人才,一個行業最高階人才薪資不能超過300萬,這個行業還怎麼發展?任何一個行業的頂級人才都不止這個數啊,金融、法律、醫藥…

我的觀點原來就是最高稅前300萬,現在看到男足的表現,我覺得最高稅前100萬足以,想多掙錢可以,好好表現,多賺獎金吧!或者有本事到歐洲踢球!國內必須降低到與日本韓國相比要略低,因為他們不能戰勝日本韓國,就不能比他們高!這個就是原則!

16家發不出工資的俱樂部,非要增加球員收入

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

全球主要足球聯賽平均年薪(按人民幣計算)排行榜:

20:奧地利足球甲級聯賽,平均年薪160.8萬,國家隊世界排名26

19:日本職業足球聯賽,平均年薪217.3萬,國家隊世界排名28

18:荷蘭足球甲級聯賽,平均年薪223.2萬,國家隊世界排名14

17:瑞士足球超級聯賽,平均年薪223.5萬,國家隊世界排名12

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

16:美國職業足球大聯盟,平均年薪243.5萬,國家隊世界排名22

15:葡萄牙足球超級聯賽,平均年薪246.7萬,國家隊世界排名7

14:阿根廷足球甲級聯賽,平均年薪261.5萬,國家隊世界排名9

13:墨西哥足球甲級聯賽,平均年薪277.7萬,國家隊世界排名11

12:比利時甲級聯賽,平均年薪278.0萬,國家隊世界排名1

11:沙烏地阿拉伯職業足球聯賽,平均年薪350.4萬,國家隊世界排名67

10:美國職業足球大聯盟(加拿大球隊),平均年薪358.7萬,加拿大國家隊世界排名73

9:巴西足球甲級聯賽,平均年薪462.8萬,國家隊世界排名3

8:土耳其足球超級聯賽,平均年薪596.1萬,國家隊世界排名29

7:俄羅斯足球超級聯賽,平均年薪605.1萬,國家隊世界排名38

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

6:中超聯賽,平均年薪725.6萬,國家隊世界排名76(這是限薪前的,你們覺得應該控制在多少)

5:法國足球甲級聯賽,平均年薪898.6萬,國家隊世界排名2

4:德國足球甲級聯賽,平均年薪1267.9萬,國家隊世界排名15

3:義大利足球甲級聯賽,平均年薪1379.9萬,國家隊世界排名13

2:西班牙足球甲級聯賽,平均年薪1998.3萬,國家隊世界排名8

1:英格蘭足球超級聯賽,平均年薪2715.2萬,國家隊世界排名4

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

多少錢沒關係!200萬,1000萬!都可以,尊重市場規律!關鍵是配得上!配得上你拿一個億都行!如果你每場比賽發揮好,帶國家隊進軍世界盃,你是最佳球員,給你一個億可以啊!你不能拿著業餘球員的水平精神表現拿千萬,給你一萬都多,因為你們傷害了國榮譽!比如對越南!

學學碧桂園和NBA。設個俱樂部整體的工資帽,超過工資帽的多交稅,財大氣粗的不管。然後球員的薪水中拿出30%作為績效獎金統一保管,打進亞洲盃後發放10%,打進世界盃發放20%。如果亞洲盃都進不去,所有績效獎金全部充公,存入中國足球發展基金會,給能取得名次的女足以及青少年足球發展。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

16傢俱樂部為什麼反對,理由何在?應該好好查查!

我到不建議降薪,其實高工資,就是為了吸引新鮮血液去踢球,國足弱就弱在足球文化,大多數家長不希望下一代去當職業球員,所以足球人口極少,開高工資就是為了吸引年輕人踢球,如果降薪,越降踢球人越少,最後只會完蛋。(別槓,查資料去看看我說的對不對)

足球是熱門運動,工資太低了還是有點打擊參與者積極性。但是對於男足這種薪不配位的來說,200萬都高了!我建議按照基本工資2萬,訓練津貼,比賽獎金,進球獎,最佳球員獎,贏球獎金,年資獎金。國腳翻翻。這樣可能比較合理

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

其實是球員反對.

建議一次到位100w頂薪.

愛賺錢的請去國外證明自己實力,去賺錢.

同時規定俱樂部不阻止球員去國外發展.

作為一個企業的投資人和經營者,企業一直鉅虧,降低運營成本的最直接辦法就是降薪,居然企業的投資人都反對,這個有點匪夷所思,難道都是投了巨資在青訓要收成了,貌似又不太可能,希望媒體挖一挖,反對的原因是什麼?最好關注下球員高薪的流向,現在都是大資料隱藏不了。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

建議設定保底工資!踢出世界盃給獎金一千萬、相反如果踢的成績差,那對不起只能拿保底工資,以這樣的機制激勵球員去紛爭冠軍

如果閒工資低,全部滾蛋中國有的是人踢!中國加油[加油][加油][加油]

倒應該問問俱樂部為什麼要給球員這麼多錢?俱樂部的錢多得沒地方花了?我們是不知道俱樂部是什麼組織或個人構成的,他們的錢是怎麼來的,他們又靠什麼賺錢,看到的是他們花錢像水一樣,還能維持下去,破產的鮮有。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

誰反對,球會內部經理人,外帶門外經紀人唄!

