【僑報訊】2021年對美國就業來說是歷史性的一年。辭職人數創歷史新高，而美國僱主需要填補的職位也比以往任何時候都多。去年，共有7530萬名員工被僱傭，6890萬名員工辭職或被解僱或解僱。在這些所謂的離職人員中，有4740萬人自願離職。
據CNN報道，勞工部週二釋出的資料顯示，由Omicron變種引發的最新一波疫情並沒有在去年12月徹底衝擊勞動力市場。在新冠Omicron變種擾亂美國經濟之前，去年12月共有1090萬個職位空缺，高於11月的約1080萬個。被裁員或解僱的僱員比例降至歷史新低，僅為10.8%。去年12月，自願離職的員工總數降至430萬人，較去年11月破紀錄的440萬人略有下降。即便如此，離職率仍保持在2.9%的歷史高點。
勞動力市場專家將離職率作為衡量美國人是否有信心找到一份薪酬更高或就業機會更好的新工作的指標。持續的勞動力短缺、消費者需求的大幅反彈以及與疫情相關的人員配備問題，給員工帶來前所未有的機遇，使他們能更容易地找到新工作並獲得更高薪酬。
經季節性因素調整後，企業去年12月的招聘和裁員人數也少於11月。招聘人數從11月的660萬降至2021年最後一個月的630萬，離職人數從610萬降至590萬。
