越來越多的瑞典老人在退休後選擇繼續工作

根據瑞典退休金管理局的資料，瑞典有26.4萬在領取退休金的同時還有工資收入的人，這大概是所有退休人員的16%。從2013年到2019年，62到66歲之間的人同時領取退休金和工作的比例從33%上漲到了40%，67到71歲之間的從16%增加到了23%。瑞典給這部分人專門創造了一個新詞“jobbonär”。Jobb是瑞典語工作的意思，pensionär是退休人員，把jobb和pensionär的後半部分拼在一起，專指退休後還繼續工作的人。

66歲的Martin Barne便是一個jobbonär。他做了36年的房產中介，如今退休了以後在一家教堂做看守人。他說：“這裡環境很好，工作也非常多樣化，從補充蠟燭到敲鐘都要做。”

Martin Barne其實原本還沒有打算退休。他很喜歡自己作為房產中介的工作。但是新冠疫情來了之後他有熟悉的人感染了新冠之後病得很嚴重，甚至有人死亡，這讓他決定提前退休。但是退休後才發現生活跟他想象的並不一樣。他說：“我的狗的去世讓我感到焦躁。我感到自己需要出門找點兒事情做，見見人，保持活躍。”

和成千上萬其他的退休人員一樣，他上了Veteranpoolen網站去找工作。一開始只是一些零工。Martin Barne告訴記者：“各種各樣的工作都有，比如去別人家修理馬桶，安裝傢俱，把垃圾拉到回收站去，幫別人搬家。有些工作對我來說技術難度比較高，不過最後也都想辦法解決了。”

後來他找到了這份每週20個小時的教堂工作，對他來說簡直完美。他不僅需要安裝窗簾杆，擺放好聖經，砍聖誕樹，敲鐘，還得學會控制教堂的音響和燈光系統。他說：“這份工作可以一直持續到夏季。環境非常的安靜平和。同事也很好。從牧師到其他的看守同事我都認識了。”

Martin Barne還沒想好夏季這份工作結束了之後去做什麼。他表示他也不是為了錢才工作，主要是想找點兒有意義的事情。他說：“工資挺好的，我們的工資都是市場價格。雖然我們退休了，但依然可以做很多的事情。我現在挺喜歡半職工作的。Veteranpoolen的資料庫裡還有很多其他的工作，比如物業管理什麼的，我都覺得挺有吸引力的。”

Veternpoolen是一個哥德堡的公司，專門幫退休人員找工作的。他們的市場負責人Gustav Jakobsson告訴媒體：“我們2020年有近1萬人註冊了興趣，2021年人數也並沒有減少。新冠疫情並沒有影響到老人們想出來工作的熱情。興趣的持續增加應該是因為越來越多的人開始瞭解這種退休的方式了。”

Gustav Jakobsson說：“作為退休人員你永遠不會被綁死。你可以隨意接受或者拒絕工作，如果一個工作做的不開心也可以隨時終止。我們提供的都是非常靈活的工作。我們的經驗告訴我們，如果貼出來全職的工作的話基本沒什麼人會申請。退休人員非常注重自己的自由。他們很多會春季工作，夏季就度假去了，然後秋季再回來工作。”

瑞典jobbonär的平均年齡是68歲，也有一些70歲了還在工作的人。Gustav Jakobsson說：“70歲以後就很少了，但我們年齡最大的使用者是88歲。他做園丁工作，修剪樹籬什麼的，來幫助自己保持身體健康。”

根據瑞典退休金管理局的介紹，66歲以後工作的話，工資的稅要低很多。月工資3.2萬在66歲以前大約需要繳23%的個人所得稅，但66歲以後就只需要繳15%了。對於僱主來說，如果僱員年齡低於66歲，則需要為他繳納31.42%的僱主稅，但66歲以後就只需要繳10.21%的僱主稅了。根據瑞典的勞工法，員工有權利工作到68歲，也就是說在68歲以前僱主不能強迫員工退休或者減少工作時間，到2023年，這個年齡會增加到69歲。