本文來源:時代週報 作者:馬歡
2月6日晚,中國女足以3:2的成績逆轉韓國隊,時隔16年,中國女足再度奪得亞洲盃冠軍。
網民盛讚鏗鏘玫瑰,同時也不忘吐槽男足——此前輸給越南隊,提前兩輪無緣世界盃。就連知名足球解說員黃健翔發微博稱:"請按照男足獎金標準雙倍給女足發獎金!"
當晚,“給女足加錢”的話題迅速登上熱搜,微博閱讀次數到1億。
7日,“中國女足獎金”頻頻登上熱門話題。時代週報記者梳理發現,截至發稿,中國女足在本次亞洲盃可能獲得的各類獎金已近4000萬元。
亞足聯方面表示,女足此次可獲得奪冠獎金100萬美元(約合人民幣633萬元);中國足協中國之隊官方合作伙伴蒙牛乳業宣佈,給予中國女足1000萬元現金獎勵;支付寶隨後也宣佈兌現“十年十億”支援中國女足發展的承諾,拿出1000萬元獎勵球隊,300萬元獎勵水慶霞教練團隊。
據《北京青年報》,按中國足協之前確認的獎勵辦法,中國女足將獲得一筆鉅額獎金,其額度將高於中國男足在12強賽獲得的獎金,金額很可能突破1000萬元。
中國國家隊的男女足運動員的收入和成績之間的懸殊,引起不少爭議。那麼,女足姑娘目前的收入待遇究竟如何,和男足的差距有多大?
“年入百萬沒問題”
據瞭解,目前國家隊女足運動員除了有地方體育局和俱樂部工資,在國家隊還有工資和贊助商的獎金,頂級運動員還有商業贊助。
“現在國家隊的女足運動員收入沒有大家想象的那麼差,基本就是體制內運動員的標準。”一位接近足協的內部人士告訴時代週報記者,國家隊裡好一點的女足球員,年入百萬沒問題。
《足球》報記者賈巖峰談到女足近況時表示:“不要再拿過去的眼光理解女足,尤其是經濟層面。女足在2018年開始就拿到了支付寶十年十個億,平均每年一個億的贊助。這個贊助是專款專用,只用於女足發展,尤其是國家隊層面,補助大幅提升,而且按照季度發放。”
此前,長春大眾卓越女足總經理兼主教練劉友曾透露,女足俱樂部的年投入基本在2000萬元以上,有的球隊達到4000萬元。
劉友說:“現在女足投入很大,個別球員的年收入達到200萬以上,有一部分女足球員年收入在100萬以上,有的隊員拿三份工資,即編制內工資、俱樂部工資獎金以及國家隊津貼。”
相比之下,中國女足的收入比日本隊高。
時代週報記者查閱公開資料發現,日本女足中場核心球員長谷川唯,在AC米蘭年收入僅為稅前10萬歐元(約合人民幣70萬元),加上日本足協每個月20萬日元的留洋補貼,稅前年收入不足100萬元人民幣。
中國女足運動員王霜在球場上奮力一踢 圖源:Getty Images
“如果橫向比較,中國女足的收入在世界範圍並不算低,”賈巖峰透露,中國女足隊員的收入自2018 年以來已是世界第一。
對此,上述內部人士對時代週報記者表示,女足頂級運動員收入不錯,部分基層和普通球員的收入待遇還是一般,每個月拿幾千塊工資也不是沒有。“有的地方俱樂部發不出工資,體育局會提供最低保障。但這個的話,各地標準不一樣。”
世界冠軍收入也不高
近年,中國女足待遇有較大提升,但和男足動輒千萬的年薪相比,差距不小。
時代週報記者梳理公開資料發現,2019年底,中國足協出臺一系列限薪令,針對國內球員頂級薪水,強行實行1000萬的封頂政策。據中超俱樂部2019賽季平均薪金支出達到11.779億元,其中,國內球員平均收入達到553萬元。中國足協在2020年再出臺限薪政策,要求國內球員薪酬不超過稅前500萬人民幣,一線隊本土球員平均薪酬不超300萬元。
男女足的薪酬差距同樣困擾著美國。
2019年7月7日,美國女足在法國里昂成功衛冕,第四次奪得女子世界盃冠軍。然而,在美國女足贏得勝利後,球場上高呼的是“同工同酬!”(Equal Pay!)
這場比賽前,美國女足28名球員聯名起訴美國足協,並表示:“女性球員的報酬一直低於男性球員,即使她們的表現已經超越了男性選手。”她們認為,美國足球還沒有為女性球員提供平等的工作條件,晉升和支援。
值得注意的是,美國女足目前在國際足聯(FIFA)排名世界第一。
美國球迷表示,美國女足的成績吊打美國男足,但收入卻差了許多:贏得了2015年女足世界盃的美國女足獲得了172.5萬美元獎金;而在2014年男足世界盃中僅僅進入十六強的美國男足獲得了537.5萬美元的獎金。
美國足協的解釋是,男性球員和女性球員的薪酬協議不同。
據《華盛頓郵報》,美國足協稱女性球員擁有10萬美元年薪,比賽獲勝或是打平會有額外獎金。但男性球員實行的是“付錢比賽”機制,他們沒有固定年薪,但每場比賽獎金會更高,即使失敗也能獲得大約5000美元保證金。
為何收入差距這麼大?
在世界範圍內,女足普遍收入比男足低的原因有很多,包括女足比賽觀眾更少,比賽缺贊助商,女足商業價值低,聯賽和俱樂部收益低。
《FIFA Benchmarking report - Women's football》報告 圖源:國際足聯
2021年5月,FIFA釋出的《FIFA Benchmarking report - Women's football》報告顯示,中國女足俱樂部平均年收入為110萬美元,收入來源包括贊助商、協會、比賽收入、節目製作與播放等。其中,贊助商、協會佔比較大,分別佔比42%、26%。另外,球員工資支出佔俱樂部總開支的比例為56%。
從國際範圍來看,中國女足俱樂部這樣的收入水平已經算是佼佼者。
全球所有女足俱樂部的平均收入為50萬美元,66%的俱樂部收入低於30萬美元,僅13%的俱樂部收入超過100萬美元。
FIFA從2018年男足世界盃獲得超過60億美元收入,也為2018年男足世界盃參賽各方提供4億美元獎金。相比之下,2019年女足世界盃只帶來約1.31億美元收入,女足獎金只有3000萬美元。
對於女足市場化不高、收益低等問題,劉友深有感觸,他坦言:“如果長時間在聯賽平臺無法得到收益,長期靠輸血運營,女足俱樂部的參賽權益得不到根本性保障,女足聯賽的形勢很不樂觀的。當投資人看不到任何意義,早晚都得退出。”
全世界都在呼籲增加女足的獎金。
FIFA方面表示,將2023年女足世界盃獎金翻倍至6000萬美元。與此同時,男足世界盃的獎金也將升至4.4億美元。
這麼看來,在世界範圍內,男足與女足的收入差距更大了。