橋上櫟與你一起感悟情感生活，你若安好，便是晴天。
文：櫟
圖：網路（若有侵權，請聯絡刪除）
人來到這個世界上，忙忙碌碌一生，就是為了生存，而維持生存最基本的就是金錢，談錢俗氣，可是不談錢，怎麼生存？
所以，工作就是絕大多數人的生錢之道，一個人剛剛步入社會，沒有任何社會經驗的情況下，多做幾份工作，積累社會經驗，並不是什麼壞事，但是有一些人，並不是在積累經驗，他只是憑著情緒和感覺，一直在不停地換工作。
那麼，我們今天就來聊聊那些不停換工作的人，最後都怎麼樣了。
01樣樣通樣樣不精
櫟櫟早些年有個同事，他人很聰明，具有很強的市場嗅覺，能夠快、準、狠地捕捉到市場中一些發展資訊，所以，他是我們老闆比較看重的人才。
老闆大力支援他的分析，並且給他準備了得天獨厚的條件，自由的工作時間、雄厚的技術資金，就是希望他能夠充分發揮自己的優勢，幫助公司順利發展。
但可惜的是，正因為他有過人的市場分析頭腦，所以會嗅到更多的發展前景，在我們單位前前後後不到三個月，便跳槽到了我們的對手公司。
一晃七八年過去了，我依然在原單位，而他據說已經跳了不下20次槽，但是他跳過槽的公司如今發展得都還不錯，各有千秋。只是，這些發展他都沒趕上。
前不久，有一次機會，我們又遇上了，整個吃飯的桌上，就他誇誇其談，口若懸河，從金融到教育，再到旅遊業，無一不懂，無一不曉，每個人的話題，他都能接上茬。
但當桌上某一個領域裡專業的分析師提出了專業的問題時，他卻哽住了，當時的社死現場，連我都尷尬。
再問他，如今在哪個方面發展，又在哪個行業出頭了？最後直接提包走人了，有人在他離席後才說出，他這些年到處混臉熟，卻一直一事無成，被稱為市場環境下的“鳳凰男”。
他具有相當強的市場觀察能力，具備獨特的眼光，卻沒有持之以恆的耐心，一山還望一山高，沒有耐心去穩定發展，最終成為了樣樣通樣樣不精的耍寶人，丟失了腳踏實地的態度，在哪裡都幹不長久，哪個老闆也不會重用。
02高不成低不就
起篇時，櫟櫟有說到，剛剛步入社會的年輕人，多做一些工作，積累一些經驗，對自己後期的工作或創業是有好處的。
甚至以前一直流行著這樣一句話：30歲之前考慮的是事業，30歲之後考慮的才是金錢。當然這句話沒毛病，說的意思就是年輕人要多多學習社會經驗，才能有更好的發展。
但是這個前提是懂得收斂，注意分寸。年輕人的意志力還不夠強大，換工作，學經驗，是要在正當的理由和正常的需要下進行的。那些跳槽跳習慣的人，最終背離了初心，他並不是因為需要吸收更多的經驗，而是因為心情和情緒，或者是工作上的矛盾，不斷在換工作。
任何一個單位都是一個小小的社會，都會有不公平和矛盾，過分的，忍耐不了的，直接走人，但這不代表你可以無限制這樣走人，如果是自身心態因素導致的頻繁換工作，那最終的結果就是高不成低不就。
走過太多的過場，總覺得自己是工作的主宰，只有自己痛快了，自己樂意了才是適合自己的工作，久而久之形成了高調的氣場，走到哪裡都是他在挑工作，而不是工作在選他。
不滿意的不幹，不舒服的不幹，收入不高的不樂意，收入高要求高的又不行，就這樣，到哪裡都能挑出單位的毛病，沒有哪個單位能如意。這就跟大齡青年談物件一樣，前期挑，挑到最後沒感覺了。
這樣的情況，到哪個單位都沒感覺了，不是單位達不到自己的要求，就是自己不想達到單位的高要求，總之就是高不成低不就了，哪哪都不順意。
用社會中最常用的話，這個人“皮”掉了，幾個來回一晃，青春不再了，再去找工作，工作挑他了。
03沒有耐心學任何東西
不停換工作的人，因為很多領域都接觸過，很多東西都學過一些，腦子裡塞滿了各行各業淺表的知識。這種情況下，就算逼著他定下心來，最終選擇了一個單位去工作了，那也是沒耐心再去學習的。
這就好比一個孩子，如果提前學習了某些知識，到真正學到的時候，他就不用心了，因為有些東西學過了，或者說有點印象，總覺得自己看看就會了，摸索摸索就懂了。
殊不知，三百六十行，行行都有相通的地方，行行也都有各自精髓的地方。只是略懂了一點皮毛，就沒有耐心去靜下心來仔細學習，試問這樣的態度，怎麼能幹好一行呢？
三百六十行，行行出狀元的道理就在於，做一行，就要去吃透一行，學會了還要學精，這才是能夠有所成就的最基本條件，縱覽天下行業老大，哪個稱不上行業的精英呢？
然而那些在職場上東奔西走的人，是沒有耐心好好學習一門技術的，“見多了識廣了”，就沒心思針對一個問題深究了，這就是人們一直貫徹精益求精的目的，現在浮躁的人太多了。
早先聽人說過這樣一段話，說工作就像挖井，這裡挖一撬，那裡挖一撬，最後地上挖得千瘡百孔，也沒挖出一滴水，反而一直盯著一個地方挖的，最終挖出了地下泉。
所有的經驗累積都是經年累月的，都是需要時間來沉澱的，真正有成就的人，永遠都是具備知識深度的人，而不是擁有知識廣度的人。
既能博學多才，又能樣樣精通的人，這個世界上畢竟少數，甚至沒有，術業有專攻，那些天才，也只有電視劇裡有，現實中還是要沉澱才能有所收穫。
04思想不定生活無規律
當一個人跳槽，換工作成為了習慣。他整個身心都會受影響。不單單是在工作上，這種不定，無規律的習慣會延續到生活上，甚至影響到感情世界。
人的身體有七大感官，視聽觸味嗅前廳本體，人們是都過自己的這些感官來感受世界的，每一個感官之間都是相輔相成，相互通聯的。只要你一個感官出現問題，其他感官多少都會受影響。
就比如一個瞎子，他的觸覺一定是有問題的。再比如一個聾子，他的語言肯定受影響的。所以，一個人一旦在某一個方面形成了某種習慣，或者某種認知，那麼他的其他方面多多少少都會受影響。
工作上的挑三揀四，思想不定，也會影響到生活上的無規律性，一個對工作很執著，很負責的人，對自己的生活家庭也不會差到哪裡去，因為他自身的嚴謹態度，決定了他所有事情的規則感。
眾觀全場，那些事業有成的人，家庭往往也是很幸福的，那些家庭幸福的人，工作往往也是小有成就的，正所謂一通百通，一樣好樣樣就好。
而那些工作亂七八糟，一事無成的人，生活上往往也是一地雞毛。以往的什麼情場失意職場得意之類的話，都是廢話，現在的社會不適用了。
現在的社會都是連鎖反應，工作、家庭、生活，都是相互關聯的，一個人的態度和風格是決定他所有方向的最直接原因，這就是所謂的思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。
人不能一成不變，需要適時變通，但也絕不能隨心所欲，沒有定性，不論做什麼事情，一定要三思而後行，想定了再去做，要麼不做，要做就全力以赴。這是一個人的生活和工作態度，也是一個人的格局和眼界，寧靜致遠，生活不易，工作不易，切勿焦躁。
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