工資低了,轉會費會高?上下其手的良機還有嗎?

中國足球不單純的。

以後國內球員工資上限按照國足戰績來增減,拿一個亞洲盃及以上水平冠軍,國內球員工資上限增50萬,亞洲盃2-5名,上限跟前年不變,5名以後,工資上限減50萬,看國足隊員敢不賣力不?回自己俱樂部會不會被隊友錘死[呲牙][呲牙][呲牙]

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

不是俱樂部有錢,是俱樂部怕球員不幹了,球員不幹了俱樂部領導也得挨老闆罵,弄不好工作也沒了,自己還指望著買賣球員抽份子呢

各傢俱樂部的反應真是反智且反常,難怪男足成績上不去,呵呵

搞笑的足協,搞笑的球迷。一個百萬分之一都不到的成才率的行業。整個職業生涯有可能掙不到北上廣一套房。有人會讓孩子練足球嗎?要不就咱們就別參與世界第一運動算了。還是多開發點沒人玩的專案,把金牌全包攬了,足夠你們嗨

據說就是職業化才使得國足水平越來越低?

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

比如原來動輒幾百萬或者上千萬的年薪,是不是都會都會覺得當職業球員的工作比其他工種都好?人之常情,都想找這份好的工作,是不是會增加了相關球隊和機構的尋租空間?

只要經濟實力雄厚,不管天賦和基礎如何都有當上職業球員的可能?當上職業球員後心理是不是會想,如果不能上場,只當替補球員是不是最理想的狀態?一來減少受傷可能?二來正式比賽中避免暴露能力不足?三者只要隨隊訓練,保證考勤照樣能拿到不菲底薪?再者是不是每年幾個月假期比正常其他社會工作還要好?

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

雖然不會踢足球,但感覺是不是隻要能保證參加訓練,基礎和能力再不行,透過正常職業訓練的話都能踢得像職業球員?是不是目前國足球員好多是這種情況的?

企業招了個小學生水平的人,卻非要發博士的工資。這到底圖個什麼?企業把節省下的錢投到產品研發,投到一線生產上去不香嗎?。。。。。。這的確是個問題!

俱樂部都欠薪著,還害怕球員工資太低[淚奔]

這些俱樂部經理反對的理由最不能說,也不敢說的是,球員工資低了,從球員那兒拿的上場費就少了吧?

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

讓俱樂部拿出開高工資的運營本事來,單純俱樂部運營能支援,隨便你開多少工資,足協只需要限定俱樂部薪資收入不能超運營收入的百分之多少,仿照歐洲工資帽,財政公平法案出臺一些相關政策限制就好了啊,為啥要規定上限呢,真是不知道怎麼想的。

神奇的俱樂部,居然反對球員工資低,神奇的足協居然同意了。。。哈哈哈哈哈[大笑]

我們別拿業餘的眼光去看到他們拿高薪卻沒有為國爭光。他們應該也想贏,但是能力確實有限。當然,鬥志也差。。差距越來越大,最重要的是青訓做的不好,可選人才也少,家長願意送去踢球的更少。要知道在中國,只是小孩熱愛這項運動,那一年下來三線城市起碼三五萬,包括訓練費,裝備費,出去打比賽的各種費用。還僅僅是孩子熱愛,並非是為了職業聯賽。所以罵歸罵,想想為什麼會這樣。這不僅僅是這批球員的問題,還有足協,再加上教育部,或者還得加上我們這個社會制度。踢球沒有進入職業,花了那麼多錢以後的生存都成問題。這也是值得我們深思的。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

工資稅前1萬,進一個球給錢,安級別,比如省級比賽進一球5-10萬,國家級的比賽進一球20-50萬,亞洲級的比賽進一球50-100,世界級比賽進一球200-500萬!讓大家知道只有想辦法進去才能過上好日子!沒本事就只能拿1萬元死工資!

提成少了,利益少了,這才是病根,是球員反對才合理,也可能是某部門串通俱樂部出來反對,水深!

為俱樂部降成本還集體反對,箇中緣由大家慢慢想像

中國男足薪資稅前年120萬的隊員佔1%;最低稅前年薪30萬佔隊員80%;中間薪資佔隊員19%。沒有10-15年的足球生涯就不夠買一套北上廣的樓房,休想一套別墅了,一人千萬雞犬升天的時代一去不復返了。

神奇的一幕:有16傢俱樂部反對足協給球員降薪,降低成本不香嗎?

16家發不出工資的俱樂部,非要增加球員收入

俱樂部反對,估計是企業把俱樂部當做洗錢的工具吧

俱樂部反對?俱樂部瘋了吧,給俱樂部省錢了還不願意。

據說是球員的工資交完稅,反補給俱樂部高層

俱樂部不同意[捂臉]太可笑了,俱樂部是球員說的算[捂臉][捂臉]

分類: 情感
時間: 2022-02-11

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