何炅退出的原因是什麼？
有可能和合景近段時間的負面新聞有很大關係，當然也有可能因為渴酒主持的快樂大本營已經改版，除了何炅之外，其他的主持人也相繼爆雷，面對這樣的情況，所以何炅沒有太多的精力主持其他的綜藝，因為個人工作安排，所以放棄了第3季的錄製。
《令人心動的offer》吸引人的地方有哪些？
這種綜藝已經播出了三季了，而這檔綜藝非常吸引人，第1季和第2季向我們充分地揭示了什麼才是真正的律政職場，而第3季則有了一定程度的改變，這一季是以醫學生為主，8位實習生離開校園步入職場，將會經歷為期一個月的實習生活。
這8個實習生在工作的時候，帶教老師會給他們進行排名，除了他們之外，綜藝當中還有何炅帶領的加油團，雖然第3季喝酒沒有參加的確是一個遺憾，但是胡海泉主持功底也是不錯的。
這個東西能夠吸引許多網友觀看，主要還是因為他向我們展示了什麼才是真正的職場生活，在職場當中，過程非常的熱血、忙碌，每一秒彷彿都要當成一分鐘使，在節目播出的時候，加油團們也會根據實習生們遇到的一些情況來進行探討，其中比如職場當中女性受到歧視，或者說員工被公司裁員等等，這些問題在討論的時候往往都會引起大眾的共鳴。
而這場綜藝節目也向我們揭示了三個真相，第1個真相就是職場當中存在歧視是必然的，人和人之間難免會有很大的差距，無論是畢業的院校還是能力的展現，都會決定你是否能夠適應這個工作。雖然能力重要，但是學歷確實是一塊敲門磚。
女性在日常當中受到歧視，主要還是因為女性除了工作之外，他們還會承擔結婚生子的義務，對於各個公司的hr來說，他們會擔心女性結婚請婚假，懷孕請孕假，生孩子請產假，即便是你已經有了孩子，你決定將全部的精力放在工作上，但是對於他們來說難免還會存有疑心，擔心你生二胎。
在這個社會大環境當中，既有的定律已經存在，想要改變是很難的，而眾多的女性們想要真正的改變，如今的情況就不得不提高自己能力，展現出足夠的價值，這樣才不會慘遭淘汰的命運。
第2個真相就是何炅所說的一句話，再苦再累都不要在自己的上司面前哭，因為在職場當中沒有人會注意到這個過程，只會注重你做事的結果，雖然殘酷且現實，但是這確實是真實存在的。在這三季當中，我們經常會看到實習生們為了完成自己的課題，通宵是常有的事，而上司在檢查你的工作進度的時候，他們並不會關注你工作多麼苦多麼累，他們在乎的只有你工作的結果好不好，到底有沒有達到他們的預期。
第3個真相就是能力固然很重要，但是不努力就會出局。我們要明白人究竟要走向哪裡，我們應該怎麼做才能夠應對這紛繁複雜的社會，那你吃飯雖然有許多網友表示看完這段綜藝並沒有看到新一職場的模樣，反而看到了自己的自卑，但我卻並不認為如此，人本不該抱怨，不應該為現如今已經有的事情發愁，只有主動敞開自己，相信自己才能夠讓自己有無窮的潛力和無形的能力。
筆者寄語：
成年人的世界根本就沒有很多的逆襲，只有足夠努力才能夠有好的結果，雖然優秀的人總歸是優秀，但我們要有足夠的信心相信自己在某些時候要比自己想象的更優秀些。
