1949年建國之後，處於能夠更快地促進我國的軍事化事業向現代化邁進，中央領導者們借鑑了蘇聯模式提出要在中國設立軍銜制度。1955年，我國正式實行軍銜制度。以此，便有了後來人們看到的開國上將、開國中將、開國少將等。
可是隨著軍銜制度在全軍的開展，其弊端也逐漸顯現了出來。因為我國是從外國引用軍銜制的，因此它並不見得非常適合我國的國情。1964年，當賀龍元帥嘗試向偉人提出是否能夠取消軍銜制的時候，偉人說到：我早就想摘掉那塊牌牌了。
一、設立軍銜制
軍銜制最初是在法蘭克國家實行的。後來因為戰爭和軍隊建設的需要，軍銜制引得很多國家紛紛效仿。蘇聯也不例外。並且，蘇聯設立軍銜制後，軍隊的管理和建設能力得到了極大的提高。而上個世紀中葉和蘇聯交好的我國也看到了軍銜制的優點。
那個時候，新中國剛剛建立，百廢待興。而首當其衝的就是要管理和發展好軍隊。這樣，我國就有了自衛和反擊的能力。眾所周知，軍銜制的主要功能之一便是可以順利地解決現行軍銜制和等級體系的弊端，促進軍隊現代化建設。
再加上那個時候雖說新中國已經建立了，但還是沒有完全處於一個安定的局面。而軍銜制則剛好有建立軍銜主導的等級體系、推進軍官職業化、激勵廣大軍官職業化的功能。如果軍銜制能夠在我國順利地開展，那麼，便能夠調節國家、社會和人民的三者關係。
就這樣，有了蘇聯成功的經驗，我國也把設立軍銜制提上了日程。經過幾年的休養生息，我國的經濟有了提升。中央見時機已經成熟，便於1955年正式對解放軍軍隊實施了軍銜制度。分別授銜大將10人、上將55人、中將175人和少將802人。
領導人們提出設立軍銜制的初衷便是想要建設軍隊的現代化，使軍隊能夠更加井然有序，能夠更加正規大統。可是，軍銜制真正實施以後，軍隊內部出現了各種怨聲載道。因此，我國領導人們這才認識到或許適合蘇聯的制度並不見得適合我國。
二、軍銜制的弊端
軍銜制的弊端之一便是因為我國首次實行，並不能在評定等級上有一套成熟的流程。1955年評定的時候，按照中央的流程，本來是按職位來評定的。這樣一來，便應該是原先在軍中擔任師長的應該被評為少將，擔任軍長的則應該被評為中將。
可事實並非如此，有一大部分的軍長被評為了少將，有些甚至被評為了比少將軍銜還更低的大校。而有些在軍中擔任師長的則又是成功地被評為少將。如此，便造成了職位與職銜嚴重脫軌的局面，造成了軍中將士們的不滿。
軍銜制的弊端之二便是弱化軍銜功能，使軍隊的管理出現漏洞。舉個例子，一位將士，因為出色的能力與為祖國做出突出的貢獻而得到上級提拔，被升任至軍中副軍長。但因為軍銜制過分強調主官軍銜的原因，副師長的等級等同於副師長，因此，將士怎會服氣。
因為這個第二個弊端，使得基層將士們對軍銜制的設立非常不滿。確實，設立軍銜制後，不僅沒有調節軍銜等級與將士們的關係，反而使兩者的鴻溝越擴越大，致使軍中的將士們意見頗深。這樣一來，別說規範軍隊了，連最基本的穩定軍隊都不能做到。
軍銜制的弊端之三，便是雖說在前期給了眾多將士們授銜，但後期的晉升工作卻沒有真正落實。眾所周知，人在有了動力的前提下才會把工作幹得更好。軍銜制設立之初的目的便是為了能夠激勵將士們更好地保家衛國，建設大業。
可是與軍銜制相匹配的軍銜晉升工作到了後期基本上就停滯不前了。與此同時，軍銜制也沒有很好地落實到基層。這樣一來，原先說的軍銜制弊端之一就是職位與軍銜脫軌的弊端愈來愈大，將士們做出貢獻之後沒有得到很好的提升，心中自然也就積攢了怨氣。
後來，為了扭轉職位與軍銜脫軌的這一局面，60年代初，國家提升了一些將士。但這一提升根本解決不了軍銜制設立的根本弊端。因為軍銜制的消極影響，將士們無心做事。我國想要建設一支更加正規軍隊的願望也基本落空。
三、我早就想摘掉它了
因為隨著時間的推移軍銜制的弊端也全部暴露了出來。將士們在不滿該制度的同時，還在呼籲中央是否能夠將其取消。中央領導人們在看到軍銜製造成我國軍隊的混亂的管理之後，也在考慮是否要將其取消，加以改進。
後來，隨著賀龍元帥的提議，取消軍銜制也逐漸提上了日程。原本，賀龍元帥是向偉人報道工作的，在報道快要結束之時，便嘗試著向主席建議到：“要不要把軍銜制也一起取消了”。
對此，偉人是這樣表示的——取消，我早就想摘掉那塊牌牌了。得到了偉人的首肯，賀龍元帥便告訴了其他將領們，隨之，展開了關於取消軍銜制的會議。就這樣，取消軍銜制的工作便有條不紊地開展了起來。
1965年，在徵求了眾多將士們的意見和中央開展了有關取消的會議之後，軍銜制在這年正式取消。至此，中國第一次嘗試的軍銜制在設立10年之後被取消了。至於中國之後的第二次軍銜制的設立，那便是後人的事情了。
四、總結
時代的風雲變幻，轉眼之間便迎來了上個世紀的八十年代。彼時，中國的經濟實力不斷提高，同美國、日本等曾經敵對我國的國家進行了建交。為了加強軍隊的軍事化管理，培養更多的軍事型人才，重新設立軍銜制又被提上了日程。
有了第一次軍銜制失敗的經驗，第二次設立軍銜制的時候，中央根據我國的國情在很多方面上都進行了調整。1988年，第二次軍銜制在中國建立了起來。之後，人們驚訝地發現這一次的軍銜製取消了元帥、大將和大尉的設立，是與之前完全不同的軍銜制。
之後的日子裡，我國的軍隊建設逐漸向現代化的方向邁進。時至今日，中國的軍隊建設已經居於世界前沿。中國的實力也隨著軍隊的實力變得越來越強，在國際上有了更高的聲譽，有了更高的話語權。
