轉型提升,人員先行。
華爾街見聞獲悉,平安不動產於1月26日公告了多位管理層變動。其中現年46歲的蔣達強出任公司董事長並任公司法定代表人。
現年64歲的原平安不動產董事長魯貴卿因工作原因,不再擔任董事長一職,董事陳寧因工作原因不再擔任公司董事。
此外,經公司股東推薦,蔣達強、李佩峰出任公司董事。唐本勝出任平安不動產總經理;朱政堅因工作原因不再擔任公司聯席總經理職務;徐凱因工作調動原因辭去公司副總經理職務。
資料顯示,蔣達強去年2月因個人原因從弘陽地產辭職,同年3月加入平安不動產擔任總經理職位。此前,蔣達強還曾在華潤、和記黃埔和旭輝等公司任職。
華爾街見聞了解到,平安不動產此番管理層變化,意透過“全新出發的團隊”,成為平安集團“險資資產配置”和“引導險資進入實體、支援民生”的重要平臺,進而實現戰略轉型升級。
平安不動產內部將2022年定位為轉型提升關鍵年。並明確了“聚焦投資、做好良退、做強資管、降本增效”16字經營方針。
包括公司業務、組織和人員在內,平安不動產會在今年發生“180度”轉型。
人事變動外,蔣達強在內部表示,平安不動產在今年要打造全新的業務模式,加強險資配置、風險控制、全週期運營三大能力建設,全力以赴落實三年攻堅戰,努力完成涵蓋險資投資、利潤、平安回款、存量良退、風險處置、重點專案推進、增收節支、組織重塑、安全管理、拓展朋友圈十大目標,從而保障公司能夠成功實現轉型。
平安不動產擬定了三個重點業務突破口:商辦業務、租賃住房業務以及康養業務。
平安集團總經理兼聯席CEO謝永林亦在內部提出,今年重點將提升挖掘優質資產的能力和資產運營管理能力在內的兩大核心能力。
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